При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба. Выплата алиментов - один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.

По закону

Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.

Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами:

1. Статья 82 Семейного кодекса РФ.
2. Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
3. Федеральный закон№229 от 2.10.2007 «Об исполнительном производстве» (в нем прописан порядок уплаты алиментов).

Как выплачивать

Сразу нужно заметить, что далеко не всегда при разводе разрешение вопроса алиментов доходит до судебных разборок. Когда оба родителя продолжают активно участвовать в жизни детей, начисление алиментов, а также их процент, могут быть определены по договоренности.

Добровольные выплаты

В такой ситуации отец пишет заявление своему работодателю, в котором определяется порядок удержания выплат. В заявлении прописываются реквизиты получателя, его паспортные данные и данные сына или дочери. Также указывается размер вычета - процент от дохода или денежное выражение суммы алиментов. Уточняется периодичность вычетов и дата перечисления.

По решению суда

Если родитель избегает участвовать в поддержке своего ребенка, второй родитель может отправиться в суд. Именно там выносится решение о взыскании средств. Решение оформляется документально, в одной из трех форм:

• Исполнительный лист. Его выдают в суде после удовлетворения иска по выплате алиментов.
• Судебный приказ. Он отличается от исполнительного листа тем, что выдается без рассмотрения иска. Обычно это случаи, когда обязанность обеспечивать наследника очевидна - например, при наличии соглашения.
• Алиментное соглашение. Документ, в котором устанавливаются все условия алиментных выплат. Он заверяется нотариально, а действует так же, как и исполнительный лист.

Из чего вычисляется

Как уже упоминалось выше, в законодательной базе России прописаны все источники доходов, с которых происходит начисление алиментов. К этим доходам относятся:

• Зарплата и другие вознаграждения - надбавки, премии.
• Зарплата на работе по совместительству.
• Отпускные (и компенсация отпуска в случае его неиспользования).
• Пенсии, пособия (в том числе и по безработице), стипендии.
• Доходы от предпринимательской деятельности и от сдаваемого в аренду имущества.

Ряд выплат не предусматривает процент алиментных отчислений. В основном это выплаты, которые не осуществляются постоянно или периодически:

• Компенсации командировок и рабочих поездок, переезда на новое место в связи с работой.
• Разовые премии.
• Пособия, которые выплачивают матерям - по беременности, по родам. Не входит сюда и материнский капитал.
• Помощь от государства, связанная с природными катастрофами (наводнения, пожары, землетрясения).
• Пенсия по потере кормильца.

Расчет

Если родители разошлись мирно, а отец желает принимать активное участие в жизни детей, они сами определяют размеры денежной суммы. В случае, когда муж и жена заключают соглашение, в котором прописаны условия обеих сторон, указанная сумма может быть больше, но никак не меньше нормы, установленной законодательством России.

Сложнее становится ситуация, когда происходит конфликт, отец отказывается добровольно выплачивать алименты, и дело доходит до суда. Стандартный процент отчислений, предписываемый судом, составляет четверть от доходов. Согласно статье 81 Семейного кодекса, схема расчета выглядит так:

• На одного ребенка выплачивается ежемесячно 25% от доходов.
• На двух детей - третья часть полученных средств.
• На троих детей и больше отец отчисляет 50% доходов.

Максимальный процент, который суд может постановить для алиментных выплат, составляет 70% от заработка отца. Это ограничение регламентируется Трудовым кодексом РФ, а именно - Статьей 138.

Семейный кодекс также предусматривает возможность установить размер алиментов не как процент от суммы доходов, а в фиксированной денежной сумме. Это возможно в случаях, когда этот процент определить невозможно: нерегулярность заработка, зарплата выдается в натуральном виде или выплачивается валютой. В таком случае размер будет устанавливаться исходя из положения несовершеннолетнего так, чтобы сохранить его прежний уровень жизни.

Бывают ситуации, когда алименты разбиваются на две части. Одна из них - фиксированная денежная сумма, вторая - определенный процент в зависимости от доходов.

Если отец не работает, вопрос об алиментных отчислениях все равно остается открытым. При отсутствии доходов у алиментоплательщика суд установит размер алиментов, основываясь на показателе средней заработной платы по России. Проще, если отец состоит на учете на бирже: в такой ситуации он получает пособие по безработице, и именно с него будут отчисляться выплаты ребенку.

