Профессия инженер - нужная и востребованная, особенно в наше время, когда специалисты требуются абсолютно в любой сфере промышленности, для них не составляет труда. Как свидетельствуют статистические данные, сегодня практически во всех промышленно развитых странах наблюдается острая нехватка квалифицированных специалистов, к которым относятся и инженеры. Нужно сказать, что Россия также не является исключением и в нашей стране тоже ощущается нехватка кадров.
В: В Соединенных Штатах очень распространено, что во время первого курса студенты получают многопрофильное обучение и выбирают вторую специальность. Считаете ли вы, что в 18 лет и без предварительного контакта с университетом молодые люди готовы выбрать степень?
Это не проблема, связанная с возрастом, а консультирование. Если вы анализируете учебные планы с хорошей ориентацией, вы можете знать, куда идти. В: Сколько градусов вы можете изучать на английском языке в Комплутенсе? Есть также такие, как Закон или Философия, которые включают предметы на английском языке. Наша цель - увеличить их, но мы должны быть реалистичными, и у нас есть другие приоритеты.
Профессия инженера предполагает наличие аналитического склада ума, мышления, хороших прикладных и теоретических знаний, направленных на быстрейшее применение в практических условиях. Основой успешной работы при трудоустройстве на является качественное техническое образование, в том числе и широкого профиля. Можно даже сказать, что инженеры - это группа людей с наибольшим количеством изобретений и технических открытий, иными словами, изобретатели.
Вопрос: Какова основная трудность, с которой вы сталкиваетесь в течение первого года? Ответ: Они происходят из небольших групп, с кем-то постоянно на вершине и контролем посещаемости. Чем более зрелые они приспосабливаются лучше, но и те, кто уступает, исходя из того, что они сжимают, здесь они сначала опускаются. Некоторые из них привыкли быть первыми в классе, и здесь они обнаруживают, что другие имеют аналогичные знания. Другие, которые всегда получали хорошие оценки, начинают приостанавливаться и не знают, как бороться с ними или их семьями.
Основные функции для людей этой заключаются в разработке так называемых систем, причем, имеется в виду комплексный процесс, где основное значение придается аналитическим способностям, скорости и гибкости мышления. Ведь любая разработка требует творческого подхода, и здесь инженер может на практике применить полученные знания, умения и опыт, чтобы разработать систему, способную качественно выполнять определенные функции.
Для этого у нас есть программы наставников, в которых студенты-ветераны помогают новым участникам интегрироваться, как лично, так и академически. Они учат их вставать, когда есть какие-то трудности, организовывать себя по-другому и обнаруживать, почему они не преуспели.
В: Рост сборов оставил много студентов вне колледжа. Какой план имеет для них Комплутенсе? В Мадриде цены выросли более чем на 60% за последние четыре года, это был жестокий скачок. Зачисления, которые раньше составляли около 800 или 1000 евро, теперь стоят от 000 до. Кроме того, нам еще предстоит утвердить поправку, позволяющую учащимся зачислить 30 кредитов в первый год, вместо 60 обязательных.
В настоящее время профессия инженер востребована абсолютно во всех сферах промышленности и экономики. На современных предприятиях инженеры занимаются проектированием, внедрением различных технических решений, планированием, проведением технической экспертизы, исследованием рынков реализации продукции, конструированием и многим другим. Более того, очень много современных инженеров занимаются независимой предпринимательской деятельностью, занимают руководящие должности в инженерных бюро или в государственных органах власти.
У нас нет исследований по этому вопросу, но мы считаем, что 20% студентов работают, чтобы иметь возможность смотреть на платежи. Техники по ремонту компьютеров - один из профессионалов, которые больше всего ищут компании в Коста-Рике. Многие считают, что техническая карьера недоплачена и сильно пожертвовала профессиями, но это далеко не реальность. В Коста-Рике технический специалист как можно скорее найдет работу инженера.
Согласно исследованию, которое охватило 624 работодателя в стране, 51% респондентов затрудняются заполнить вакансии. Это означает, что страна не производит достаточного количества специалистов в области точных наук, что является основным требованием компаний. Во-вторых, существует важная ниша на рынке труда с высокими возможностями заключения контрактов.
Профессия инженер зародилась в средние века в Италии, а первым человеком, который носил титул «ingenier », был знаменитый Леонардо да Винчи. Тогда это понятие означало оружейный мастер, а немного позднее - мастер фортификационных сооружений. То есть, инженеры работали в военной отрасли.
Профессия гражданского инженера появилась уже в Голландии в шестнадцатом веке. В то время они занимались строительством дорог и наведением мостов. Позже эта профессия появилась в Англии и в других европейских странах. В восемнадцатом веке, в 1720 году, во франции был основан инженерный корпус, занимающийся строительством мостов и дорог. Немного позже последовало открытие инженерной школы, где обучались будущие инженеры. С тех пор во многих странах Европы стали возникать такие инженерные школы, которые со временем, уже в девятнадцатом и двадцатом веках, переименовывались в технические университеты.
Хуан Рамон Ривера, президент Палаты промышленных предприятий Коста-Рики, указывает, что продвижение профессионалов в области техники и техники является приоритетом в качестве страны. Техники и инженеры нужны. Мы должны показать молодым людям вкус к математике и возможность, которая дает цифры при поиске работы, - заключил Ривера.
Клаудиа Рамирес, которая отвечает за Колледж профсоюзов Бостонского университета, объясняет, что со стороны компаний технических специалистов в области информатики, компьютерного обслуживания и сетей существует высокий спрос. С открытием телекоммуникаций произошло увеличение потребности в технических специалистах как в телефонии, так и в проводной сети и в Интернете. Это также проявляется и в других секторах бизнеса, которым всегда нужен персонал по обслуживанию компьютеров, - пояснил Рамирес.
