Будут ли повышать зарплату военнослужащим в. Военные дождались повышения зарплат

Однако общий уровень цен в стране за время, пока оклады военнослужащих не индексировались, поднялся на 46%, стоимость минимального набора продуктов питания выросла почти на 60%, подсчитали в комитете по обороне. Для того чтобы жалованье военнослужащих оставалось не ниже средних зарплат в ведущих отраслях экономики, Минобороны в ходе подготовки проекта федерального бюджета разработало и направило в Минфин два варианта расчетов по индексации денежного довольствия военнослужащих, утверждают авторы заключения, но эти предложения «не нашли своего отражения» в итоговом проекте бюджета. На сколько предлагало индексировать оклады военных Минобороны, в документе не говорится (РБК направил запрос в Минфин).

С учетом «важности выполняемых военнослужащими задач» нужно искать возможности перераспределения денег в бюджете на индексацию довольствия военнослужащих, считают члены комитета Шаманова и указывают, что это можно сделать ко второму чтению проекта бюджета в Думе.

Ждать нельзя индексировать

В отличие от данных по средним зарплатам отдельной статистики по среднему размеру воинского жалованья в России не публикуется. В 2014 году средний уровень денежного довольствия военнослужащих был на 10% выше среднего заработка в сфере нефте- и газодобычи и составлял 62 тыс. руб., сообщала замминистра обороны Татьяна Шевцова. В 2015 году средний уровень довольствия составил 62,2 тыс. руб., говорила Шевцова изданию «Красная звезда».

В 2012 году президент Владимир Путин одним из майских указов постановил , чтобы денежное довольствие военнослужащих было не ниже средних зарплат в «ведущих отраслях экономики», к которым Росстат отнес ТЭК и финансовую сферу. В 2016 году, по данным Росстата, средняя зарплата в секторе добычи энергоносителей составляла 77,6 тыс. руб., а в финансах — 80,3 тыс.

Несмотря на отсутствие индексации в течение пяти лет, сами военнослужащие на доходы не жалуются, отмечает источник РБК в военном ведомстве. Для них постоянно вводятся различные надбавки, пояснил собеседник РБК. «Например, существует ежемесячная надбавка за командование воинскими подразделениями и частями, также идет неплохая надбавка за физическую подготовку. Если ты сдаешь физподготовку на «отлично», то тебе ежемесячно причитается сверху около 80% оклада. Плюс ежегодное премирование за счет экономии бюджетных средств. Сэкономленные деньги распределяются военнослужащими в конце года. Можно получить неплохую премию — от нескольких десятков тысяч до сотни тысяч рублей», — рассказал источник РБК.

В октябре правительство увеличить расходы на оборону — за счет снижения расходов на социальную политику, образование и медицину. Если поправки на 2017 год утвердит Дума, военный бюджет третий год подряд превысит 3 трлн руб. и составит 3,3% ВВП. Запланированное увеличение по 2017 году приходится на закрытую часть. В следующие три года Минфин рассчитывает ограничить расходы на национальную оборону уровнем порядка 2,8 трлн руб.

Военнослужащие относятся к категории работающих граждан, труд которых достаточно хорошо оплачивается в РФ. Конечно, уровень в военной сфере на сегодняшний день нельзя назвать самым высоким в стране, но в сравнении с другими и сотрудниками частных предприятий среднестатистический военного будет заметно выше.

Поэтому интерес к индексации окладов военных, ежегодно проводимой в РФ, вполне оправдан. Ведь дефицит средств, наблюдаемый уже не первый год в государственной казне, вынуждает правительство идти на весьма непопулярные меры в попытке их сэкономить . Как известно, в 2015 году многие бюджетники были лишены традиционной , на неё у государства не хватило средств.

В текущем году всё-таки будет произведено индексирование окладов только с учётом основных показателей инфляции. Однако это индексирование является запланированным. Его размеры были заранее внесены в бюджет и составляют всего 4,3%.

Особенности начисления оклада

Военная ставка не может быть одинаковой у всех служащих, так как она напрямую связана с тремя основными факторами:

С занимаемой должностью и присвоенным званием - от этих факторов зависит размер начисляемого оклада (например, у младшего лейтенанта он будет ниже, чем у полковника).
С положенными и начисляемыми . Например, увеличение оклада на 40% может производиться или хранение государственной тайны. А особо тяжёлые условия службы приводят к начислению выплат (надбавок) в размере 100% от показателей месячного оклада. Также на надбавки может рассчитывать служащий, получивший награды или другое признание заслуг перед государством.
С размерами . Максимально могут начислять до 25% от размера месячного оклада, при условии добросовестного исполнения обязанностей и отсутствии нареканий со стороны руководства.

