Судебный процесс по взиманию алиментов позади и исполнительный документ подготовлен и выдан на руки, но все равно остается непонятным вопрос: с каких доходов удерживаются алименты? Как определить источник взыскания алиментов? А также, с каких выплат алименты не удерживаются? Разберемся прямо сейчас.

При установлении источника взыскания, нотариус или судья опираются на Постановление Правительства РФ №841, в котором перечислены все виды доходов, получаемых гражданами России:

1. Заработная плата, оклады;
2. Плата по сдельному договору;
3. Пособия, вознаграждения, премии;
4. Содержание муниципальных работников;
5. Гонорары за интеллектуальную, печатную собственность;
6. С надбавок за повышение квалификации;
7. Государственных премий и подъемных военным, врачам,учителям и т.д.;
8. Сумма среднего заработка;
9. Другие виды заработных выплат и премий;
10. Стипендии и гранты;
11. Выплат, сокращенным работникам;
12. Доходы от ценных бумаг и их продажи;
13. Доходы от аренды;
14. С возмещений ущерба жизни и здоровью плательщика;
15. С денежного содержания военнослужащих, сотрудников МВД, таможенных работников.

Указанные виды доходов, наиболее часто встречаются в судебной практике по взиманию выплат на содержание ребенка, его мамы или родителей. В первую очередь источником взыскания алиментов являются доходы с официального места работы (заработная плата).

Источник взыскания алиментов

Доходы, с которых удерживаются алименты, практически идентичны списки из предыдущего пункта.

Помимо дохода с места работы, источниками для алиментных выплат служат:

1. Пенсионное начисление, за исключением пенсии по потере кормильца.
2. Стипендии, гранты, доходы от образовательной деятельности;
3. Пособие по безработице или потере нетрудоспособности;
4. от предпринимательства;
5. Сдача или продажа недвижимости, транспорта и т.д.;
6. Риэлтерские комиссии, доходы от купли-продажи;
7. Гонорары и проценты от интеллектуальной собственности (авторское право);
8. Продажа и получение выплат по акциям, долевым паям, дивидендам;
9. Материальная помощь государства.

Алиментная выплата, начисляемая с заработной платы или иного дохода, производится только после вычета подоходного налога (13%).

Трудности при взыскании алиментов с неофициальных доходов.

Хотя виды доходов, с которых удерживаются алименты, имеют достаточно большое разнообразие, на практике нередки случая сокрытия дополнительной прибыли, получаемой алиментоплательщиков. Часто плательщики стараются нигде не фиксировать источники дохода, что делает их неофициальными, то есть недоступными для алиментного вычета. Нередко это происходит при сдаче квартиры в аренды без заключения договора о найме, или это может быть прибыль от случайного заработка или постоянной работы без оформления («калым»).

Уклонисты знают, что алименты можно удерживать только с официального дохода. Поэтому большая часть доходов просто не фиксируется в официальных документах.

Чтобы избежать проблем с установлением источника дохода, наши консультанты советуют заключать с отцом , заверенное у нотариуса, или подавать заявление в суд с требованием установления алиментов в твердой сумме. О том, как подать иск о взимание алиментов на ребенка читайте . Так же можно подать иск на , матери общих детей.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Наиболее часто задаваемый алиментоплательщиками вопрос: « С каких видов доходов не удерживаются алименты?». По семейному и трудовому законодательству РФ действительно предусмотрен ряд денежных компенсаций и выплат, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список достаточно обширный, однако к его изучению следует подходить внимательно. Если вы сомневаетесь, должны ли вы платить алименты со своих доходов, то опишите свою ситуацию в комментариях. Наши специалисты ответят вам в течение 15 минут.

Итак, доходы, с которых алименты не взимаются:

• Выходное пособие по увольнению с официального места работы;
• Командировочные и подъемные выплаты;
• Компенсации вынужденного переезда по работе;
• Выплаты работодателем за предоставление личных инструментов или материалов;
• Разовые премии;
• Выплаты от работодателя на покупку путевок в оздоровительные учреждения, санатории, курорты;
• Компенсация за квалификационные курсы, на которые плательщик был отправлен по требованию работодателя;
• Материальная помощь в связи с получением травм на работе, пожаром, терактом и т.д.;
• Материнский капитал и др.

Кроме того, неприкасаемыми считаются бюджетные выплаты по уходу за инвалидом, материальная помощь на погребение. А также, деньги для обеспечения несовершеннолетних на время поиска их родителей, помощь в раскрытии преступления, страховые выплаты. Все указанные виды доходов гарантированно защищены государством.

