Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.
Возможные нюансы
В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:
В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.
Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.
Только после проверки заявления, ребёнок может отдыхать.
Действующее законодательство
Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».
Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Как подавать
Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.
Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.
Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.
Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.
После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.
Что нужно знать
Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.
Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.
То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».
Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.
Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.
Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.
Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.
Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.
Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад
Образец заявления на отпуск в детском саду
Написать заявление на отпуск совсем не сложно! Унифицированной формы не существует, но оно обязательно должно быть подано именно в письменном виде. Устной формы подачи не предусмотрено. Образец можно скачать .
Чтобы заявление считалось верно оформленным и было принято к рассмотрению, его нужно написать в соответствии с нормами Закона № 59-ФЗ.
В ст. 7 этого закона сказано, что должна быть указана следующая информация:
| О той стороне, которая принимает заявление | В данном случае, нужно указать:
|
| Сведения о заявителе, то есть, об одном из родителей | Нужно указать только своё ФИО. Указывать адрес, по которому проживает родитель, не обязательно |
| Затем нужно указать ФИО ребёнка и изложить просьбу о сохранении места за ним в определённой группе на конкретный период | Если отпуск происходит в течение летнего оздоровительного периода, то причину отсутствия ребёнка можно не указывать. Если в другое время, то причину необходимо указать |
| Дата составления заявления | Подпись одного из родителей |
Если родитель желает, чтобы ребёнок отдохнул летом, то к заявлению нужно приложить только квитанцию об оплате за последний месяц.
Если ребёнка забирают на отдых в течение учебного года, то нужно принести справку с места работы одного из родителей о том, что у него в этот период тоже отпуск.
Все эти документы необходимы для того чтобы администрация детского дошкольного учреждения могла себя обезопасить на случай непредвиденных обстоятельств.
В течение учебного года, за жизнь и здоровье ребёнка отвечает именно детский сад.
Хотя, написав заявление на отпуск, родитель или иной законный представитель несовершеннолетнего снимает с садика ответственность и перекладывает её на себя, во избежание недоразумений документы рекомендуется приложить.
Кроме того, детские муниципальные дошкольные учреждения также проверяются вышестоящими органами.
И за каждого отсутствующего ребёнка администрация должна отчитаться. Бланк заявления разрабатывается администрацией ДОУ.
На какое количество дней можно оформлять
В договоре должно быть указано, какое количество дней ребёнок может отсутствовать по желанию родителей и детский сад обязан будет «держать» за ним место.
Как правило, это 75 или 90 дней. В этот период не входят периоды болезни ребёнка, то есть, его отсутствие «по справке».
Это именно тот временной отрезок, когда родитель может забрать своего малыша без уважительных причин. Это может быть отпуск или же «семейные обстоятельства».
Если ребёнка нужно забрать на период, превышающий тот, который прописан в договоре, то гарантии того, что место будет сохранено, сад дать не может. Необходимо проконсультироваться с заведующей ДОУ, сможет ли она держать место.
Согласно Закону № 273-ФЗ, каждый месяц у родителя есть 5 календарных дней, в течение которых он может не водить своего ребёнка в детский сад без объяснения причин и без написания заявления.
Можно даже не приносить справку от врача о состоянии здоровья ребенка и не сообщать причины, по которым несовершеннолетний будет отсутствовать.
Могут ли отказать в предоставлении
Важно понимать, что родителю могут и отказать в предоставлении отпуска его ребёнку.
Это может произойти по следующим причинам:
- у родителей есть долг по внесению родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ;
- родитель уже превысил лимит дней, разрешающих беспрепятственно отсутствовать.
Администрация ДОУ не может гарантировать родителю, что место за его ребёнком будет сохранено.
Если родитель настаивает на отпуске, он должен поставить свою подпись в бланке уведомления. Тем самым, ответственность с заведующей будет снята.
Если родитель считает, что ему отказали в предоставлении отпуска не правомерно, то он имеет право подать жалобу. Подать её нужно в городской отдел образования.
Для этого нужно предпринять следующие шаги:
Подать жалобу можно следующими способами:
- При личном посещении комитета.
- На официальный почтовый электронный ящик.
- Через официальный сайт.