Если безработный отец не получает пособие, поскольку не встал на учет, это не отменяет необходимости помогать обеспечивать своего ребенка. Долг будет копиться до тех пор, пока все деньги не будут получены тем, кому они предназначены.

Начало отчислений

Актуальный вопрос, возникающий по завершению всех судебных постановлений - когда именно начинаются выплаты алиментов. Зависит этот момент от схемы проведения выплат.

По соглашению отсчет времени выплат начинается с момента его заключения. То есть ровно через месяц первое отчисление должно быть произведено.

Если выплата алиментов установлена по судебному решению, срок отчисления стартует с момента поступления искового заявление на рассмотрение в суд.

Может случиться и так, что с момента развода истекло достаточно времени. В этой ситуации мать может рассчитывать на получение алиментных выплат, если до ее обращения в суд после развода прошло не больше трех лет. Но она должна предоставить доказательства, что запоздалое обращение в судебные органы имеет на то серьезные и обоснованные причины.

Правила проведения выплат

Если алиментоплательщик предоставил заявление по месту работы, ответственность за правильные расчеты и своевременное перечисление средств несет работодатель. Перечисление средств на ребенка осуществляется в ходе трех дней после того, как была начислена заработная плата.

В случае установления фиксированной суммы алиментов, бухгалтерия предприятия или организации индексирует данные удержания в соответствии с ростом размера МРОТ в России.

Работодатель прекращает нести ответственность за выплаты, если срок соглашения между родителями истек, а также при завершении других условий, прописанных в нем - например, окончание учебы.

Если алиментоплательщик был уволен, работодатель уведомляет получателя алиментов и суд в трехдневный срок. Вместе с уведомлением он направляет в суд исполнительный лист и сопроводительное письмо, которое содержит полную информацию об удержаниях с доходов гражданина.

Если выплата алиментов постановлена судом, она прекращается при следующих условиях:

• Ребенок достиг возраста 18 лет или досрочно признан дееспособным.
• Ребенок был усыновлен другим лицом.
• Смерь получателя алиментов или алиментоплательщика.

Другие обстоятельства, к примеру, вступление в брак или рождение других детей алиментоплательщика, никак не влияют на регулярность и сумму выплат. Единственное, что может сделать отец - обратиться в суд, чтобы переиграть размер алиментов, поскольку условия его жизни и распределение доходов изменились.

Прекращение выплат

Если появилось одно из условий, позволяющих прекратить выплаты, а месяц еще не завершен, рассчитывается сумма за неполный период. Если ребенку исполнилось 18 лет, последняя оплата рассчитывается за период, предшествовавший его совершеннолетию (день его достижения не включается в расчет).

Последствия нарушения

За нарушением порядка взыскания алиментных выплат в России следят судебные приставы. В случае возникновения подозрений о нарушениях работодателя проверяют: изучают все финансовые и кассовые документы, которые могут подтвердить как выплату зарплаты, так и соблюдение правильности расчетов отчислений на ребенка.

Если выявлено нарушение, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если отчисления не производились по вине самого плательщика, неустойка будет взиматься с него.

Неисполнение условий выплаты алиментов, установленных судом, отсылает к Уголовному кодексу РФ и его статье 315, которая предусматривает следующие виды ответственности:

• Штраф - до 200 000 рублей, либо размером зарплаты за 18 месяцев.
• Обязательные работы до 480 часов.
• Лишение должности сроком до пяти лет.
• Арест до полугода.
• Принудительное выполнение работ сроком до двух лет.

При возникновении ситуации с неуплатой алиментов, возникает резонный вопрос - как рассчитать задолженность по алиментам. Расчет долга также обеспечивают судебные приставы. Как говорилось выше, они проверяют бухгалтерию предприятия. Когда нарушения обнаружены, судом выносится постановление. Оно отправляется и плательщику, и получателю, и по месту работы задолжавшего.

Рассчитывается долг на основании норм Статьи 113 Семейного кодекса РФ и Статьи 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». Способ расчета зависит от положения должника и установленного порядка выплат.

1. По прожиточному минимуму, установленному в регионе или на федеральном уровне.
2. По уровню средней зарплаты в России.
3. На основании размеров дохода алиментоплательщика.

Первый случай возможен, если удержания прописаны судом или в соглашении как денежная сумма, а не процент. Сумма доходов никакой роли играть не будет, алиментный долг будет вычисляться на основе прожиточного минимума в России.

Ко второму способу обращаются, когда плательщик не может предоставить официальное подтверждение размеров полученных за рассматриваемый период средств, либо они были получены неофициально. Также по этой схеме рассчитывают процент отчислений, если алиментоплательщик является ИП и отказывается предоставить финансовую информацию.

Третья ситуация возникает, когда должник официально трудоустроен, но в силу каких-либо причин не выплачивал алименты на ребенка в течение указанного периода.

После развода бывшие супруги снимают с себя взаимные обязательства. Однако закон не позволяет сделать это в отношении несовершеннолетнего ребенка.

• несовершеннолетних детей;
• несовершеннолетних детей, которые остались без родительской опеки;
• совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Алименты на ребенка удерживаются со следующих доходов:

• с заработной платы, независимо от формы собственности субъекта хозяйствования, где работает родитель;
• с доходов от деятельности индивидуального предпринимателя, в том числе с доходов от заключаемых договоров;
• с пенсий, выплат по временной потере трудоспособности;
• с дивидендов от акций и ценных бумаг;
• со стипендий;
• с гонораров.

С каких еще доходов удерживаются алименты, мы рассказали .

Хорошо, если родители садятся за стол переговоров, самостоятельно рассчитывают и определяют условия алиментных выплат. В противном случае применяется предусмотренный законом принудительный порядок, расчет и удержание средств из заработной платы.

Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного . Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.

Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.

Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.

Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% - на троих и более детей.

Алименты устанавливаются в виде:

• процента от общего дохода родителя;
• фиксированной суммы.

К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.

Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:

• в виде доли от общего дохода плательщика (размер не может быть меньше установленного законом);
• в виде фиксированной суммы, перечисляемой регулярно (раз в месяц, в квартал либо в год);
• в виде фиксированной суммы, выплаченной единожды;
• в имущественном виде;
• иным способом, удовлетворяющим обе стороны.

Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав .

Выплата алиментов в судебном порядке

Если родителям не удалось достичь компромисса по вопросам алиментных выплат, за них это сделает суд.

При взыскании алиментов в судебном порядке принимаются во внимание следующие факторы:

• количество несовершеннолетних детей;
• материальные возможности плательщика;
• семейное положение отца и матери;
• потребности несовершеннолетнего ребенка.

С алиментным иском заявитель обязан подать расчет, в который включить расходы на содержание ребенка. Сумма алиментных выплат должна быть документально подтверждена.

Как правило, порядок выплаты в судебном порядке определяется в процентном соотношении от совокупного дохода плательщика. Так, если в семье один ребенок, ему причитается ¼ часть от заработка родителя. При наличии двоих детей – 1/3, на троих и более детей – ½ часть дохода.

Такой порядок выплаты оптимальный, если алиментоплательщик трудоустроен, его заработок постоянный и официальный. Если же родитель не имеет места работы, получает неофициальные доходы либо скрывает реальные размеры заработка, алименты рассчитываются в виде твердой суммы. При расчете ежемесячной выплаты берется за основу минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум.

Закон позволяет изменять размеры алиментных выплат. Получатель или плательщик имеет право обратиться в суд с иском об увеличении либо уменьшении размера выплат. Суд удовлетворит требования истца, если на это есть веские основания (изменение материальных возможностей, семейного положения).

Удержание алиментов из заработной платы

Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:

• Суд определяет размер ежемесячной выплаты, выносит решение и на его основании — . Этот исполнительный документ является основанием для удержания алиментов из зарплаты родителя.
• Судебный приказ передается на руки истцу либо отправляется по почте в службу судебных исполнителей. Истец либо судебный исполнитель направляет документ по месту работы алиментоплательщика.

Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.

Индексация

В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим. Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст. 117 СК РФ.

Подоходный налог при расчете алиментов

Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Как было отмечено ранее, общий размер алиментов на трех и более детей взыскивается в размере 50% от заработной платы.