Наследство, выигрыши в лотереи, призы, материнский капитал не могут считаться источником алиментов.

С каких доходов удерживаются алименты? Данный вопрос многих граждан начинает волновать. Причем не обязательно тех, кто имеет несовершеннолетних детей. Ведь алиментные обязательства есть и перед родителями.

Вообще, все вопросы, связанные с данной темой, очень серьезные. Порой решить их мирным путем не получается, приходится обращаться за помощью в суд. Чтобы никто не обманул вас, необходимо знать законы об алиментах, действующие в России в 2016 году. Они помогут понять, на что рассчитывать. Ведь далеко не вся прибыль будет облагаться алиментами.

От чего у вас будут взиматься проценты и в каких размерах? Какие факторы способны влиять на сумму взысканий?

Определение

Что такое алименты? Не все знакомы с данным термином, поэтому, перед тем как начинать изучать нюансы алиментных обязательств, стоит узнать значение данного слова. Что оно обозначает?

Алименты - это денежная сумма, выплачиваемая в качестве поддержки того или иного гражданина - члена вашей семьи. А точнее, деньги, которые платятся на содержание человека. Обычно алименты имеют место в отношении несовершеннолетних детей и родителей. Размер выплат производится по двум схемам - фиксированной и процентной. Но с каких доходов удерживаются алименты? Что способно повлиять на их размер?

Факторы влияния

Вопросы эти не такие простые, как кажутся. Ведь обычно размер материальной поддержки на несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родителей устанавливается по личной договоренности. Правда, это в идеале, когда нет никаких споров. Если же мирно договориться не получилось, придется обращаться в суд. Там, с учетом определенных факторов, назначат сумму, положенную к уплате ежемесячно на содержание.

Во-первых, огромную роль играет минимальная зарплата, которую должен получать гражданин. Особенно когда происходят взыскания в процентном соотношении. Согласно установленным в России правилам, МРОТ составляет 6 204 рубля. Благодаря данной составляющей можно установить минимальный размер алиментов.

Во-вторых, учитывается официальный заработок гражданина. Это, кстати, самый главный момент среди всех. Зачастую от него и зависит размер выплат. Он может увеличиваться или уменьшаться, особенно если используется процентная система назначения денежных средств в пользу нуждающегося члена семьи.

В-третьих, если речь идет о детях, то их количество тоже учитывается. Учитываются все несовершеннолетние. В Госдуме рассматривался вариант, при котором алиментные обязательства увеличатся до 23-летия ребенка, если тот учится на очном отделении вузов, но он был отклонен.

В конце концов во внимание будет приниматься общий доход гражданина, который должен будет платить денежные средства, так как не только зарплата имеет место при расчетах.

Вообще, с каких доходов удерживаются алименты - вопрос очень важный, ведь иногда можно снизить размер выплат на законном основании.

Что учитывают

Как уже стало понятно, алиментные обязательства тесно связаны с заработком граждан. И официальная зарплата в первую очередь будет учитываться при расчетах вашей прибыли. Поэтому многие, чтобы снизить размер выплат, устраиваются на работу с зарплатой в конвертах, где мизерный официальный оклад.

Если вы работаете по совместительству, прибыль от подработки тоже принимается во внимание судом. Вообще, любая официальная работа, приносящая заработок в тех или иных размерах, будет учитываться при расчете прибыли гражданина. Скрывать доход не нужно - все обязательно всплывет, вследствие чего взыскания увеличатся.

Если никому не удастся доказать, что у вас высокий заработок, то и размер выплат не будет большим. Есть минимальные алименты, которые должны выплачиваться. Они назначаются, когда прибыль не превышает МРОТ. Вы можете сами увидеть, с каких доходов удерживаются алименты:

• надбавки к заработку;
• премии;
• денежное содержание государственных/муниципальных служащих;
• гонорары;
• средний заработок работника;
• стипендии;
• пенсии;
• пособия по безработице и больничным листам;
• прибыль от сдачи недвижимости в аренду;
• доход, полученный по договору найма (разовое оказание услуг);
• компенсации причиненного вреда;
• денежные средства, полученные при ведении предпринимательской деятельности.

Не учитывается

Все вышеперечисленные источники денежных средств будут учитываться при расчете алиментов. Но не вся прибыль гражданина в таких ситуациях принимается во внимание. С каких видов доходов не удерживаются алименты? Их не так много, но они имеют место.

