Даже по очереди - большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.

Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.

Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на "взрослой работе", написать чтобы отсутствие малыша не считалось "прогулом".

В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.

в садик?

Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.

Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.

Оплата за отсутствие и другие правила

При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.

Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на при этом не содержит упоминаний о "добровольных взносах" в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.

Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.

В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.

Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.

Гарантия места

Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.

Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.

В некоторых дестких садиках может существовать практика «на всякий случай», которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.

Отпуск ребенка в другой сезон

Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: "Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?"

Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.

Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.

Детский сад обязательно следует известить о предстоящем отпуске, чтобы за ребенком сохранялось место. При этом пишется соответствующее заявление.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В сезон летних отпусков родители стремятся забирать и детей вместе с собой на отдых. Но если с ребенком школьного возраста такая проблема неприемлема, то в дошкольных учреждениях ситуация складывается по-другому.

Родители обязаны уведомить заранее детский сад о планируемом отпуске. Основная задача здесь состоит в том, чтобы корректно написать заявление и сохранить место за своим малышом во время его отсутствия в садике.

Основная информация

Каждый детсад имеет собственные правила приема детей, возрастные ограничения и рабочий режим. Есть в детсадах и программа развития детей зависимо от возраста соответственно со стандартами образования России, которая обычно используется с начала осени и до конца весны.

То есть летом дети в основном играют и слушают сказки, делают зарядку на улице, и посещают детсад.
Летом многие родители идут в отпуска и едут на море с родными и детьми.

В семье может появиться необходимость продолжительной поездки в другой город из-за различных обстоятельств вместе с ребенком.

В данной ситуации ребенок может получить отпуск в детсаду, но лишь соответственно с правилами, записанными в Уставе детсада.

Что относится к заявлению в детсад на ребенка, то здесь никаких определенных сроков по его предоставлению не существует.

Для детского сада важно, чтобы отсутствие ребенка подтверждалось заявлением от родителей. Для родителей данный документ является гарантией сохранения места в детском саду.

Первоначальная информация

При приеме ребенка в дошкольное учреждение между родителями и детсадом подписывается соглашение, которое допускает отсутствие малыша определенное количество времени.

Хотя некоторые договора предусматривают возможность отсутствия ребенка только в случае отпуска родителей.

Число дней отпуска составляет 75 дней. То есть до 75 дней за ребенком продолжает сохраняться место в садике.

Если же договор с дошкольным учреждением не подписывался, то согласно закону, отпуск на ребенка составляет 70 дней.

Когда нужно писать

Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике.

Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей.

Но в случае крайней необходимости, руководители дошкольного учреждения могут принять заявление и непосредственно в день отсутствия.

Законодательная база

В соответствии со статьей 25 ФЗ №273 каждое учреждение сферы образования должно предоставлять услуги обучения согласно Уставу, который регламентирует порядок приема, процесса обучения и периоды отпусков.

И поскольку не существует законодательной базы, которая регулирует порядок предоставления отпусков для малышей, то именно Уставом прописаны условия оформления отпуска, учитывая утвержденную программу развития ребенка в ДОУ.

Следовательно, место за ребенком может продолжать держаться, только если есть документально засвидетельствованная причина его отсутствия, т.е. или разрешение врача, или заявление на отпуск от родителей.

Как написать заявление в садик на отпуск ребенка

Написать заявление можно на листе бумаги форматом А4 от руки либо же напечатать. Форма обращения в заявлении не отличается, разница только в наименовании учреждения, имени руководителя и реквизитах.

Образец заявления можно попросить непосредственно в самом дошкольном учреждении либо же скачать стандартную форму написания в интернете.

Необходимые документы

Если родители запланировали взять ребенка с собой в период летнего отпуска, время которого превосходит пять дней, то необходимо подать заявление, оформленное по стандартам.

Дополнительно к заявлению руководитель детсада может попросить копию паспорта кого-то из родителей. Бланк заявления на предоставления отпуска ребенку можно .

Фото: заявление в детский сад на отпуск ребенка

В случае, когда ребенок не сможет посещать детское учреждение из-за проблем со здоровьем в период проведения занятий, то в дополнение нужно предоставить справку от детского врача, в которой подтверждается факт обязательного отсутствия для оказания лечения по причине заболевания.

