У меня растут года, будет и семнадцать.
Где работать мне тогда, чем заниматься?
В. Маяковский
Поскорее окончить школу, получить достойную профессию и начать построение успешной карьеры – об этом сегодня мечтает едва ли каждый выпускник.
Одни юноши и девушки задаются вопросом, как выбрать профессию, или изначально представляют себя сотрудниками государственной или частной организации (предприятия, фирмы и т.д.). Другие уже со школьной скамьи всерьез задумываются над организацией собственного бизнеса (планируют открыть фирму, зарегистрироваться в качестве ИП). И тот, и другой путь имеют свои плюсы и минусы. Предлагаем разобраться, какой вариант отправления в свободное плавание более привлекательный: работа «на дядю» или открытие своего дела.
Почему свобода демократии требует критики ислама, а критики этой религии не должны быть обозначены как расисты или их предшественники. Ответ автору гостевой Ламы Каддор. Мина Ахади, председатель Центрального совета экс-мусульман. Кроме того, Али Хаменеи и Али Лариджани, насколько мне известно, не имеют семейных отношений со мной. И судья не осудил моего мужа на смерть, и тот, кто предал его смерти. Также Шахла Дэйд, Рейхане Джаббари и многие другие не имели семейного опыта. Это тем более, что семьи часто были лучшей и единственной поддержкой этих людей.
Работаем «на дядю»: две стороны трудовой медали
Скептически настроенный молодой человек задается вопросом: а что хорошего в работе «на дядю»? Встаешь с петухами, чтобы добраться в офис на другой конец города, в рабочее время – ни шагу в сторону, да и зарплате особо не позавидуешь. Ну а если еще и начальник не в духе… Караул?! Так почему же большинство людей все же отдает предпочтение стабильности и защищенности - работе в коллективе под началом руководителя? Предлагаем оценить обе стороны этой медали.Преимущества работы «на дядю»:
- Стабильная заработная плата
- Социальная защищенность
- Фиксированный рабочий день
- Работа в коллективе
- Работа есть всегда!
- Психологический комфорт
А теперь разбавим несколькими ложками дегтя «дядину» бочку с медом и поговорим о другой стороне медали:
И знаете ли вы, что у Хомейни, Лариджани, Хаменеи и всех других убийственных правителей и их обработчиков? Да, все они действуют во имя Ислама и подчиняются заповедям Шариата. И у них есть власть государства. У всех у них был плохой опыт политического ислама. Очень плохие, смертельные переживания. И, как вы можете видеть, это происходит еще дальше и, конечно, не только в Иране.
В любом случае, чтобы связать меня в статье как «указателе» для расистских тенденций, это уже все виды вещей и свидетельствовать о вашей полной нетерпимости к исламу. Они считают, что вы можете сыграть красиво выпекать торт с вашей религией, даже если бы вы были кем-то со своим «либеральным исламом», который был бы в больших трудностях в исламской стране. Они наслаждаются свободой здесь, Например, носить платок, но не хотят видеть, что это не их религия, которая позволяет вам это, но свобода и секуляризм, которыми они пользуются здесь и с которыми люди боролись очень тяжело.
Недостатки работы по найму:
- Фиксированная заработная плата (не всегда высокая)
- Риск потерять работу
- Наличие руководителя и необходимость выполнения его требований
- Необходимость добираться до рабочего места
- Наличие фиксированного рабочего графика
- Условия труда
Сам себе босс: плюсы и минусы
Если вышеописанный сценарий не подходит, можно пойти другим путем: стать боссом для самого себя. Для этого необходимо определиться с направлением деятельности, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или создать юридическое лицо. Любимое дело, отсутствие начальника «с характером», высокие доходы, свобода решений и действий! Красота?! Давайте разбираться.Плюсы в работе предпринимателем:
- Возможность заниматься делом, которое нравится
- Возможность хорошо зарабатывать
- Возможность самому создать и оборудовать рабочее место
- Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем
Картина под названием «Сам себе босс» у нас получалась на загляденье. Работай на себя – не хочу! Неужели все так радужно? Справедливости ради придется ясный предпринимательский небосклон разбавить несколькими тучками.
Возможно, вы все еще живете в мире мечты и не понимаете, как иностранные деньги поступают в религиозные организации. Или, может быть, вы вписываетесь в концепцию. Кажется, что для вас проблемы интеграции с расистами начинаются и заканчиваются, а затем приравниваются к религиозной критике. Такая нетерпимость порождает плохие вещи, а не религиозную критику.
Но, к сожалению, в Германии так, что социальные проблемы больше не решаются исключительно с разумом и понятностью, но также с организованной религией, строительством мечети и кредитованием элитарных цен, и, прежде всего, интеграция ислама стала своего рода государственной доктриной.
Минусы в занятии предпринимательством:
- Отсутствие стабильности
- Работать и еще раз работать!
- Обязательное наличие стартового капитала
- Отсутствие опыта работы
- Отсутствие социальной защищенности
- Нужна самодисциплина
- Работа вне коллектива
Подведем итоги
Мы подробно рассмотрели все плюсы и минусы работы «на дядю» и организации собственного дела. Важно помнить, что настоящий профессионал будет всегда востребован среди работодателей, а также сможет получать достойный доход, работая на себя.Хочу поприветствовать всех своих читателей и подписчиков. В сегодняшней статье я хочу привести свое мнение, по поводу того, что работая по найму, вы никогда не станете свободными в финансовом плане. То есть «работа на дядю» — это плохой выбор. По крайней мере для нашей страны и настоящего времени. Возможно в другой стране, это не так, но в нашей действительности «работа на дядю — это путь в никуда» .
Чтобы успешно решать все проблемы интеграции Германии, человек, который нуждался в себе в течение десяти лет, как нуждающийся спаситель, был «либеральной мусульманкой», «одним из самых важных представителей либерального ислама в Германии и Германии» самый известный представитель нежного ислама, или объявлены одним из ведущих специалистов Германии в области исследований и преподавания: «Ламия Каддор - один из ведущих современных исламских ученых в Германии».
В эти годы вы поспешно передавали цену интеграции за другой. Вы часто представляетесь в качестве «религиозного педагога», у вас есть преподавательский состав консультативного комитета по исламскому религиозному образованию в северо-восточном Рейне Вестфалии.
Кроме того я приведу в этой статье самые основные закономерности, из которых всегда бывают исключения.
В настоящее время работа на других людей или компании является лидером среди всевозможных способов пополнения бюджета как отдельного человека, так и среднестатистической семьи. Человек с самого рождения программируется на то, что для того чтобы получать деньги — ему необходимо на кого-то работать. Такие мысли нам в голову закладывают с самых ранних школьных лет, и поддерживают их до сознательного взрослого возраста. Да и вся государственная пропаганда направлена на это.
Ваши радикальные островитяне и дополнения - это, наверное, одно, что вы хотели бы услышать. В принципе, расизм - это враждебность людей, и поэтому его необходимо преодолеть. Они исламский учитель, который награжден за предполагаемый успех интеграции, но они с горечью говорят о группах людей. Однако универсализм в области прав человека, а также культурная современность - это изучение неделимого человечества и каких-либо групп людей, которые должны быть отделены друг от друга. Пока вы обеспокоены мусульманами, которые, очевидно, находятся под особой защитой, с вашей точки зрения, у вас нет возражений против групп.
Поэтому человек начинает учиться в ВУЗЕ и после его окончания стремится попасть на престижную работу. Как показывает практика, некоторым удается попасть на такую работу, и этому способствуют знакомства и связи. Кроме того, для этого необходимо пройти определенные тесты и медицинское обследование, чтобы стать полноценным сотрудником предприятия.
Тем не менее, для всемирных экс-мусульман вы ничего не делаете. Читателю «Хаффингтон Пост» сообщают, что все конституции исламского государства, что законы шариата сами по себе являются группой шовинистических, а именно не-мусульман, а также каждая женщина, религиозно обоснованная.