Обычно к такой прибыли относят единовременные пособия и выплаты, подарки и компенсации за командировки. Это наиболее частые источники денег, с которых удержание алиментов не производится ни под каким предлогом. А если точнее, то что именно относится к пособиям и выплатам, освобожденным от участия в алиментных вопросах? Например:

• выплаты из внебюджетных фондов;
• материальная помощь за счет иностранных государств;
• поддержка в связи с терроризмом или стихийным бедствием;
• гуманитарная помощь;
• награды за содействие в раскрытии преступлений;
• выплаты, положенные за рождение ребенка;
• пособия при смерти близких родственников/регистрации брака;
• компенсации за командировки и износ рабочего инструмента работника.

Соответственно, если у вас имеются только данные доходы, то алименты назначаются в минимальном размере. Точно так же, как и при официальном заработке, равном МРОТ в России. Не так все трудно, как кажется, если серьезно изучить все особенности алиментных обязательств.

Минимальные значения

Что гласит в России закон? Об алиментах можно говорить очень много - в стране на этот счет существуют определенные правила. И законодательство постоянно совершенствуется в данном вопросе. Например, нужно четко понимать, сколько минимально вы будете платить за содержание ребенка. Размеры выплат зависят от нескольких факторов: количества детей, а также МРОТ, установленного в России.

На данный момент, если вы должны будете выплачивать материальную поддержку в фиксированном размере, то минимальные алименты должны составлять:

• 1551 рубль при наличии 1 ребенка;
• 2068 руб. - на двоих детей;
• 3102 рубля, если у вас 3 несовершеннолетних.

Отличительной чертой данных выплат является то, что их можно уменьшить по усмотрению суда, но только когда у вас есть иждивенцы или вы являетесь инвалидом.

Правила расчета

Интересным моментом является и система расчета алиментов. Обычно при фиксированных выплатах суд выставляет определенную сумму денежных средств, которую должен будет платить второй родитель на содержание ребенка. А вот при процентных расчетах все гораздо сложнее. Ведь размер взысканий привязывается к заработку. По каким принципам?

Закон "Об алиментах" (под ним обычно понимают статью 81 Семейного кодекса РФ) указывает, что в зависимости от количества детей, гражданин должен будет выплачивать определенный процент денежных средств. Например, на одного ребенка - 25 %. А вот если речь идет о фиксированной системе, то положено платить прожиточный минимум на человека, установленный к конкретном регионе.

На двух детей размер алиментов увеличивается. Он может назначаться судом по усмотрению, но не может быть меньше 33 % от заработка гражданина. А точнее, от всего его дохода.

А вот при наличии 3 и более несовершеннолетних детей, размер алиментов увеличивается до 50 % от совокупной прибыли человека. При этом, как правило, каждый ребенок получает не менее 16,5 % с убыванием, в зависимости от количества имеющихся у плательщика детей.

На совершеннолетнего

С каких доходов удерживаются алименты и в каких размерах, мы разобрались. Удивительно, но совершеннолетние дети тоже имеют право на получение материальной поддержки от родителей или их законных представителей. Для этого нужно:

• достижение совершеннолетия;
• признание нетрудоспособным;
• отсутствие официальной работы;
• установление факта нуждаемости в поддержке.

Обычно в таком случае выплачиваются алименты в твердой денежной сумме. За установлением оных следует обратиться с иском в суд.

Оформление

Какие документы придется предъявить, чтобы получить алименты на ребенка, причем независимо от системы расчета? Подготовьте:

• исковое заявление (с обоснованием нужды в алиментах);
• свидетельства о рождении общих детей с ответчиком (с копиями);
• доказательства родства (экспертизы, заключения);
• свидетельство о браке/разводе (и копии);
• паспорт заявителя;
• справки с места жительства плательщика;
• документы о доходах ответчика.

И не важно, в браке ли вы с потенциальным плательщиком или нет. Кстати, в данный момент в России все чаще подают на алименты без развода. Принцип расчета выплат при этом не изменится.

К сожалению, минимальная зарплата, определенная МРОТ в стране, - это способ ухода от нормальных выплат алиментщиками. Они просто переходят на "серый" заработок, реальность которого трудно доказать.