После завершения срока отпуска при возвращении ребенка в садик родители обязаны предоставить еще и справку от педиатра, свидетельствующую о состоянии здоровья малыша.

То есть если даже ребенок не был болен на протяжении отпуска, то в определенных местах отдыха он мог заразиться каким-то вирусом.

Поэтому принятие малыша в детсад возможно только в случае предоставления справки о здоровом состоянии ребенка. Документ содержит такие данные:

• инициалы ребенка;
• дата рождения и возраст;
• причина, по которой ребенок отсутствовал в детсаду;
• данные о здоровье ребенка. Здесь же прописываются результаты анализов;
• данные о том, что пациент не имел контакта с инфекционными заболеваниями;
• прописывается дата возвращения в сад;
• справка заверяется подписью и печатью.

Для получения данного документа ребенок проходит первичное обследование и обязательно сдает такие анализы:

• на энтеробиоз;
• на наличие яйцеглист.

Порядок заполнения (пример)

Все необходимые данные для заявления можно взять либо на официальном сайте садика, либо из договора:

• обязательными составляющими заявления являются полное название учреждения и его номер, ФИО заведующего, название группы, в которой состоит ребенок, время отсутствия и причина;
• в конце заявления ставится подпись родителя и дата составления;
• в правом верхнем углу указываются название учреждения и ФИО заведующего, а ниже в родительном падеже пишутся данные заявителя (одного из родителей);
• далее по центру пишется основной текст заявления.

В Уставе пишется, что заявление на отпуск должно составляться не в день отсутствия ребенка, а за некоторое время до того.

Ведь сотрудникам детсада необходимо подсчитывать число продуктов питания и организовывать мероприятия, с учетом числа детей.

Поэтому документ подается заблаговременно, а не в период отсутствия малыша, хотя в непредвиденных ситуациях сотрудники детсада всегда пойдут навстречу и примут заявление в любой период.

Заполнять заявление нужно как форму обращения, применяя родительный падеж. В конце один из родителей ставит подпись и дату написания.

Можно попросить в бухгалтерии детсада пример заявления. Сверху в правом верхнем углу прописываются все данные о дошкольном учреждении, информация о заведующей.

Возможно, заведующая попросит приложить к документу копию паспорта либо подтверждение личности заявителя, которое скрепит с самим заявлением.

Документ необходимо составить в одном экземпляре, который останется в саду. Обычно изучив его, заведующая ставит свою роспись в конце и прописывает что-то — «Ознакомлена» или «Приняла», либо может расписаться. Это является не обязательным.

Структура документа

Целью составления заявления есть не только доказательство весомой причины, хотя она тоже важна, но и просьба сберечь за ребенком место, когда он будет отсутствовать.

Заявление начинают писать с таких слов — Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком в период отпуска.

В заявлении прописываются инициалы ребенка, дата его рождения, номер группы, основания для отсутствия и день, с которого он будет ходить в детсад.

Шапка документа пишется по стандартному образцу, как и в любых заявлениях, то есть родители адресуют документ к заведующей и прописывают свои данные.

Заканчивается заявление тоже подписью. В отдельных детсадах есть готовые примеры заявлений и родителям нужно лишь вписать данные ребенка, номер группы и время отсутствия.

По семейным обстоятельствам

Если семье нужно переехать на определенное время в другой город по семейным обстоятельствам, нужно указать это в заявлении.

При этом следует все объяснить заведующей учреждения. Можно будет принести справку из поликлиники на те дни, в которые ребенок будет отсутствовать.

На время летних каникул

Обычно позволяется забирать ребенка летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летнее оздоровительное время.

Время может несущественно разниться, зависимо от постановлений местных властей. При этом если ребенок срочно понадобится в саду, родители могут прервать его отпуск.

Если по каким-то причинам вы не заключили соглашение с детским садом, либо в нем нет рассмотренного пункта, то необходимо помнить, что по закону ребенок все равно может получить отпуск с сохранением места.

При составлении такого заявления необходимо помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за время, пока ребенок будет отсутствовать в детсаду.

Не смотря на то, что данные действия незаконны, они присутствуют в большинстве детских садов. В некоторых детсадах существует практика, когда заявление на время летних отпусков пишется на все время, пока ребенок будет ходить в дошкольное учреждение, то есть на несколько лет.