- Через своего представителя. Последний должен иметь на руках нотариальную доверенность на представление интересов родителя или иного законного представителя ребёнка.
Согласно Уставу ДОУ и Закону № 273-ФЗ, заведующая не имеет права отказать родителю в предоставлении отпуска ребёнку в рамках прописанного в договоре срока.
Что вам предстоит по возвращению
Рано или поздно любой отдых заканчивается и родителям нужно выходить на работу, а ребёнку снова идти в сад.
Выйти в детское учреждение нужно именно того числа, какое указано в заявлении. Никаких заявлений снова писать не нужно. Но, нужно посетить детского участкового врача и провести осмотр ребёнка после отпуска.
Врач проверит состояние здоровья ребёнка после отдыха и выдаст справку о том, что ребёнок здоров и детский сад посещать может.
Этот медицинский документ необходимо отдать воспитателю или же сразу медику в ДОУ.
В некоторых детских сада, особенно после посещения ребёнком азиатских стран, просят родителей сдать анализы крови, мочи и кала.
Это необходимо на случай выявления различных инфекций, которые присуще только азиатским странам.
Врач выдаст справку о состоянии здоровья ребёнка только после получения результатов всех анализов.
Для него это, своего рода работа, которую он вынужден посещать ежедневно.
Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.
Каждый из этих вариантов имеет как плюсы так и минусы. В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.
Хотелось бы, чтобы найденный шаблон поможет в решении сложностей.
Гбоу города Москвы детский сад №863 - форма заявления на предоставление отпуска
Заведующей Детским садом №863
Сорокиной О.Б.
от............Ф.И.О.......................,
проживающей(его) по адресу......................................
тел. .....................................
с «___» «________________» 20__г. по «___» «________________» 20__г.
указать причину (на время летнего оздоровительного отдыха, на время отпуска родителей, домашние обстоятельства)
Подпись………………….
«___» «________________» 20__г.
Заявление в сад - скачать образец, бланк. пример формы шаблона
Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать? Попытаемся разобраться в этом.
При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.
Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.
Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:
Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала. Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.
В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.
Заявление родителей на отпуск
- Главная страница
- Структура сайта
- Сведения об образовательной организации
- Коротко о главном!
- Давайте знакомиться!
- Краткая историческая справка
- Наш любимый детский сад
- Система управления в ДОУ.
- Сотрудники
- Публичный доклад
поиск по сайту найти Страница обновлена 22.05.2012
Заведующей МДОУ д/с №1
Колосовой Л.С.
родителя
__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу, на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)
с _____ по ______ ________ года.
Число _______________ Подпись________________
Заявление на отпуск в детский сад
подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
|
25.02.11 14:22 |
| подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
Екатерина |
|
|
25.02.11 14:26 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас официально 2 месяца (значит 60 дней) | |
|
25.02.11 15:15 Ответ на сообщение:64547864 |
| а есть какие-то нормы? нам отказать могут? я вот вычитала про 75-60 дней, написала заявление по максимуму-на 75 дней, а заведующая слюной брызгает, требует принести копию приказа об отпуске. типа, где такие отпуска???
Екатерина |
|
|
25.02.11 15:52 Ответ на сообщение:64550106 |
| Я писала заявление на 75 дней или около того типа месяц один родитель месяц другой+ бабушки, но в заявлении "на время отпуска родителей". Пишите заявление отдавайте и распрощайтесь на 75 дней, пусть возмущается)) | |
|
25.02.11 18:47 Ответ на сообщение:64551656 |
| написала, отдала заведующей, так эта, простите, поганка требует копии приказов по отпускам. себе я все, что угодно напечатать могу, что собственно уже сделала. но хочу понять - ее требование правомерно вообще?