Они жалуются на расизм Германии. Каддор, исламский критик, не является расистом или его мотиватором. В либертарианской демократии ситуация отличается от ситуации в исламских правовых системах. В этом случае никто не теряет своих гражданских прав, которые критикуют религию. Каирская декларация прав человека в исламе является тоталитарным контрпроектом всеобщих прав человека.
Такие люди с чувством собственного достоинства пополняют тесные ряды «офисного планктона». Те, кто сразу не смог найти себе «непыльную» работу, занимают должности пониже, идут в строители или обслуживающий персонал.
Работа получена и цель достигнута, и совершенно не имеет значения, что зарплаты хватает только на еду и одежду, а также на оплату съемной квартиры. С каждым годом такая работа все больше напоминает обычное рабство, так как человек делает только то, что скажет ему начальник, и ни шага назад. Конечно, он ведь платит деньги!
Они объясняют как Айяна Хирси Али, так и меня как источника идей и мотивации для немецких расистских настроений. Такие люди, как Айан Хирси Али, Мина Ахади или другие, испытывают страшный опыт в своей семейной или семейной среде. Хирси Али и Ахади делают «религию» ответственной - и, следовательно, тех, кто придерживается этой религии. Такие шаблоны, в свою очередь, являются указателем для других людей. Люди, у которых не было никакого плохого опыта с «чужими», но стали расистами или чужими врагами.
Как будто в целом религиозно-критические или специфически исламо-критические люди не имели убедительных аргументов, а только плохие переживания. Тот факт, что меня впоследствии искали, а затем приговорили к смертной казни, также имеет много общего с религией, с исламом и религиозными законами Ирана.
По мере того, как растет опыт и связи работник решает что он уже достоин большего и переходит на руководящие должности. Его расходы увеличиваются и зарплата тоже растет. Он заводит семью и детей, берет машину в кредит и дом в ипотеку. Потребности увеличиваются и нужно каким-то образом все это оплачивать. Да и дочка выходит замуж.
За бесчеловечные исламские законы и суждения отвечают только элиты, близкие к правительству, а не мусульманская светская или мусульманская бессильная или запуганная мусульманская группа. Их расчетное смешивание ислама и мусульман соответствует стратегии исламских ученых с целью приведения каждого тщательного исламского критика в бедствие расистов и их идей.
Снова и снова немецкая пресса и, к сожалению, эта книга дает обедневшему исламу и шариату возможность дезинформации об тоталитарном, и особенно антимусульманском, исламском праве. Он не только учит терпимости к другим религиям, но также показывает, как создать мирное сосуществование между всеми народами, независимо от их религиозной принадлежности.
Поэтому человеку ничего не остается делать, как идти на очередное повышение в должности. При удачном стечении обстоятельств такой работник сам становится начальником. И вроде-бы теперь все хорошо, но есть Петр Иванович, хозяин фирмы или вышестоящий начальник в министерстве. И вот теперь точно можно забыть о спокойных выходных, так как за такую зарплату он может требовать все что угодно — даже работу по выходным и вызовы ночью. А нереальные планы и обязательства?
Здесь трудно не саркастически, потому что только тогда, когда юридическое сокращение любых бывших мусульман или немусульман должно продаваться как «мирное сосуществование» и деградация каждой мусульманки как «мирного социального сожительства»,, Мусульманин может нарушить свою жену без каких-либо оснований, но когда она отделена от нее, она теряет право заботиться о своих детях. Нет дорогой Хаффингтон Пост, Шариат несовместим с основным законом.
Обеспечьте себе зарплату
Вместо того, чтобы дистанцироваться от исламского права, вы теперь требуете ограничения или, по крайней мере, переопределения статьи 5 Основного закона, поскольку есть причина, по которой все люди в Германии «думают о границах свободы выражения». Как мажоритарное общество, так и группы меньшинств должны стремиться к мирному и конструктивному сосуществованию. Обе стороны должны быть открыты для перемен.