Кто может рассчитывать на повышение?

Индексирование коснётся всех служащих, находящихся на военной службе. Начиная с первого числа января 2019 года будет производиться перерасчёт с учётом инфляционной составляющей в экономике РФ.

Повышение оклада с учётом инфляции коснётся лиц, служащих во всех родах войск. Соответствующий президентский указ был издан ещё в 2012 году.

Его положения касались повышения уровня жизнь граждан, занятых трудовой деятельностью в бюджетной сфере.

Почему важно своевременное индексирование?

Основная причина для своевременной индексации окладов - это поддержание армии в боевой готовности. Адекватная заработная плата является своего рода компенсацией за ежедневный риск, связанный с потерей здоровья и даже жизни при исполнении военными своих профессиональных обязанностей.

Действующие части должны в любой момент быть готовыми выполнять самые различные боевые задачи. Военные могут стать участниками полномасштабных операций либо использоваться государством для локализации различных внутренних конфликтов или стихийных бедствий. Очевидно, что от удовлетворённости окладом каждого отдельного служащего в подобных случаях зависит многое.

Кроме того, правительство вынуждено поддерживать финансовое положение военнослужащих в связи с украинским конфликтом, наложенными санкциями и возникшей острой необходимостью дальнейшего развития оборонного комплекса.

Все перечисленные факторы также являются существенной предпосылкой для увеличения окладов и их своевременного индексирования.

Планы правительства

Следует отметить, что массовые , прокатившиеся во всех бюджетных сферах, в ближайшие годы военнослужащих российской армии не коснутся . В целях безопасности не планируется сокращать даже численность руководящего состава (управленческого аппарата). Ряды военнослужащих, наоборот, будут расширяться за счёт набора граждан, изъявивших желание служить по контракту.

При этом за ближайшие два года планируется повышение окладов примерно в полтора-два раза, в том числе будет проводиться плановое индексирование. В настоящий момент средний оклад военных составляет 50 000 рублей.

Специфические надбавки также будут сохранены для военных. Например, увеличение заработных плат традиционно производится для лиц, несущих службу на территории других государств и участвующих в военных конфликтах. Для расчёта окладов таким служащим по-прежнему будут применяться повышающие коэффициенты.

Не секрет, что сейчас экономика России испытывает определенные трудности, поэтому вопрос о денежном довольствии становится актуальным для разных слоев общества. Особенно это касается военных. Давайте рассмотрим данный вопрос более подробно.

Из чего складывается оклад военного?

В первую очередь это оклад. Он складывается из должности, а также звания. Если человек отлично выполнял свою работу, то он может получить премию, размер которой доходит до 25% от оклада. Конечно, есть и такие военнослужащие, которые получают больше. Также существует надбавка за опасные условия. Ее размер колеблется в диапазоне 10-40%.

Суммируя все это, можно отметить, что средняя заработная плата работника данной категории составляет примерно 50 тыс. рублей в месяц. Это существенно выше аналогичных показателей большинства сфер. Несмотря на это, сама профессия связана с многочисленными стрессами, всяческими лишениями. Поэтому встает понятный вопрос — следует ли ждать индексацию в 2017 году?

Что будет в нынешнем году?

В первую очередь следует уточнить, что в 2017 бюджет окажется дефицитным. Из-за этого многие категории граждан останутся без повышения заработных плат. Но военнослужащих это не касается. Согласно данным Центрального банка, инфляция в 2017 составит 5%. Соответственно, индексация военнослужащим составит 5,5%. Иными словами, повышение покроет рост цен, удастся сохранить текущий уровень жизни.

Стоит ли ожидать дополнительных надбавок?

В 2012 году Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым ежегодно денежное довольствие всех категорий бюджетников должно увеличиваться. До 2014 года все проходило в соответствии с планом, но кризис внес свои коррективы. Сегодня бюджет составляет несколько процентов ВВП. Из-за этого военнослужащим придется довольствоваться исключительно индексацией. Ситуация осложняется тем, что в 2018 году заканчивается срок действия указа о повышении зарплата. Цель стояла одна — увеличить в 1,5 раза размер зарплат по сравнению в 2018 годом. Пока что сложно сказать, будет ли выполнить план.

Будут ли сокращения?

Данный вопрос особенно тревожит военнослужащих. Бюджет необходимо корректировать, уменьшая количество работников. Но военнослужащим не следует волноваться по этому поводу. Дело в том, что армия говорит о престиже того или иного государства. Представители из Министерства обороны заявили о том, что увольнения могут коснуться только руководящего состава, обязанности которого будут перенесены на подчиненных. Оптимизация точно не превысит 5% от всего личного состава.