То, что работник обязан выплачивать алименты, по сути, его личное дело. Но работодатель, а скорее, бухгалтер организации обязан знать, с каких видов доходов удерживаются алименты. Нужной эта информация будет и для тех, кто собирается взыскать алименты на содержание ребенка или взрослого.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются практически со всех видов доходов. Исключение составляют:

• Командировочные.
• Выплаты в связи с изнашиванием рабочего инструмента.
• Премии единовременного характера.
• Выходное пособие при увольнении.
• Материальная помощь работнику в связи с хищением имущества, пожаром, стихийными бедствиями, увечьем, регистрацией брака и рождением детей, смертью родственников.
• Лечебно-профилактическое питание, положенное по Закону РФ.
• Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание детей в период розыска их родителей.

В исключение входят и выплаты ФСС:

• Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате радиации и катастроф.
• Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, кроме пенсий по старости, инвалидности и выплат по временной нетрудоспособности.
• Пенсии по случаю потери кормильца.
• Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином.
• Выплаты по беременности и родам.
• Материнский капитал.
• Компенсация проезда.
• Выплаты на покупку лекарств.

Стоит помнить, что взыскиваются алименты и в том случае, если плательщик имеет второе или третье место работы. Другое дело, если заработная плата во 2-й или 3-й организации «серая». Тут приходится либо самому находить факты получения дополнительных доходов и обращаться в суд, либо смириться с положением вещей. Предприниматели и арендодатели, владельцы паев в фирмах и организациях обязаны отчислять суммы со своего дохода.

Если должник по алиментам не имеет постоянного дохода, то в этом случае начисляются алименты исходя из размеров средней заработной платы в регионе.

Обычно размер такого платежа составляет от 5 до 7 тысяч рублей. Все эти нюансы определяются мировым судьей, обычно дело решается в пользу заявителя, даже если ответчик утверждает, что не имеет средств к существованию.

Основания для взыскания алиментов с работника

Основанием для взыскания алиментов является:

• Судебный приказ.
• Исполнительный лист.
• Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
• Заявление самого работника (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Судебные тяжбы - длительная процедура, часто они затягиваются. Поэтому нередко, чтобы избежать долгого ожидания или накопления долга по алиментным обязательствам, часто заключается соглашение, которое заверяется нотариусом, или подается заявление в бухгалтерию с просьбой удерживать процент с заработка в пользу получателя алиментов.

Часто судебные приказы и исполнительные листы отправляются в Федеральную службу судебных приставов, там уже приставы составляют постановление и с ним отправляются непосредственно в организацию, чтобы дать знать бухгалтерии об основаниях для удержания средств.

Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально. К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты. Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.

Независимо от того, каким образом происходит передача документов работодателю, при отправке документов, являющихся основаниями для уплаты алиментов, необходимо указать реквизиты, то есть счет в банке, банковской карты или сберкнижки.

В ином случае процедура выплаты отдалится на время, необходимое работнику бухгалтерии, чтобы выяснить нужные данные.

Порядок и правила удержания алиментов

Сначала бухгалтером определяется доход, сумма, с которой будут удержаны алименты. Потом делается налоговый вычет из данной суммы - 13%. После этого уже производятся манипуляции, связанные с выплатой алиментных обязательств.

Обычно алименты на содержание ребенка или детей указываются в процентах:

• На одного ребенка - 1/4 часть.
• На двоих - 1/3.
• На троих и более - 50% от заработной платы.

Однако в случае задолженности работника по алиментам или при наличии исполнительного листа и судебного приказа вместе бухгалтер или финансист может отправить до 70% дохода изыскателю.

Если доходов сотрудника недостаточно, то в первую очередь выплачиваются алименты, потом возмещение вреда здоровью и в третью очередь - возмещение вреда лицам, потерявшим кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону. Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально. Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.

Бухгалтер обязан перевести алименты получателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы на предприятии. Это делается через банк, переводом (почтовым или через интернет). Если же предприятие не уплачивает вовремя алименты или утрачивает исполнительный документ, по законодательству начальству и предприятию грозят немалые штрафы (от 15 до 100 тысяч рублей). Проверить своевременность и правильность начисления алиментов может судебный пристав во время плановой проверки или по заявлению получателя.

Алименты – это денежные средства, выплачиваемые на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов.

Согласно п.1 ст.80 Семейного кодекса РФ на родителей возлагается обязанность содержать своих детей, не достигших 18 лет. При достижении ребенком совершеннолетия, обязанность уплачивать алименты прекращается.