Поскольку на инженера возлагается довольно много задач, система их обучения включает много наук - естественные, экономические, прикладные, управление производством и т.д.
Вот в очередной раз по телевизору кто-то вещает о том, что стране не хватает инженеров. Что в стране слишком много "ненужных" специалистов и так мало нужных. О том, что России в срочном порядке нужны инженеры, а их нет.
И меня вот мучает вопрос. А действительно ли стране нужны инженеры? Или все эти возгласы просто "для галочки"?
Вот говорю исключительно от себя. Я инженер. Я закончил кафедру "Мехатроника, автоматизация и управление", по специальности "компьютерное управление мехатронными системами". Закончил обучение я уже давно.
И в первый же год устроился работать. Да, в трудовой книжке у меня есть слово "инженер" в названии профессии, но от моей специальности - довольно далеко. Сразу после окончания университета я пытался устроится на местные заводы, а их у нас не мало. И в каждом из мест, куда я приходил, я всегда слышал один ответ: "Да кому же ты нужен без опыта работы-то?".
Справедливо, да. Только вот где взять этот опыт работы, особенно в такой узкой сфере - никто не говорил. Не хотели брать и практикантом, и на пол ставки, и даже совсем без зарплаты не брали. Всегда один ответ.
В итоге я устроился в отдел автоматизации одной крупой фирмы. И работаю на этом месте по сей день. И накопился уже более-менее приличный стаж.
Так вот, после очередного "крика души" нашего правительства о нехватке инженеров решил поискать вакансии в нашем городе. Разместил резюме на известном сайте. Анкета выглядит уже более внушительно чем раньше. И вот начали звонить как раз те заводы, которые несколько лет назад выгоняли меня с порога. И все сразу такие добродушные, учтивые и вежливые.
И всегда поют почти одну и ту же песню: "Ой, у Вас такая специальность, у Вас знание двух языков, у Вас опыт работы, Вы нам очень нужны! Приходите скорее!".
А когда спрашиваешь о зарплате - сразу заминка, расплывчатые формулировки и прочий бред. В общем везде зарплату предлагают в районе 18 тысяч в месяц. А зачем? Кому нужна такая зарплата на работе с такой ответственностью? На своем рабочем месте я получаю почти в пять раз больше и скоро уже светит повышение. Так зачем мне менять место работы? Зачем уходить из частного бизнеса в гос. фирму?
Когда я пытался устроится в гос. фирмы - меня выгоняли везде, презрительно смотрели и говорили разное, вплоть до фраз вроде: "Нахрена ты закончил эту кафедру, лучше бы на юриста пошел.".
А как только появился стаж, опыт и знания - так сразу всем и везде нужен. Только вот зачем мне, как работнику, продавать свой труд дешевле, чем он действительно стоит?
В компанию, в которой я работаю, меня сначала взяли на испытательный срок, зарплата была небольшой а работа сложной. Но когда увидели, что я умею и могу работать - сразу вырос и оклад, и качество работы.
И многие люди с которыми я учился так и не устроились по специальности. У кого-то получилось с бизнесом, кто-то занялся другим делом. По специальности работают единицы. Еще меньше работает по специальности на государство.
Недавно встретил человека, с которым учился. И он сказал мне такую фразу: "%username%, ну нахрена мне идти инженером за 18к, когда я собирая окна зарабатываю в разы больше?".
Короткие пробеги открывают двери и нарушают барьер требования к опыту. Это может быть возможностью для этого молодого человека приобрести этот опыт, пока он может изучать карьеру. То есть техническая гонка - это взлет в специализированную гонку, - объяснил Кесада.
Кесада указывает, что исследование «Недостаток талантов продолжается» также указывает на то, что помимо технической карьеры профессионалы во всех областях должны иметь дело с двумя или более языками. В рамках технических или нетехнических возможностей трудоустройства английский язык, например, позволяет адвокату, бухгалтеру или другой профессии с насыщением работы регистрироваться.
Вот собственно и вопрос меня мучает. А действительно ли стране нужны инженеры? Зачем молодому спецу идти работать за копейки, когда на любой другой работе он может зарабатывать на порядок больше? Зачем отделы кадров выгоняют молодых спецов прямо с порога? Для чего вопить о том, что стране нужны инженеры, когда этому самому инженеру пристроиться негде?
Почему нельзя создать хорошие условия для развития молодых спецов? Брать их хотя бы на обучение. Почему нельзя поставить хорошие зарплаты? Денег хватает, судя по машинам всех начальников. Почему нельзя наладить нормально трудоустройство по окончанию обучения? Если во всем этом нет необходимости, зачем тогда кричать о том, что стране нужны инженеры?
Английский имеет основополагающее значение для поиска работы. Даже если у вас нет карьеры или вы изучаете английский язык, это также открывает для вас множество возможностей для регистрации, - сказал Кесада. Кесада советует молодым людям рассмотреть возможность анализа рынка труда, изучения того, что им нравится, и их способности изучать его, принимая во внимание техническую карьеру как возможность получить опыт работы и изучать английский язык до начала университетской карьеры.
Спрос профессионалов в Коста-Рике Технические инженеры по компьютерному обслуживанию и сетям Профессионалы в области финансов и бухгалтерского учета с использованием английского языка. Техники промышленного обслуживания Представители по продажам и Менеджер по продажам. Операторы промышленного оборудования Двуязычные администраторы бизнеса Адвокаты, специализирующиеся на международной торговле и международных налоговых проблемах Технические электрикиИсточник: Консультации с представителями.
Похожие статьи