При этом, планируется за счет уменьшения руководящего состава набрать побольше личного. Условия их работы будут улучшаться. Поэтому обычным военным, не причисляющим себя к высшей категории, волноваться точно не следует.

Какие выводы из всего этого можно сделать?

Сегодня многие люди смотрят последние новости, надеясь на постепенное увеличение своего денежного довольствия. Военнослужащие ждут улучшения жилищных условий, питания, социальной ситуации. И Правительство будет стараться оправдать их ожидания, так как Россия является военной державой. Заботятся и о тех, кто вышел на пенсию. Ожидается дополнительная индексация тем, кто уже закончил службу по причине достижения пенсионного возраста. Так что военные останутся материально обеспеченной категорией граждан.

В 2019 году военным поднимут зарплаты на 4,3% , что позволит довести средний доход до 45 370 руб. За последние 5 лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году в 2–3 раза и в 2018 году на 4%.

Будет ли повышение зарплаты военных в 2019 году

Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше . Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.

По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.

Не соблюдается и указание президента, в котором было озвучено, что зарплаты военнослужащих должны быть не ниже средней заработной платы работников ведущих отраслей экономики, к которым относится нефтегазовая и финансовая сфера.

Для обеспечения военных достойным жалованием в конце 2017 г. Министерством обороны были разработаны 2 варианта проведения индексации денежного довольствия (конкретные цифры не афишировались).

Однако в окончательном документе, утвержденном Минфином, мнение профильного комитета не было учтено. Но стало известно, что на протяжении 3 лет зарплаты военных будут ежегодно повышаться на размер, превышающий уровень инфляции.

В 2018 году денежное довольствие по должностям и званиям было проиндексировано в январе на 4%, для чего в бюджет было заложено дополнительно 67 млрд руб.

При продолжении индексации придется увеличить расходы на 83,9 млрд руб. в 2019 г. и на 148, 4 млрд руб. в 2020 г. О том, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году все же состоится, сообщила также Татьяна Шевцова – заместитель Министра обороны, во время селекторного совещания в марте 2018 г.

Цитата . «Денежное довольствие военнослужащим и будут проиндексированы с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. каждый раз на 4%».

На сколько повысят зарплату

На основании высказываний заместителя министра обороны в сети была растиражирована новость, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году составит 4%. Однако в постановлении сказано, что ежегодный перерасчет будет проводиться исходя из фактического размера инфляции.

Поэтому 4%-й рост выплат можно назвать только плановым плавающим показателем, условно привязанным к размеру инфляции, которая обычно не превышает этого значения.

Согласно проекту госбюджета на 2019 год, оклады военнослужащих будут увеличены на 4,3%, через год этот показатель составит ориентировочно 3,8%. Окончательные цифры станут известны после утверждения бюджета на 2019 год.

Повышение коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры надбавок в относительном выражении останутся неизменными. Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% заработной платы военнослужащего.

Сроки повышения

Так как в 2018 г. индексация зарплат военных была проведена в январе, многие ожидали следующего увеличения также в начале года.

Согласно установленному графику, перерасчеты окладов должны проводиться в октябре. 2018 г. стал исключением. Октябрьское увеличение выплат, в том числе и , было перенесено на более ранние сроки по личному Указу президента России.

В 2019 г. пересчет з/п будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2019 г. военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2018 г.

Какая будет средняя зарплата военнослужащих

По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2018 году в среднем зарабатывают 43 500 руб. Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 370,5 руб.

Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.

Таблица 1. Рост окладов в соответствии с присвоенным званием (выборочно)

Звание	Оклад 2018 г., руб.	Повышенный оклад с октября 2019 г., руб. (расчетно)
Рядовой	5 200	5 424
Старшина	7 800	8 135
Лейтенант	10 400	10 847
Капитан	11 440	11 932
Майор	11 960	12 474
Полковник	13 520	14 101
Генерал-полковник	26 000	27 118
Генерала армии	28 080	29 287

Источник: сайт Министерства обороны

Таблица 2. Рост окладов по должностям (выборочно)

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

Оклада.
Дополнительных выплат.
Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

выслуга;
персональные заслуги;
время прохождения службы;
звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

владением несколькими языками;
наличием ВО;
великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

выслуга — 11-39%;
высокая квалификация — 6-29%;
секретность — 66%;
специфические условия — 100%;
выполнение специальных задач — 100%;
особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так: