Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Семейный кодекс РФ предлагает супругам два варианта, при которых они могут решить вопрос об уплате алиментов. Первый вариант лояльный или добровольный. Супруги в порядке обоюдного соглашения устанавливают сроки и размер уплаты алиментов до совершеннолетия ребенка или детей. Такое соглашение подлежит обязательному удостоверению у нотариуса и начинает свое действие со дня подписания обоими супругами. Особо стоит отметить, что в соглашении размер выплат прописывается в твердой сумме , а не в процентном соотношении от всех видов дохода. Если по прошествии времени, данной суммы не хватает на обеспечение детей самым необходимым, а плательщик не соглашается в добровольном порядке выплачивать большую сумму, соглашение расторгается в одностороннем порядке и подается исковое заявление в суд. Если родитель, на которого возложена обязанность по уплате алиментов, игнорирует сроки и размер алиментов, прописанные в соглашении, в этом случае, другой родитель вправе обратиться в суд для принудительной процедуры по уплате алиментов. В целом 2016 год лишь немного скорректировал позиции, которых придерживалось семейное законодательство в течение прошлых лет.

Сколько процентов от зарплаты платить?

В 2016 году Госдума не единожды поднимала вопрос о том, что пора повысить сумму выплат для алиментщиков, даже предлагалась твердая сумма, доходящая до 14000 рублей в месяц. Однако, на сегодняшний день, процент выплат от зарплаты не поменялся и рассчитывается в следующем порядке.
Если ребенок один и не является инвалидом, то двадцать пять процентов от доходов, должны ежемесячно выплачиваться родителю ребенка, на попечении которого он остался. В случае двух детей, процент возрастает до тридцати трех, а вот уже на трех и более детей необходимо будет отдавать 50%. Данные цифры процентов рассчитаны, исходя из средних потребностей сумм, затрачиваемых на детей, и считаются условными.
Процент выплат может, как увеличиваться, так и уменьшаться. В судебной практике, при решении вопроса об увеличении выплат и при недостаточности дохода, выносится дополнительное соглашение о дополнительных выплатах. К примеру, если супруг представляет справку о доходах на сумму чуть выше прожиточного минимума, но истец уверяет о скрытых доходах ответчика (если сможет подтвердить данный факт), суд имеет право назначить дополнительных выплат на ребенка. При назначении алиментов во внимание принимаются любые доводы, которые могут повысить или наоборот понизить выплаты по алиментам. Ребенок-инвалид, имеет право рассчитывать на повышенные выплаты, а вот родитель, у которого есть и другие дети, может рассчитывать на снижение процентов по алиментам. Строго запрещается до начала судебного процесса по алиментам, угрожать одной из сторон или принимать иные меры противоправного характера. Решение суда будет считаться единственным документом, который разрешит дело. Если после получения на руки документа об уплате алиментов, выплаты не будут производиться ответчиком, истец снова подает исковое заявление с целью принудительного взыскания денежных сумм или принятия иных законных мер. В 2016 году нерадивые и злостные алиментщики были в большом количестве лишены возможности управлять своим транспортным средством до уплаты алиментов в полном объеме. Депутаты пригрозили, что это не последняя мера, которая будет принята в отношении подобных лиц, в следующем году, возможно, будут приняты новые поправки и применены новые наказания.

Доход зарплате рознь

Юридически не подкованные алиментщики грозят тем, что могут предоставить в суд справку с места работы, в которой будет указана минимальная зарплата. Такое законодательное заблуждение часто бытует в семейном споре, однако, на деле все обстоит совершенно иным образом. В связи с тем, что зарплата не всегда является единственным доходом, законодательство привлекает для рассмотрения дела о начислении алиментов все имеющиеся доходы ответчика. В случае, если есть основания полагать, что ответчик не полностью или не достоверно предоставил сведения о своих доходах, судебное заседание может быть отложено до приведения всей информации в соответствие. Для пояснения стоит отметить, что ответчик может вообще нигде не работать, но проживать на другие доходы, которые также будут подлежать рассмотрению на суде. Есть еще одна особенность, если суд присудил сумму по алиментам небольшую, а алиментщик за после судебный период обзавелся большими доходами, истец может снова подать исковое заявление на пересмотр выплат.
По действующему законодательству доходами считаются:

1. премии;
2. надбавки;
3. единовременные денежные вознаграждения;
4. пенсии;
5. стипендии;
6. пособия с биржи труда;
7. военного довольствия.