Другие

Чаще всего в соглашении с детсадом написано 75 дней с сохранением места. Если же в соглашении про отпуск ничего не говорится, то это не значит, что ребенок не может его получить.

При этом следует поговорить с руководителями садика и разрешить этот вопрос. Важно знать, что, если ребенка нет в детсаду без весомой причины, не допускается и может повлечь за собой ситуацию, когда ребенок останется без места в детсаду.

Поэтому в документе на предоставление отпуска всегда нужно писать, на каком основании ребенка нет в детсаду. Некоторые детские сады на лето закрывают на месяц или два месяца.

Работники идут в отпуска, а в помещениях проводится ремонт, либо они обеззараживаются. При этом следует заранее побеспокоиться об отпуске ребенка.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Оснований для отсутствия ребенка в детсаду может быть много, от плохого здоровья до разных проблем у родителей, но сотрудники ДОУ не могут отказать родителям в получении отпуска для их малыша.

Не смотря на то, что в детском дошкольном учреждении с детьми занимаются по определенной программе, воспитывать ребенка и подготавливать его к школе можно дома.

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

• уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
• сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Обязательно указывается период отсутствия.

Образец заявления можно скачать тут:

Пример №1.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример заявления на отпуск в детский сад

Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.

Пример №2:

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

Пример заявления в детский сад

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

• Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
• Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
• Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
• Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.

Заявление в детский сад по семейным обстоятельствам образец

Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам

• инвалиды;
• работающие пенсионеры;
• ветераны войны;
• супругам сотрудников правоохранительных органов и военных.

Кроме того, гражданам, у которых умер близкий родственник, родился ребенок или произошла регистрация брака, руководитель должен предоставить до пяти дней отдыха без содержания.

Оформление

Образец заявления по семейным обстоятельствам отсутствует в законодательстве. Поэтому сотрудникам приходится писать его в произвольной форме, но с соблюдением норм ТК. Заполняется образец заявления по семейным обстоятельствам следующим образом:

Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п на _______(указывается количество дней) в связи с рождением дочери.

Основание: ст. 128 Трудового кодекса.

Если положено

Как быть гражданину в том случае, если руководитель не предоставляет подчиненному несколько дней за ранее отработанное время? Остается только один вариант — это обращение в вышестоящую инстанцию.

Прошу Вас предоставить мне несколько дней в счет ранее отработанного времени в праздники с ___ по ____ января ______ года.

Основание: ст. 153 ТК.

Решить вопрос в школе

Заполнять его нужно так:

Директору школы № ___________

от родителя __________________

ученика (класс и буква)__________

Прошу Вас отпустить моего ребенка ___________, ученика __класса ___буква, с занятий с ____ по _____(число) в связи с семейными обстоятельствами (можно написать полностью причины отсутствия).

Как правило, в таких случаях руководитель образовательного учреждения идет навстречу родителям и отпускает ребенка с уроков. Также необходимо помнить о том, что при длительном отсутствии необходимо предоставить документ (например, выписку из больницы).

Заявление в сад

Документ составляется следующим образом:

Заведующей детского сада ___________

Дата и подпись родителя ___________________

Когда нужно отпроситься с работы

Из отпуска

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам, образец которого представлен в статье, можно заполнить таким образом, что день, в нем указанный, будет взят подчиненным в счет основного оплачиваемого отдыха. В этом случае ежегодный отпуск будет по времени немного меньше.

Документальное подтверждение

Длительность отпуска ребенка

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Возможен ли отказ

Образец оформления

Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска #8212; скачать.

Составление заявления в садик на отпуск ребенка (образец)

Общие сведения

Также длительное отсутствие детей, кроме больничного, разрешается на таких основаниях:

1. Поездка детей в оздоровительный лагерь.
2. Семейные обстоятельства. К ним относится командировка родителей, уход за больным родственником и т.д.
3. Домашний режим после серьезной болезни.

Какой-либо установленной нормативными актами формы этот документ не имеет, пишем его в произвольной форме. При необходимости, можно взять бланк или образец у воспитателя, а пример подобного заявления легко посмотреть в Интернете.

Оформлять заявление в детский сад на отпуск ребенка необходимо с учетом следующих правил:

1. В «шапке» документа напишите название детского сада своего ребенка и его номер. Далее указывается ФИО заведующий и собственные данные.
2. Затем матери или отцу нужно составить просьбу о сохранении места за ребенком на период его отсутствия. Обязательно указываются даты отъезда и возвращения малыша.
3. Заявление подписывается, а также ставится дата оформления.

После этого документ подается лицу, на имя которого было написано. А обязанностью заведующей детским садом является подпись составленного документа. Должностное лицо не может отказать родителям забрать ребенка для поездки в отпуск.

Справка после отпуска

После возращения из отпуска они обязаны отвести чадо на обследование, и если он здоров, получить соответствующий документ. Эту справку следует отдать воспитателю сразу при посещении детского сада. Документ содержит следующие сведения:

Для получения этого документа ребенок проходит первичное обследование и обязательно сдает такие анализы:

• на энтеробиоз;
• на наличие яйцеглист.

При необходимости, врач проведет Манту. Срок действия анализов составляет 1 месяц, после чего придется делать повторное обследование.

Поэтому затягивать с возвращением в детский сад не стоит. Если же при осуществлении поверки здоровья малыша было обнаружено какое-то заболевание, то его оставляют на больничном.

Зная, как написать заявление в садик на отпуск ребенка, даже образец не понадобится. Но следует помнить, что оно подается за несколько дней до начала отдыха. А после возвращения малыша обязательно нужно обследовать на предмет инфекционных заболеваний.

Образец заявления на отпуск в детский сад

Главная » Документы » Заявления » Образец заявления на отпуск в детский сад

Как правильно оформить заявление

Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.

Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.

Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:

• в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
• здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
• в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
• ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
• в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
• четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
• заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».

На сколько дней можно оформить отпуск

Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.

Однако правильно оформленный документ дает возможность:

• уведомить воспитателей и руководство дошкольного учреждения о намерении некоторое время не посещать садик;
• закрепить за конкретным ребенком место в ДОУ.

При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.

Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Когда нужно писать

Писать заявление на отпуск для ребенка необходимо в срок, отраженный в уставе учреждения. Обращения обычно направляют за три дня до первого отсутствия малыша в ДОУ. Это связано с тем, что воспитателям необходимо знать количество детей для подготовки программы. Также работникам столовой требуется подготовить меню.

Иногда руководство ДОУ идет на уступки родителям и принимает заявление в день отсутствия ребенка. Однако подобной возможностью нужно пользоваться в случае крайней необходимости.

Посмотрите видео. Отпуск по уходу за ребенком:

Какие документы приложить

Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.

Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.

Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.

Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

Кому подавать

Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству.

Иногда воспитатели не берут на себя ответственность и не принимают заявление. В этом случае требуется отправиться напрямую к заведующему ДОУ. Он должен ежедневно находиться на своем рабочем месте, исключая выходные дни.

Родитель вправе запросить номер телефона заведующей, если той нет на месте в течение двух дней подряд.

Учтите! Если вы боитесь, что за время отсутствия ваш ребенок потеряет место в детском саду, можно написать два экземпляра заявления. На одном из них попросите расписаться воспитателя или руководителя учреждения.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста. Однако, как показывает практика, помощь адвоката не требуется. Конфликт разрешается мирным путем.

Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

• фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
• причина отсутствия малыша в учреждении;
• подтвержденный период отсутствия;
• информация о состоянии здоровья ребенка;
• результаты проведенных анализов;
• дата выдачи документа;
• подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

• соскоб на выявление энтеробиоза;
• соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:

Заявление на отпуск в детский сад: когда требуется и как написать

Отсутствие ребенка в детском саду позволяет руководству учреждения освободить его место и принять совершенно другого ребенка. Конечно, об исключении малыша из детсада всегда извещаются родители и могут при грамотных действиях повлиять на результаты процедуры, но в любом случае лучше не допускать даже ее начала. Чаще всего длительные прогулы дошкольных учреждений связаны с отдыхом всей семьи. В таком и ему подобных случаях следует написать заявление на отпуск в детский сад, предоставив его уполномоченным лицам структуры. Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.

Важная информация о заявлении

Детские сады – это образовательные учреждения, основное предназначение которых заключается в дошкольной подготовке детей к полноценному и важному обучению в стенах школы. На данный момент что частные, что государственные детсады преимущественно работают по стандартной программе развития в РФ. То есть, с начала осени до конца весны дети получают знания, а летом практически все время отдыхают, играя, слушая рассказы и гуляя на площадках.