Однако существует нюанс: в трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный граничный размер удержания – не более 70% от заработка. Таким образом осуществляется защита имущественных прав алиментоплательщика, который должен содержать также себя, родителей, жену и детей в новом браке.

Размер алиментов может превышать 50% заработка плательщика в следующих случаях:

• алиментоплательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
• получатель алиментов – несовершеннолетний ребенок, находящийся на платном обучении;
• алименты содержат компенсацию ущерба (в случае нанесения вреда здоровью несовершеннолетнего).

Если размер ежемесячных алиментных выплат настолько велик, что перекрывает 70% заработка родителя, образуется долг. Самостоятельно уменьшить выплаты нельзя. Размер алиментов, установленный судом, может уменьшить только суд. Если же алименты установлены соглашением, следует внести изменения в документ (с согласия алиментополучателя).

Пример расчета алиментов на ребенка с заработной платы

Приведем наглядный пример: плательщик обязан перечислять алименты на одного ребенка. Размер заработной платы составляет 35000 рублей. Соответственно, алименты — 25% от зарплаты.

• удержание алиментов: (35 000 — 4 550)х25% = 7612,50 рублей;

• перевод алиментов на банковский счет алиментополучателя — 7 612,50 рублей

• удержание банковской комиссии за перевод — 76,13 рублей;

• фактическое получение заработной платы плательщиком — (35000 — 4550 — 7612,50 — 76,13) = 22761,37 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

Если плательщик уклоняется от выплаты алиментов, либо производится неполная оплата, образуется задолженность.

Алиментный долг рассчитывается одним из следующих способов:

• берется за основу размер заработной платы (если плательщик трудоустроен и известен размер его зарплаты);
• на основании показателей усредненной заработной платы в регионе проживания либо по стране (если отсутствуют данные о месте работы и фактических размерах доходов плательщика);
• на основании прожиточного минимума (если алименты установлены в фиксированной сумме).

Начисление алиментов зависит от множества факторов: количества детей, характеристик доходов плательщика и других. При этом суд (если нет соглашения) должен в первую очередь руководствоваться интересами ребенка и стараться сохранить ему прежний уровень обеспечения потребностей.

Как начисляются алименты в разных случаях

Способы определения того, как будут начисляться алименты, можно разделить на 2 вида :

Последний вариант практикуется судом, когда:

• родитель не имеет места работы;
• его доход нестабильного характера, в иностранной валюте или натуральном выражении.

В этих случаях судья назначает определенную сумму, кратную уровню прожиточного минимума , определенного для конкретного субъекта Федерации (или общего для страны). На практике это выражается в назначении суммы, например, в размере 1,5 прожиточного минимума. Напомним, что до 2012 года размер алиментов привязывался к МРОТ (минимальный размер оплаты труда), но теперь это не практикуется.

Такой способ начисления алиментов определяет еще одно важное условие, которое должно соблюдаться при удержании выплат.

Прожиточный минимум регулярно изменяется, в связи с чем алименты подвергаются перерасчету (индексации). Этим занимается бухгалтер организации, в которой работает родитель, либо судебный пристав, закрепленный за ним.

Доходы, с которых начисляются алименты

Начисление алиментов осуществляется со всех форм заработной платы и большинства категорий доходов граждан. Приведем подробный список.

1. Заработная плата, надбавки, премии и вознаграждения за труд :
   • все виды зарплаты;
   • надбавки к окладам;
   • надбавки, доплаты и коэффициенты к заработной плате;
   • премии на регулярной основе;
   • выплаты, связанные со специфическими условиями трудовой деятельности (например, переработка);
   • гонорары деятелей культуры, творческих работников;
   • вознаграждения педагогическим работникам (например, надбавка за классное руководство);
   • выплаты персоналу медицинской отрасли.
2. Доходы от личной деятельности, пенсии, стипендии, пособия :
   • все виды пенсий и стипендий;
   • пособия, выплачиваемые гражданам в виду временной нетрудоспособности, отсутствия рабочего места, уволенным по причине ликвидации предприятия, по сокращению;
   • доходы от старательской и предпринимательской деятельности;
   • доходы от недвижимого и движимого имущества, которое тем или иным образом сдается в аренду;
   • доходы от ценных бумаг;
   • доходы от реализации гражданских договоров.
3. Доходы особых категорий граждан :
   • оклад, надбавки и доплаты военнослужащим;
   • заработная плата, надбавки и доплаты сотрудниками органов внутренних дел;
   • пособие по увольнении военнослужащих и сотрудников ОВД;
   • доходы лиц, отбывающих тюремное заключение.