Доходами государственных и муниципальных служащих будут являться: зарплата, премии, вознаграждения, добавление выплат к окладу за стаж и внеурочную работу.
Доходами лиц в культурной сфере будут считаться все гонорары и иные вознаграждения, выплачиваемые в официальном порядке. Так же денежные выплаты, которые, присуждены в честь праздничного события(получение медали, грамоты, почетного звания)
Если человек трудится на предприятии с тяжелыми и опасными условиями труда или это предприятие оборонной промышленности , то все выплаты этой категории лиц помимо зарплаты, так же будут рассматриваться как дополнительные доходы. (сюда можно внести сложность и напряженность, вредность труда, секретность, работа в праздники и в выходные дни)
К доходам работникам педагогической сферы так же относятся выплаты за классное руководство, занятие методической(оплачиваемой) или научной работой, так же премии за особые заслуги и единовременные выплаты.
В медицинской сфере выплаты производятся за работу в праздничные, выходные и ночные часы. Так же выплаты, предусмотренные медицинским законодательством. Со всего дохода исчисляется сумма выплат по алиментам.
Несмотря на то, что пенсии считаются уже неким государственным пособием, они, как и алименты, так же входят в официальный доход. Исходя из судебной практике, сумма присуждаемая к алиментным выплатам очень мала, и даже может быть и понижена, если у пенсионера или у студента это единственный доход.
Если ответчик после решения суда, уволился с работы и встал на биржу труда за пособием по безработице, то он вправе обратиться в суд за снижением выплат по алиментам, даже если безработица будет носить, лишь временный характер.
Теперь о дополнительных доходах, которые некоторые злостные не плательщики чаще всего скрывают. Доход с аренды квартир и других помещений, при этом договор аренды должен обязательно быть представлен в письменном виде, что бывает редко сделать или доказать, что есть аренда. Доход ценных бумаг и прочих финансовых банковских вложений, доказывается выпиской с лицевого счета или запросом в банк. Доходы с предпринимательской деятельности, если они не являются единственным источником дохода. В налоговой инспекции может быть запрошена декларация для подтверждения получения дохода.
Даже те, кто находится в местах заключения, на принудительном лечении в различных диспансерах и получают некоторый вид дохода, так же обязаны с этого дохода выплачивать алименты. Это самые редкие случаи, но в законодательстве они прописаны.
Сотрудники полиции и приравненные к ним граждане, уплачивают часть суммы с денежных довольствий, пенсий и других вознаграждений.

На какие доходы алименты не могут претендовать?

Наравне с общими требованиями предъявляемым к доходам по начислению алиментов, есть некоторые исключения. Так, считается доходом, но не принимается во внимание выплаты по материнскому капиталу, а также пособия, которые выплачиваются женщинам по беременности и родам. Пособия по погребению и по потери кормильца не рассматриваются и не учитываются судом. Если ответчику производятся компенсационные выплаты, к примеру, командировочные, эти деньги не входят в часть доходов. Материальная помощь, полученная алиментщиком, остается его личной выплатой.
Если сам ответчик является тем, кому платят алименты и не имеет иного дохода, то алименты не могут быть взысканы.

Добровольно или принудительно?

Выплаты на содержание ребенка после развода родителей могут быть как добровольные, так и принудительные, все зависит от того, как договорятся супруги. Добровольные выплаты закрепляются в соглашении, в котором в обязательном порядке прописана сумма. Перед тем, как подписывается соглашение, сумма заблаговременно обсуждается, и только при отсутствии разногласий, соглашение может быть подписано сторонами в присутствии нотариуса и им же заверено. Соглашение теряет свою юридическую силу при наступлении совершеннолетия ребенка или расторжения соглашения по просьбе другого супруга. Так же соглашение считается расторгнутым с момента вступления в силу решения суда по взысканию алиментов. Если в жизни ребенка произошли события, которые требуют повышенной финансовой помощи и другой родитель не против ее оказать, составляется дополнительное соглашение с указанием уже другой суммы, и так же заверяется нотариально. Если родитель не захотел оказывать ребенку дополнительную финансовую помощь, то другой родитель обращается в суд за взысканием уже алиментов. Важно понимать, что понятие «алименты» можно трактовать только выплаты по решению суда, если составляется добровольное соглашение, то можно говорить только о добровольных выплатах.
Судебный порядок по взысканию алиментов, по опыту и статистике, считается предпочтительнее, так как нет уверенности в том, что ребенок до 18 лет будет стабильно получать от своего родителя деньги на жизнь и образование. Несмотря на то, что этот судебный процесс малопривлекательный, за то очень эффективный. По решению суда ответчик в обязательном порядке должен выплачивать алименты, под страхом наказания.
Чтобы не тратить время на походы по юристам, достаточно подойти в любой судебный участок по месту жительства и ознакомиться со списком предоставляемых документов. В случае, если нет возможности предоставить ту или иную справку, в исковом заявление можно указать на невозможность предоставления и указать причину. Как правило, это справка о месте работы ответчика, оказать помощь могут судебные приставы, однако, надеется на это не стоит. К исковому заявлению должна быть приложена справка с места работы и доходы истца и ответчика, свидетельства о браке и рождения детей. В паспортном столе или в сельской администрации заказать выписку или сведения о прописке всех членов семьи.
После проведения судебного процесса, сведения об удержании процента по уплате алиментов направляются по месту работы или службы ответчика. Ежемесячно от зарплаты будет удерживаться требуемый процент, и перечисляться на счет истца. Если выплаты будут задержаны не по вине ответчика, а по вине организации, то может быть наложен штраф на ответственное лицо. На практике, таких случаев крайне мало, обычно бухгалтерия переводит алиментные удержания вовремя, в течении двух-трех дней после выплаты зарплаты сотрудникам.

Что может повлиять на установленный процент алиментов от зарплаты?

Несмотря на частые разногласия супругов во время судебного разбирательства, суд все же находится в беспристрастном единодушие, принимая во внимание все аргументы, которые предоставляются обеими сторонами. К примеру, мать одиночка настаивающая на увеличении процента по алиментным выплатам, ссылаясь на невозможность в достаточной мере обеспечивать ребенка, скорее всего сможет рассчитывать на эту привилегию. Однако, судья может не повышать сам процент, а установить дополнительные выплаты в твердой сумме на воспитание, обучение или лечение ребенка. В случае, если перед судебным процессом, ответчик теряет рабочее место или происходит ликвидация организации по независящим от ответчика причинам, то на судебном заседании ответчик вправе попросить снижение процента по алиментам, так как пособие по безработицы будет не во много раз удовлетворять даже его потребности. В судебной практике, судья становится на сторону ответчика и снижает процент. В случае, если ответчик за короткое время найдет себе работу или получит возможность иметь иные доходы, позволяющие вернуть недостающие проценты, истец может подать новый иск и получить новое решение суда с другими (повышенными) выплатами.
Для того, чтобы претендовать на понижение или повышение процента на выплату алиментов необходимо приложить справки о зарплате и доходах, свидетельства о рождении детей, копия трудового договора. В любом случае, суд исходя из совокупности документов, пятьдесят процентов от доходов оставляет за ответчиком.
Если ответчик вследствие несчастного случая потерял трудоспособность и не имеет возможности в полном объеме уплачивать алименты, то по решению суда процент алиментов взимается только с утвержденных законом выплат. При невозможности исполнять обязательства в связи с состоянием здоровья, выплаты алиментов приостанавливаются до выздоровления ответчика, но после выздоровления родитель обязан будет погасить имеющиеся задолженности перед ребенком или детьми. За период нетрудоспособности и уведомления служу судебных приставов о невозможности выплачивать алименты, никакие меры административного воздействия на родителя не распространяются и он считается добросовестным алиментщиком.
При возникновении любых обстоятельств, которые могут вызвать разногласия у супругов, по части выплаты алиментов, решаются исключительно в судебном порядке. Нельзя после решения суда составлять дополнительные документы и устанавливать суммы для выплат, такие документы не имеют юридической силы и не могут быть признаны впоследствии судом.
Алименты выплачиваются ответчиком до совершеннолетия ребенка или всех детей, на которых платятся алименты. Если возникла финансовая необходимость для продолжения алиментного дела, к примеру, поступления ребенка в оплачиваемый ВУЗ, то по решению суда срок уплаты алиментов может быть продолжен или создается новое судебное решение с твердой суммой, которая должна идти на обучение ребенка. Если родитель не имеет финансовой возможности помочь ребенку и это подтверждается документально, то в прошении может быть отказано.

Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.

Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ . В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.

• 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
• 33%, когда средства перечисляются двум детям;
• 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.

Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.

Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.

Онлайн калькулятор алиментов

Количество общих несовершеннолетних детей:	1 2 3 или более
Зарплата второго родителя:	руб. Ошибка
Вычесть НДФЛ из зарплаты:	да нет
Иные доходы второго родителя:	руб. Ошибка

Соглашение об уплате алиментов

Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).

Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

• официальная заработная плата;
• надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
• материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
• выплаты муниципальным сотрудникам;
• гонорары представителям культуры;
• пенсии и стипендии;
• доходы от индивидуального предпринимательства;
• прибыль, полученная от ценных бумаг;
• денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
• доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
• выплаты, которые получают заключенные;
• вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.

Доходы, на которые алименты не распространяются

Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.

Добровольное взыскание

Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.

Принудительное взыскание

Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:

• официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
• свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
• выписки из домовой книги;
• свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).

Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.

Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.

Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.

Снижение и рост процента денежных выплат

Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

• официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
• копия трудового договора;
• свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

Вывод

Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде . Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

• от материальной состоятельности родителя-плательщика;
• от степени нуждаемости его детей;
• от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

• взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
• беременные жены;
• жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
• бывшие нетрудоспособные супруги;
• супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841 . Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

• Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
• Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
• Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
• Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
• Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
• Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
• Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
• Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

• один ребенок – 25%;
• двое детей – 33%;
• трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

1. Зарплата.
2. Доплаты и надбавки к зарплате.
3. Премии, которые выдаются регулярно.
4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
6. Выплаты служащим культурной сферы.
7. Все виды пенсий.
8. Стипендии.
9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

Среди них:

1. Компенсации, касающиеся здоровья.
2. Командировочные.
3. Пособия на детей.
4. Пособия на похороны.
5. Материнские выплаты.
6. Материальная помощь на предприятии.
7. Пенсия по поводу потери кормильца.
8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

• справки о доходах обеих сторон;
• справки о составе семьи;
• свидетельство о рождении и ксерокопия;
• свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2018-2019 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

• справка о размере дохода;
• трудовой договор;
• свидетельство о рождении детей;
• выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Похожие статьи