Многие граждане получают отдых именно в летний период года, поэтому с радостью берут своих детей в отпускные поездки и всей семьей весело проводят время. В подобной ситуации и любой другой, связанной с необходимостью длительного отъезда, родители должны уведомить об этом руководство детсада. Всегда представители дошкольного учреждения идут навстречу гражданам и их детям, отпуская всю семью в отпуск, но только согласно отраженной в Уставе детского сада информации.

Возможность отпуска для учеников детсада определена на законодательном уровне и зачастую отражена в договоре, подписываемым их представителями и самим учреждением. По закону базовый отпуск составляет не более 70 дней. Однако по своему усмотрению руководство дошкольного учреждения вправе увеличивать этот срок до 75 суток. В течение данного периода времени за ребенком сохраняется место в детском саду даже при его постоянном отсутствии.

Примечание! При особых обстоятельствах отмеченные сроки могут быть увеличены на неограниченное количество дней. Соответствующее решение принимает руководство детсада, имея на то должные основания.

Когда оформляется документ

Порядок подачи заявления на отпуск для детсадовцев и общие принципы данной процедуры на законодательном уровне не определены. Рассматривая ее более детально, следует учитывать среднестатистическое содержание Уставов дошкольных учреждений. Согласно большинству из этих актов, родители должны:

• Предоставлять руководству детсада соответствующее заявление, если ребенок будет отсутствовать 3 дня и более.
• Подавать документ не позднее 2-х или 3-х дней до отпуска (при невозможности подобной меры допускается подача бумаги и непосредственно в первый день отсутствия ребенка в саду).

Естественно, порядок предоставления заявления может слегка отличаться от отмеченного выше, но зачастую он выглядит именно так. Отсутствие профильных законодательных норм и типичность структуры Уставов детских садов определили именно такие принципы подачи документа.

Правила написания заявления в детсад на отпуск и особенности его содержания

Унифицированной, то есть общей формы у заявления на отпуск в детский сад не существует. Эта бумага составляется родителями или другими официальными представителями ребенка в свободной форме. Типовое содержание заявления включает:

• наименование документа;
• информацию о детском саде и его руководителе;
• обращение к руководителю;
• описание сути сложившихся обстоятельств;
• сроки отсутствия ребенка;
• подпись родителей и дату подачи бумаги.

Оформить заявление можно как письменно, так и в напечатанном виде. Главное – это аккуратность итогового документа и его отражение на бумаге формата «А4». Остальные аспекты не так важны, ибо конкретных требований к заявлению на отпуск для детсадовцев не предъявляется.

Важно! Никакие документы к подаваемой бумаге не прилагаются. Если же отпуск будет очень длинным, то представители детсада вправе требовать от родителей ребенка лишь копии их паспортов. Иная документация запрашиваться не может.

Сколько дней ребенок может не ходить в сад

Отправляясь в отпуск со своими детьми, многие родители задумываются над допустимой его длительностью. Как было отмечено ранее, она определена законом и отражается в Уставе каждого дошкольного учреждения. На данный момент дети могут отсутствовать в детском саду:

• не более 75 дней, если соответствующая информация отражена в нормативно-правовых документах госструктуры;
• не более 70 дней, если данные сведения отсутствуют.

Сколько дети могут отсутствовать в детском саду?

Такая длительность отпускного периода для детсадовцев действует на территории РФ уже долгие годы. Отметим, что при более длительном отсутствии ребенка, руководства детсада вправе освободить его место и отдать другому человеку. Подобные действия со стороны представителей учреждения будут совершенно законны, а вот требование платы за время отсутствия ребенка недопустимы. Право отпуска один раз в год имеют все детсадовцы и никакими санкциями его реализация не карается.

Основные причины написания заявления

Составить и подать заявление на отпуск в детсад могут все родители РФ, при этом без объяснений каких-либо причин. Главное, чтобы уставные и законодательные нормы отдыха детсадовца были соблюдены. В частности, необходимо не превышать допустимые лимиты отпуска в плане количества дней и соответствующим образом уведомить представителей учреждения об отсутствии ребенка.

На практике чаще всего встречаются следующие причины написания заявления:

1. наличие семейных обстоятельств, требующих отсутствия ребенка в детском саду;
2. летние каникулы и совместный отдых семьи;
3. лечебно-профилактические мероприятия со стороны детсадовца.

В принципе, прогулы ребенка в пределах 75 дней могут быть обусловлены и другими причинами. Ничего страшного в этом нет, ведь обстоятельства в жизни человека складываются разные. Отметим, что причина отсутствия детсадовца не влияет ни на порядок оформления отпуска, ни на содержание соответствующего заявления.

Могут ли отказать в сохранении места за ребенком

Как было упомянуто выше, порядок отпуска детей в детском саду в основном регламентируется его же уставом. Однако законодатель также имеет свои взгляды на этот вопрос. Помимо максимального срока отдыха для детей, он определил невозможность отказа со стороны руководства дошкольного учреждения в предоставлении отпуска его представителям. Подобные действия представителей детсада совершенно незаконны и наказываются соответствующим образом.

Что делать по возвращении из отпуска

По возвращении с отдыха родители могут как «подержать» ребенка дома, если отраженный срок в заявлении не истек, так и отправить его в детсад. Помимо этого, родители должны позаботиться об оформлении медсправки, аналогичной той, что подавалась при поступлении ребенка в учреждение. Оформить медицинский документ можно в любой поликлинике, притом совершенно бесплатно.

Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать. Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять. В остальных случаях отказ в принятии ребенка обратно в сад, при соблюдении всех правил отдыха, является незаконным и может быть обжалован в соответствующих инстанциях.

Пожалуй, на этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. Как видите, разобраться с заявлением на отпуск в детский сад и принципами его оформления предельно просто. Надеемся, представленный материал помог в этом всем читателям нашего ресурса.

Почему мой ребёнок не ходит в детский сад:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Заявление в садик о сохранении места

На сегодняшний момент получить место в детском саду для ребенка - большое везение. В связи с этим длительное отсутствие малыша в дошкольном учреждении воспринимается руководством, как отсутствие желания или возможности для посещения детского сада.

Встречаются ситуации, когда ребенок при возвращении из отпуска оказывается исключенным из списка воспитанников, а его место уже занял другой.

Длительность отпуска ребенка

Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.

В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование. Далее фиксируются данные заявителя (ФИО) и заголовок документа.

Текст заявления содержит просьбу о сохранении места за ребенком с указанием его ФИО, даты рождения и наименования группы.

Указывается период и причина отсутствия воспитанника - отпуск родителей, семейные обстоятельства.

Заверив подписью одного из родителей или опекунов, бланк передается заведующей дошкольного учреждения, которая примет заявление и вынесет распоряжение о сохранении места за дошкольником в детском саду.

Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром. Для этого необходимо сдать нужные анализы и получить справку о состоянии здоровья.

Возможен ли отказ

Отказать в принятии заявления об отпуске ребенка и сохранением за ним места в садике, как правило, не могут, даже если не обозначены в бланке подробные причины. Главное требование - своевременное сообщение руководству детского сада об отсутствии воспитанника.

Законодательная база не разрешает руководству детского сада отклонить просьбу родителей об отпуске ребенка, если даже нет подробной информации о принятом решении.

Но бывают на практике случаи, когда воспитанника не отпускают в «отпуск».

Тогда необходимо осуществить порядок действий:

• сделать ксерокопию поданного заявления заведующей;
• потребовать объяснение причин отказа на бумаге (в письменной форме);
• попробовать разрешить конфликт с помощью адвоката.

Представители ребенка не обязаны объясняться перед заведующей, в особенности если данная ситуация происходит в первый раз за текущий год.

Закон РФ всегда защищает интересы родителей воспитанников детского сада.

Гарантируют сохранение места осуществление постоянных взносов на приобретение игрушек, ремонт помещения, облагораживание участков группы. Финансирования бюджетных организаций не всегда хватает на покрытие ежегодных расходов.

Просьба руководства садика об осуществлении благотворительной или иной помощи является гарантом сохранения местом за ребенком (даже в том случае, когда воспитанник группы не посещает детский сад все лето).

Образец оформления

Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска - скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Статья написана по материалам сайтов: kadriruem.ru, otvetjurista.ru, potreb-prava.com, posobaby.com, blankived.ru.