Человеку ничего не остается делать, как работать дальше, так как по счетам нужно платить, детей учить и помогать, внуков воспитывать. А тут еще и здоровье в 45-50 лет на нервной почве пошаливает! И вот в один прекрасный момент Петр Иванович окончательно достает и человек уходит из фирмы в 50 лет, или же дорабатывает спокойно до пенсии.
Нет, мы должны обеспечить равные права мужчин и женщин, а следовательно, и не разделить людей Германии на группы каким-либо образом, то есть не в «мажоритарном обществе» и «группах меньшинств». Скорее, Германия должна гарантировать, что люди могут изменить свою религию в любое время и жить без религии, чтобы они тоже получили цену за цену, должны иметь возможность требовать публично, например, покинуть ислам. И насколько гибки антагонистические коллективы, которые вы вызываете? Австрийский писатель и художник-кабаре Кристиан Валнер заявил: «Тот, кто открыт для чего-либо, не может быть совсем близко».
С наступлением пенсии доходы падают и приходится затягивать пояса, а если кредиты еще не выплачены, и ипотека давит — тогда вообще «жесть»! И никаких перспектив в дальнейшем.
В принципе это я рассмотрел не самый плохой вариант развития карьеры, ведь чаще всего бывает намного хуже. Конечно, везде есть исключения, но это 70-90 процентов случаев в нашей стране. Вот к чему приводит работа на «дядю».
Федеральное правительство изучит то, что вы поняли путем интеграции пять лет назад. Вы должны знать, кто вы на самом деле. С одной стороны, существует культура происхождения, которую стоит культивировать, а с другой стороны, есть настоящая культура, которая также должна культивироваться. Оба должны быть согласованы. Единственное важное здесь - избавиться от давления - часто выталкиваемого извне - решать одно или другое. Ошибочно заставить людей, которые били два сердца в груди, вытащить одного из них.
Не совсем так, поскольку шариат - это не фольклор, а исламский феминизм - это не равенство мужчин и женщин, но последнее, по сути, является целью Германии. Помимо того, что существуют и могут существовать отдельные люди, которые отвергают свою культуру происхождения, а также публично заявляют и оправдывают ее. Вэнь, однако, личный, как иммигранты в Германию или как немецкий обращенная в ислам - не врожденный - раскол или удвоенной идентичность или о дочери изводит таким образом, что он хочет, чтобы эта страну жить чисто буквалистским пониманием Корана и хадисов, только половине наследства и потребовал от него носить завесу от полового созревания и далее, свободолюбивое государство, которое не заинтересовано в его упразднении, вполне может рассчитывать на участие в самопонимании, как только будут затронуты основные права других.
Поэтому необходимо всеми возможными способами искать альтернативу такой работе или же , чтобы к выходу на пенсию обладать капиталом, приносящим пассивный доход.
Чем можно заменить работу по найму
- Открытие собственного дела. Вариантов его организации сейчас огромное количество — можно окончить курсы ландшафтного дизайна и оказывать услуги населению, а можно просто начать торговать на рынке. У каждого человека свой выбор.
- Фрилансинг (работа в интернете).
- Cетевой маркетинг в меньшей степени.
Это активные виды заработка, где вы должны прикладывать максимум своих усилий. Но помимо этого необходимо постоянно увеличивать свой капитал, и создавать
Государство содействует эффективному обеспечению равенства между женщинами и мужчинами и стремится к устранению существующих недостатков. Сказать, что это не расизм. Где-то между исламистами и исламистами вы, г-жа Каддор, сознательно или бессознательно боретесь за большую религию и больше ислама и шариата в Германии. Мина Ахади.
Будьте здесь и сейчас
Здесь собралась группа молодых, современных людей, много дружелюбных к бизнесу. Какой-то реальный аналог решаемой левой части 8, так сказать. Шеф-повар - Оливер Стаубер, адвокат в Вене, который был продан в своей стране в Каринтии в качестве провинциального советника.
Похожие статьи