Полный список утвержден постановлением Правительства от 18.07.1996 г. №841.

Доходы, с которых не начисляются алименты

• различные компенсационные выплаты (гарантированные государством, за вред здоровью, за проезд и питание);
• выплаты, положенные за рождение ребенка, регистрацию брака или потерю членов семьи;
• алиментные выплаты;
• выплаты по месту работы на командировочные расходы, оплата затрат по переезду или изнашиванию личных инструментов работника;
• гуманитарная помощь.

Платежное поручение

Выплата алиментов производится посредством платежного поручения. Именно по этому документу осуществляется перевод средств на счет получателя выплат.

Для того чтобы правильно его заполнить, необходимо иметь данные других документов, на основании которых осуществляются выплаты. В поручении нужно указать:

• фамилию, имя и отчество плательщика полностью;
• номер, присвоенный исполнительному листу или приказу, на основе которого удерживаются алименты;
• период, за который производится текущая выплата;
• сумма;
• когда перевод осуществляется на банковский счет, должны быть указаны: общая сумма заработной платы родителя, налоги, проценты удержаний, число отработанных дней за месяц, номер ИНН и сумму задолженности, если таковая имеется;
• реквизиты получателя (например, номер его расчетного счета).

Платежным поручением по алиментным платежам присвоена первая очередность, чтобы банк рассмотрел их в приоритетном порядке. Это также необходимо указать.

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

• 25% от дохода, если ребенок один,
• 33 % — на двоих детей,
• 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.

Основание для взыскания алиментов – исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов. Сумма удержания рассчитывается в зависимости от суммы всех доходов плательщика. Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996г. установлены следующие виды доходов:

• Ежемесячная зарплата,
• Заработная плата госслужащего или муниципального служащего,
• Гонорары работников СМИ и творческих профессий,
• Доплаты и надбавки к зарплате,
• Премии,
• Отпускные,
• Зарплата за работу в выходные дни.

Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п. Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте

Как производятся вычисления

Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы. Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме.

Сумма алиментов зависит от количества детей у плательщика. Единственный ребенок получает четверть дохода, если детей двое, то на них приходится треть заработка, по 16,5 % на ребенка, трое и больше – половина всей заработной платы полученной за расчетный период, то есть за месяц. Стоит иметь в виду, что при наличии детей от разных браков, сумма алиментов делится между ними поровну.

Удержания производятся после вычета НДФЛ с заработной платы, которую плательщик получает «на руки». Если НДФЛ не удерживается, так как работник получает налоговый вычет, то расчет удержания алиментов из заработной платы производится из полной суммы.

Количество детей у родителя обязанного уплачивать алименты влияет на сумму расчета. Дети от предыдущих или последующих браков также имеют право на алименты, если такая обязанность установлена судом.

Как пользоваться калькулятором

Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:

1. Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
2. Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
3. Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
4. Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
5. В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.

Примеры расчета

Давайте рассмотрим пример расчета алиментов в 2017 году в нашем калькуляторе.

Пример 1.

Дано: Начисленная заработная плата супруга составила 53000 рублей. У него трое детей, 1 от первого брака и двое общих.
Заполняем графы калькулятора:
Зарплата второго родителя в рублях: 53000.
Вычитать НДФЛ из зарплаты: выбираем «Да».
Общее количество детей: 3.
Количество общих детей: 2.
Сумма положенных алиментов получилась 15370 рублей.

Пример 2.

Дано: Сумма дохода, получаемого на руки 45000 рублей. У родителя обязанного к уплате алиментов двое детей, на которых необходимо произвести расчет.
Заполняем заработную плату: 45000 рублей. НДФЛ уже удержан, поэтому ставим «Нет». Детей в первой и второй графах ставим 2. Сумма составила треть от заработка – 15000 рублей.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и юрист ответит на них

Похожие статьи