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Зачем нужно

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Оптимальный период для постановки на учет — сразу после получения свидетельства о рождении.

Максимальный срок для подачи заявления — за год до того момента, как ребенку нужно выходить на обучение в садик.Своевременная подача заявления увеличивает шансы на то, что малыш попадет в выбранное учреждение.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
6. зачисление ребенка в сад.

Документы для поступления

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:

Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

После того, как представителем детского сада приняты документы, с родителями заключается договор об образовании и в течение трех дней ребенок будет зачислен.

Льготы при поступлении в детский сад

• сироты;
• дети из неполных семей;
• дети судей, сотрудников прокуратуры;
• дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
• дети военнослужащих.

• дети-инвалиды 1,2,3 групп;
• дети, у которых родители-инвалиды;
• дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
• дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Видео: Комментарии специалиста

Как правильно написать заявление

Получить бланк для заявления можно непосредственно в саду, и тут же заполнить его по предоставленному образцу.

Однако пользование сервисом госуслуг упрощает процедуру подачи заявления в сад, избавляя от посещений администрации и ожиданий своей очереди.

Пройдя простую регистрацию на сайте, нужно перейти к заполнению формы, в которой указываются сведения о ребенке:

• дата рождения;
• предполагаемый период поступления в сад;
• паспортные данные одного из родителей;
• адрес и телефон;
• наличие льгот,
• учреждение, выбранное для ребенка в приоритете, а также два запасных варианта.

После указания необходимой информации, на электронную почту приходит сообщение с подтверждением постановки на учет. После этого нужно лично приехать в администрацию для предоставления документов.

Образец и пример

Заявление нужно писать на имя заведующего детским садом.

В шапке документа указываются:

• полное наименование дошкольного учреждения,
• его адрес,
• полные ФИО руководителя.
• ФИО родителя и его адрес.

К заявлению прилагается копия паспорта заявителя, т.е. одного из родителей.

Обязательными являются данные:

• о месте и дате рождения ребенка,
• ФИО родителей или законных опекунов,
• адрес проживания ребенка и его представителей,
• контактные телефоны.

После составления заявления, нужно получить письменное подтверждение об их принятии в виде расписки от ответственного лица.

Проверяем статус

После записи важно отслеживать движение очереди, периодически проверяя статус заявления. Для проверки можно обратиться в РОНО или зайти на сайт госуслуг.

Проверка статуса онлайн состоит из нескольких шагов:

1. Войти в личный кабинет посредством ввода логина и пароля;
2. выбрать местное управление образования в разделе электронных услуг;
3. нажать на ссылку «Проверка статуса заявления» в разделе «Образование».

После этого на экране можно увидеть статус заявления, порядковый номер очереди и предположительную дату поступления.

Что дает ходатайство

Ходатайство — это официальное заявление с просьбой о предоставлении места в детском саду, составленное от имени организации, в которой работает один из родителей. Этот документ, хоть и не имеет законодательной силы, все же помогает в устройстве ребенка в ДОУ.

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

• Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
• Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
• Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

1. близость к дому,
2. состояние помещения и окружающей территории,
3. профессионализм педагогов,
4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.

Детский сад, в отличие от школ, работает круглогодично, без каникул. Определяя ребенка в дошкольное учреждение, родитель обязуется регулярно водить малыша в сад, исключение составляют лишь .

Так как понятие каникул в дошкольных учреждениях не практикуется, то многих родителей волнует возможность предоставления отпускного периода для малыша.

Не все родители знают, что для длительного отсутствия ребенка в детсаду нужны основания и оправдания. Казалось бы, это не школа и не работа, почему же тогда родители не могут самостоятельно решать вопрос о временном отсутствии малыша?

Львиная доля материального обеспечения детских садов ложится на государство, родители оплачивают за своих чад исключительно питание и то в некоторых регионах не в полном объеме. Государство содержит детсады для того, чтобы дать возможность взрослым полноценно трудиться, а детям в это время учиться, играть и отдыхать. Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях. Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.

По вышеуказанной причине зачисление в садик налагает на семью определенные обязательства по регулярному его посещению. Отсутствовать можно только при наличии уважительных причин. Если не брать в расчет , когда малыш находится дома или в больнице, то законодательно разрешается отсутствовать не более 70 дней в году.