Екатерина |
|
|
25.02.11 18:56 |
| Девочки,подскажите пожалуйста. В прошлом году писали заявление на все три месяца лета, причем практически всей группой - воспитатели говорили - по возможности пишите на всё поскольку в саду остаётся мало детей и всех объединят в одну группу. Если у мужа будет отпуск в мае разрешат ли нам гулять все 4 месяца или придётся "отсиживаться" в саду месяц летом? | |
|
25.02.11 19:17 Ответ на сообщение:64557575 |
| на основании чего приказы на отпуск ей нужны-поинтересуйтесь правовой стороной и пошлите ее,может ей приказ о зп еще захватить?В договоре написано-по заявлению родителя,от вас-есть заявление,напишите по семейным обстоятельствам, остальное,простите-личное,Вы не обязаны отчитываться перед ней. Я спокойно писала на лето,никто и ничего не спрашивал,кроме заявления.Не сюсюкайтесь-на голову сядет. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64550106 |
| Есть такие отпуска. Допустим, папа военный - 45 суток, и мама - 30 суток. Итого 75У нас, кстати, 75 дней по договору, но мы уже третий год будем брать отпуск на все лето, с 1 июня по 1 сентября. Да и в сентябре приходим во второй половине месяца. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64557866 |
| 75 дней,остальное -договаривайтесь в саду,чтобы поставили дни или в поликлинику сходите
Каждый сам кует свое счастье.. |
|
|
25.02.11 20:24 Ответ на сообщение:64558602 |
| а нам так не разрешают брать, типа выйдите хоть на недельку а потом опять
Злая... не с той ноги встала... не на ту метлу села... б..ть, еще и лечу не в ту сторону!!! |
|
|
25.02.11 20:59 Ответ на сообщение:64558621 |
| спасибо | |
|
25.02.11 23:46 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы приносили справку с работы. конечно отделу кадров пришлось объяснять несколько раз- они были в шоке. лето можно по заявлению. остальное отпуск или командировка одного из родителей- справка работы | |
|
26.02.11 16:34 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы обычно пишем заявление о том, что не будем посещать с июня по сентябрь. Вроде не возмущаются.
Владик (30.11.05) |
|
|
27.02.11 22:43 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас в договоре прописано, что не более 30 дней подряд в учебный период (с 1 сентября по 27 мая), в противном случае могут перевести в группу кратковременного пребывания. а в летний период можно вообще не появляться.
Жизнь удалась |
|
|
27.02.11 22:48 Ответ на сообщение:64558602 |
| или у мамы, работника образования - 56 суток отпуска.. а потом ещё у папа - 28...А если и мама и папа - работники образования - то вообще больше 100 суток выходит |
Источники:
ds863.mskzapad.ru, biznes-prost.ru, ds1-ros.edu.yar.ru, eva.ru
Почему считается, что беременным нельзя стричь волосы? Есть два подхода к запрету стричься: народный и научный. Рассмотрим оба.
Народная примета: почему беременным нельзя стричь волосы?
Считается, что при стрижке волос женщина укорачивает жизнь своему ребенку. Например, он может родиться мертвым или недолго прожить после рождения. Люди считали, что именно в волосах набирается жизненная сила матери и ребенка. Мало того, ребенка до года стричь не разрешалось: от этого жизненные силы убывали или «ум выстригался».
С волосами связано немало древних обрядов. Например, при крещении закатывают прядь волос в воск, на свадьбе невесте заплетают косы, при похоронах мужа вдова распускала волосы. Эти и другие приметы про волосы связаны с жизнью и смертью. Считалось также, что имея волос человека, любой колдун мог ему навредить.
Есть и другие объяснения, почему беременной нельзя стричься. Например, волосы женщины считаются ее лучшей защитой, что-то вроде платка или накидки. Потерять их – потерять защиту. А еще раньше, в древности считалось, что волосы частично могут согреть женщину и ее ребенка в сильные морозы.
Научное обоснование суеверия
Почему некоторые врачи тоже не советуют беременным женщинам на определенных сроках стричь волосы? Неужели они тоже суеверны? Вовсе нет. Оказывается, есть вполне логичное объяснение, почему беременным нельзя стричься . Дело в том, что после стрижки волосы начинают расти еще интенсивнее, стричь их придется все чаще. А на рост волос уходит из организма много полезных веществ: витаминов, минералов, белков, которые больше нужны плоду.
Конечно, если вы в достаточном количестве употребляете эти самые витамины, белки и минералы, то проблем не будет. А если у вас в организме их и так не хватает, да еще и ребенок забирает все, что есть, то в конце беременности вы рискуете остаться без волос и без зубов, с больными мышцами.
Приметы: чего нельзя делать беременным?