Алименты удерживаются как с доходов по основному месту работы, так и по совместительству.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 утвержден перечень видов и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, доходов от предпринимательской деятельности, с выплат, связанных с условиями тру­да, в том числе с повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

Алименты не могут быть взысканы:

– с компенсацион­ных выплат, установленных законодательством РФ;

– с денежных средств, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– с ежемесячных и (или) ежегодных денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

– с денежных средств, выплачиваемые в качестве алиментов;

– с сумм, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

– с выплат, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

– с денежные средств, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

– с пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

С которых не берутся алименты, приведен в ст. 101 Феде­рального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Документы о взыскании алиментов

Для бухгалтера основанием для удержания алиментов из заработной платы сотрудника-должника являются исполнительные документы о взыскании алиментов:

– исполнительные листы ;

– судебные приказы ;

– нотариально удостоверенные соглашения об уплате алимен­тов или их нотариально удостоверенные копии.

К исполнительным документам прикладывают сопроводительное постановление от судебных приставов.

Документооборот исполнительных листов

Регистрация.

Поступившие постановления су­дебного пристава-исполнителя и копии исполнительного докумен­та регистрируются в специальном журнале учета исполни­тельных листов. Его форма приведена в приложении к Правилам изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполни­тельных листов, утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.

После регистрации документы передаются бухгалтеру по заработной плате под роспись.

Уведомление о поступлении.

В день поступления исполнительных документов бухгалтер должен оповестить сотрудника – должника о взыскании с него алиментов. А также отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов, в котором делается отметка о полу­чении исполнительного документа (поставить входящий номер и дату), указать телефон организации, а также поставить под­пись главного бухгалтера и печать организации.

Хранение.

Хранить исполнительные документы судебные приставы рекомен­дует как документы строгой отчетности – в сейфах.

После увольнения.

При расторжении трудового договора с сотрудником-должником бухгалтер обязан сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему испол­нительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ и ст. 111 Семейного кодекса).

В отметке о произведенных взысканиях необходимо ука­зывать:

– размер удержаний и удержанную сумму;

– номер (квитанции);

– дату перечисления и остаток задолженности.

– подписать главным бухгалтером и поставить печать предприятия.

Очередность взыскания алиментов

Если в организацию поступило несколько исполнительных документов, бухгалтер должен удовлетворить сначала требования по взысканию алиментов, так как они являются требованиями пер­вой очереди (п. 1ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

К требованиям первой очереди также относятся требования:

– по возмещению вреда, причиненного здоровью;

– вреда в связи со смертью кормильца;

– ущерба, причиненного преступлением;

– компенсации морального вреда.

Если при удержании алиментов денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований всех исполнительных документов первой очереди, их удовлетворяют пропорционально сумме, причи­тающейся каждому взыскателю (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Размер удержания алиментов на детей и ограничения при их удержании

Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ алименты на детей удерживаются в следующих размерах:

– 1/4 часть доходов на одного ребенка;

– 1/3 часть доходов на двух детей;

– 1/2 часть доходов на трех и более детей.

Согласно ч.2 ст 138 с сотрудника – должника не может быть удержано более 50% и иных доходов.

По решению суда размер удержаний из заработной платы и иных доходов сотрудника-должника может достигать до 70% заработной платы (ст. 99 Закона № 229-ФЗ и ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

Периодичность удержания алиментов

Алименты на ребенка удерживаются ежемесячно из заработной платы работника и переводятся получателю али­ментов в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

При несвоевременном исполнении исполнительного документа взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине (ст. 118 Закона № 229-ФЗ).

Перевод и перечисление алиментов

Переводить и перечислять взысканные по алиментам суммы бухгалтер должен за счет средств сотрудника-должника.

Алименты на ребенка могут быть перечислены взыскателю по почте или на его банковский счет.

Банковские или почтовые реквизиты указаны в исполнительном документе или в заявлении получателя али­ментов.

Если не известны или вызывают сомнения некоторые реквизиты получателя али­ментов на ребенка, например, адрес получателя, судебные приставы рекомендуют перечислять алименты на расчетный счет судебных приставов, которые прислали исполнительные документы.

Ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве

При нарушении законодательства РФ об исполнительном производстве руководители и бухгалтеры организаций могут быть при­влечены к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Согласно части 3 статьи 17.14 КоАП РФ на должностное лицо будет наложен штраф в размере от 15 000 до 20 000 руб., если:

– не выполнит законные требования судебного пристава;

– представит недостоверные сведения об имущественном поло­жении сотрудника-должника;

– утратит исполнительный документ;

– несвоевременно отправит исполнительный документ.

За аналогичные нарушения на юридическое лицо будет наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Похожие статьи