Нужен ли ребенку отдых от детского сада?

Для чего выдаются эти 70 дней?

При поступлении в детсад родители предоставляют обязательный пакет документов на ребенка и заключают с учреждением договор. В договоре прописывается права и обязанности сторон. В числе прав родителей должен быть указан пункт о возможности на протяжении 70 дней. Даже если такой пункт и не указан, он все равно не теряет своей силы и актуальности.

Конечно, взрослым кажется, что детсад – это сплошной праздник, но на самом деле для детей это не совсем так. Они также устают от обязанности регулярного посещения и именно поэтому им также требуются отпуска. Кроме этого, многие семьи проводят свои отпуска в иных городах и странах, что само по себе исключает посещение сада в этот период. Малыша могут отправлять к бабушкам и дедушкам или просто оставлять дома, дав ему временную передышку.

Закон не запрещает освобождать малыша от посещений группы, но делать это необходимо с предварительного уведомления, ведь в отличие от болезни, отпуск планируется заранее.

Какие документы потребуются?

Для оформления отпускного периода ребёнка родители или хотя бы один из них обязаны уведомить руководство дошкольного учреждения о своих намерениях. Зачастую родители не знают, какие документы следует предоставлять для оформления отпуска малышу.

Временное непосещение группы не требует никаких документальных подтверждений намерений мамы или папы.

Взрослым не придется брать на рабочем месте справки о начале или конце или иными способами доказывать намерение провести время вместе с малышом на отдыхе. Единственное, что потребуется от родных, - это написать заявление в детский сад на отпуск ребенка.

В отличие от оформления отдыха его окончание и выход ребенка в группу потребует некоторых документов. В частности, взрослым необходимо в обязательном порядке перед возвращением в детсад посетить педиатра, который произведет осмотр, а при необходимости и назначит анализы. Результатом осмотра должна стать выданная справка о том, что малыш здоров и может посещать детский сад. Такой порядок обязателен, потому что он защищает здоровье других детей.

Как написать заявление?

Заявление в садик на отпуск ребенка необходимо писать в обязательном порядке, даже если сам воспитатель или заведующий не настаивает на этом.

Дело в том, что заявление позволяет:

1. Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
2. Воспользоваться своим законным правом на отдых.
3. Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
4. Сохранить за собой место в группе.

Согласно установленным законодательным нормам, длительное отсутствие ребенка в детсаду без предупреждения может повлечь его исключение из группы. В большинстве городов при потере места устроить свое чадо в иную группу довольно сложно, особенно если это середина года.

Содержание и структура документа

Заявление об отпуске детей пишется от руки или печатается на принтере в свободной форме. Не существует унифицированных форм или бланков для данного документа. Конечно, проще всего перед написанием обратиться к заведующей с просьбой о выдачи пустого бланка. Как правило, детсады разрабатывают собственные формы, чтобы не усложнять задачу родителям. При наличии такой формы ее заполнение упрощается в разы.

В заявлении, независимо от способа его составления, должны быть прописаны следующие пункты:

1. Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
2. Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
3. ФИО заведующего.
4. ФИО заявителя.
5. Название бланка.
6. Просьба о сохранении места в группе.
7. ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
8. Причина отпуска.
9. Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
10. Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
11. ФИО родителя и его подпись.
12. Дата написания.

Заполненная бумага отдается напрямую заведующему или передается через воспитателя в группе.

В стандартных случаях поданная бумага не требует подтверждения, а вот если руководитель учреждения протестует против отсутствия малыша, то родителю лучше обезопасить себя.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха ребенку?

Хотя право на отдых ребенку гарантируют законодательные нормы РФ, в некоторых случаях сотрудники детсадов протестуют против их реализации.

Если право на отдых еще не было реализовано в этом году, то фактически одобрение воспитателя или заведующего не требуется, они просто ставятся в известность. В этом случае главное, чтобы впоследствии родитель смог доказать, что он уведомлял сотрудников об отсутствии. Для этого можно составить два идентичных заявления и на своем экземпляре попросить поставить подпись руководителя. Либо проследить за тем, чтобы поданный бланк был зарегистрирован при заявителе в журнале входящей корреспонденции. Также можно отправить заявку заказным письмом, тогда ее регистрация также гарантирована.

Вам это будет интересно

Похожие статьи