Народные приметы складывались вовсе не случайно. В течение веков люди наблюдали за беременными женщинами, за родами, ростом ребенка, его характером и пр. Все это занимает длительный период, потому и примет, связанных с будущей мамой и ребенком немало. И все эти приметы предсказывали какие-то опасности, предостерегающие женщину и ребенка.
Почему нельзя беременной женщине смотреть на страшных зверей, мертвецов, уродцев? Считалось, что ребенок родится некрасивым. А как можно объяснить этот факт с медицинской точки зрения?
Настроение и состояние матери влияет на гормоны, которые через плаценту передаются плоду. Ребенок обычно испытывает те же эмоции, что и мать. А он с самого раннего срока начинает строить гримасы. Поэтому различные потрясения и переживания могут отразиться не только на характере ребенка, но и на внешности.
Беременным нельзя перешагивать через продукты, выращенные в земле, например, картофель, свеклу и пр. Это скорее просто дань уважения к земле, ее плодам.
На одежде женщины не должно быть узлов: они не пропускают ребенка во внешний мир. Нельзя шить, вязать, плести и пр. Все это каким-то образом связано с пуповиной, которая может обмотаться вокруг ребенка.
Скорее всего, дело в том, что роженице нельзя долгое время сидеть в одном положении, она должна больше гулять, лежать, но не сидеть, ведь так повышается нагрузка на плод. А на большом сроке головка опускается в таз, поэтому сидение женщины может навредить ребенку.
Примета не показывать новорожденного до сорока дней посторонним тоже вполне объяснима. Дело не только в «сглазе». Просто ребенок еще очень слаб, у него еще не сформирован иммунитет, а чужие люди могут принести в дом заразу. Да и лишнее волнение, много новых впечатлений для ребенка могут слать тяжелой нагрузкой.
Нельзя целовать новорожденных: могут стать немыми. Объяснение достаточно простое: не стоит подвергать ребенка инфекциям, нужно соблюдать правила гигиены, чтобы не заразить малыша.
Очень глупые приметы
А есть и совсем глупые приметы, связанные с беременными женщинами. Конечно, на первый взгляд эти приметы кажутся весьма смешными, но, зачастую и некоторым из них вполне можно найти разумное объяснение. Возможно, стоит и к ним прислушаться.
- Ванну нельзя принимать беременной женщине;
- Нельзя никому говорить о беременности;
- Нельзя есть яйца с двумя желтками;
- Нельзя есть тайком;
- Нужно держать в тайне имя будущего ребенка;
- Нельзя играть с кошкой и трогать ее;
- Нельзя сидеть на крыльце;
- Нельзя беременной прикасаться к своему лицу;
- Нельзя сидеть нога на ногу;
- Нельзя отказывать женщине, когда она просит поесть;
- Нельзя поднимать руки выше головы;
- Нельзя до родов интересоваться полом будущего ребенка;
- Нельзя покупать до родов вещи малышу;
- Беременным нельзя ругаться;
- Нельзя укачивать плачущего малыша в люльке или коляске, только на руках;
- Беременным нельзя носить золотые или серебряные украшения;
- Нельзя фотографировать беременную или рисовать ее портрет.
Суеверие или научный факт?
Так стричь или не стричь волосы беременным? В большинстве случаев все приметы – предрассудки. Если женщина выполняет все условия врачей, принимает витамины, ведет здоровый образ жизни, не расстраивается и не подвергается стрессам, то все ей можно, но в меру. Исключением является употребление вредных продуктов, курение, алкоголь, большие физические нагрузки.
Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков. Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует. По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.
Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?
Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.
Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.
Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам… » При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.
Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.
Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.
Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.
Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:
«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей …».
В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.
В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.
После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.
Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.
Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска 
Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:
- Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
- Обеспечить сохранность места в детсаде.
- При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.
В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.
Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.
Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь. Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз. После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.
Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.
В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.
Образец заявления на отпуск в детском саду
Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.
Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.
Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.
Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.
В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.
Детский сад позволяет ребенку быстрее усваивать новые знания и развиваться наравне с другими детьми. Однако поступление в это дошкольное учреждение вызывает массу вопросов, в числе которых лидируют следующие: как написать заявление на прием в садик и узнать номер своей очереди?
На все вопросы родителей ответят опытные юристы, которые бесплатно оказывают правовую помощь в режиме онлайн в любое время суток.
Нужно лишь заполнить форму обратной связи или оставить комментарий под статьей. Дежурный специалист предоставит грамотную консультацию уже через несколько минут.
В нашей стране зачисление в детсад – долгая и сложная процедура. Именно поэтому, как только малыш появился на свет, родители должны узнать правила приема в дошкольные учреждения своего города. В большинстве регионов действует электронная система распределения путевок, суть которой сводится к тому, что родители могут подать заявление в электронной форме и получить номер очереди, не выходя из дома. Помимо этого, можно в любое время проверить статус своего обращения в личном кабинете. Для тех людей, кто не имеет технической возможности отслеживания очереди в интернете, сотрудники РОНО предоставляют любому желающему право подписать заявление в сад на личном приеме. После этого они сообщают контактные телефоны, по которым заявители могут узнать номер очереди и ориентировочную дату предоставления путевки. Независимо от способа подачи документа, в нем обязательно нужно написать номера желаемых садиков, чтобы распределение путевок происходило наиболее оптимально для детей и их родителей.
Заявление о зачислении в детсад
Когда подошла очередь, и родители получили долгожданную путевку в дошкольное учреждение, они должны в течение двух недель обратиться к заведующей для подписания заявления на прием. Это может сделать мать, отец, другой законный представитель, а также иное лицо на основании нотариальной доверенности. Прежде, чем посетить детский сад, следует узнать приемные часы руководителя ДОУ, чтобы время не было потрачено впустую.
После того, как заведующая проверит документы, которые родители принесли с собой, она предложит им написать заявление на прием в садик. Обычно оно уже распечатано и подготовлено для заполнения, но можно использовать и собственный бланк. Самое главное, чтобы он содержал следующие сведения:
- наименование, номер ДОУ и его адрес (местонахождение)
- ФИО заведующей;
- ФИО родителя, контактные данные (телефон, электронную почту);
- просьбу о зачислении в дошкольное учреждение;
- ФИО ребенка, дата рождения;
- дата и подпись.
К заявлению необходимо приложить медицинскую карточку (иногда ее называют медицинским заключением) и копию паспорта родителя, подписавшего документ.
Заявление о сохранении места в дошкольном учреждении
Иногда возникают ситуации, при которых ребенок не может посещать детсад в течение учебного периода, а до летних каникул остается еще слишком много времени. Примерами являются: необходимость лечения по медицинским показаниям, отпуск родителей, выезд в другой город или другие уважительные причины. Если отлучение из садика займет всего несколько дней, то достаточно предупредить об этом воспитательницу группы в устной форме.
Однако в случаях длительного непосещения дошкольного учреждения родителям необходимо написать заявление о сохранении места за ребенком.
Это требуется для недопущения его отчисления из садика в принудительном порядке. Дело в том, что в соответствии с законом РФ «Об образовании» прием и отчисление детей регулируется уставом конкретного детского сада. Часть правил из этого документа прописана в договоре на оказание услуг, заключаемым между родителем и заведующей ДОУ. Поэтому необходимо заранее узнать и проверить соответствующие пункты, в которых говорится о том, сколько дней ребенок может непрерывно не посещать детский сад по заявлению законных представителей. Обычно этот период составляет 75 дней, но, в зависимости от позиции руководства, может быть больше или меньше 2,5 месяцев. Если он не предусмотрен вовсе, то это не означает, что ребенок не сможет «уйти в отпуск» – просто нужно переговорить с заведующей и обсудить возможные варианты.
Заявление о сохранении места составляется в произвольной форме, но для удобства можно использовать и готовый образец. В любом случае в нем должны быть указаны:
- наименование, номер ДОУ и ФИО заведующей;
- ФИО родителя;
- в тексте документа следует написать, за кем заявитель просит сохранить место в определенной группе;
- причина и период отсутствия;
- дата, подпись.
Если малыш не ходил в садик из-за болезни, родители должны принести справку о том, что в настоящий момент он здоров и может посещать дошкольное учреждение вместе с другими детьми.
Похожие статьи
