Что делает бухгалтер на работе?

Профессия бухгалтер - на сегодняшний день стоит в ряду самых нужных профессий. Ведь ни одна экономическая система, даже самого маленького предприятия, не может обойтись без специалиста, умеющего правильно произвести расчеты финансов, доходы и расходы компании. И доверить это правильнее всего профессионалу. Первые бухгалтеры появились очень давно, тогда их называли счетоводами. В России указом Петра Первого должность эта появилась еще в 18 веке. Бухгалтер в наше время нужен везде: на заводе, в аптеке, в магазине, в детском саду, школе, больнице, ресторане, даже в театре и музее!

Чем же занимается бухгалтер-зависит в основном от размера организации, где он служит. Если он один, тогда выполнять приходится сразу несколько обязанностей. Если штат позволяет иметь несколько бухгалтеров, тогда обязанности распределяются. Вот основные функции, которые выполняются бухгалтером:

• Бухгалтер знает всё, что происходит с деньгами в его организации. Он ведет полный учет всей прибыли, расходов организации, её убытков.
• Ведет налоговый учет.
• Он собирает и оформляет все бумаги для налоговой отчетности, вся деятельность строго регламентируется законодательством, ошибаться нельзя.
• Минимизирует налоговые выплаты.
• Начисляет заработную плату сотрудникам предприятия, рассчитывает оклады
• Взаимодействует с банками и кредитными организациями.
• Участвует в инвентаризациях.
• Рассчитывает себестоимость продукции, работает со счетами от субподрядчиков поставщиков.

На рынке труда эта профессия-почти беспроигрышный вариант. Но мало устроиться на хорошую работу, важно зарекомендовать себя лучшим из бухгалтеров, «правой рукой» руководителя. Как же это сделать? Развивайтесь в профессии! Будьте на волне новостей бухучета и законодательства. Добросовестность и неравнодушие-важное в работе специалиста. Серьезный бухгалтер не уйдет домой, оставив важные дела не завершенными. Работодатель больше внимания обращает не на образование, а на опыт работы. Подумайте заранее о своем профессиональном опыте. Не отвергайте возможности подработки во время учебы в ВУЗе или помощником бухгалтера на первых порах.

В любой профессии есть свои положительные стороны и не очень. Из «минусов» здесь можно отметить серьезную ответственность бухгалтера перед руководителем предприятия и перед законом (ошибки по невнимательности и по незнанию бывают очень дорогими) и строгое следование указаниям руководства, что часто ставит бухгалтера в нелегкую ситуацию.

Зато «плюсов» много:

• Почти 100% востребованность на рынке труда, работу можно найти всегда!
• Необъятные возможности роста, начинать можно с помощника и дорасти до высокооплачиваемого специалиста, приятно, что зарплата растет вместе с бухгалтером.
• Возможность удаленной работы, нет необходимости сидеть на работе «от зари до зари».
• Можно зарабатывать дополнительно, ведя учет параллельно в нескольких организациях.
• Благодаря компьютерным программам возможно отправлять отчетность через интернет .
• Легко развиваться в профессии за счет большого выбора обучающих семинаров и курсов по бухгалтерии, профессионалом стать несложно при желании!

Много положительного можно приобрести для себя, а именно: улучшается память, развивается логика, возрастает личная организованность, поскольку в работе важна каждая деталь, то и в жизни привыкаешь к дисциплине.

Надеемся, что удовлетворили ваше любопытство на тему: «Что же делает бухгалтер на работе?», а если вы решили всерьез овладеть этой специальностью, то остается только добавить, что любая профессия, как минимум, должна нравиться, работа должна приносить радость и удовлетворение.
Искренне желаем вам это узнать!

На фото Юрий Бурыкин, бизнес-аналитик профессиональной онлайн-бухгалтерии

Что для вас 1 января? Праздник, шампанское, мандарины, оливье, Новый год, 10 дней отдыха? Это хорошо если у вас так! А вот для бухгалтера завершается отчетный период, и начинается АД. Поменялись законы, формы, правила, требования, план счетов. Привычная бухгалтерская логика отражения операций сменилась на налоговую и противоречит вообще всякой здравой логике. Пять лет учился на бухгалтера, еще 5 на работе и вот оно - ты опять не знаешь учет. И если бы это было только раз.

Как быть бухгалтеру в таких случаях? Как защитить свои права и что можно сделать, что бы профессия бухгалтера стала именно профессией бухгалтера? Ведь если дальше все также будет продолжаться, то из уважаемого финансиста и аналитика компании “бухгалтер” превратится в калькулятор, который должен считать налоги, запасы, основные средства по определенным формулам и замудренным правилам.

Что будет дальше с бухгалтерской мыслью, которая должна оценивать финансовые результаты фирмы, ее выигрыши и проигрыши в финансовом плане, а не только проводить калькуляцию налогов? Мы жалуемся в форумах на законодательство и на некачественное обучение, но мы не участвуем в производстве членов нашей профессии: есть ли хоть один вуз, который сертифицировал свой курс обучения бухгалтеров или хотя бы одно СРО, которое выразило готовность это сделать? В общем, сейчас наступил тот момент, когда нужно самоорганизовываться не потому, что есть закон о СРО, а потому что это становится необходимостью.

Если вспомнить истоки, то наш великий бухгалтерский идеолог и преподаватель “Счетоводного дела” Федор Венедиктович Езерский готовил специалистов, которых разбирали как горячие пирожки, помогал с трудоустройством и всюду продвигал счетоводное братство. Именно он создал картель счетоводов, популяризировал профессию бухгалтера и боролся с использованием в счетоводстве иностранных терминов (актив - средства; пассив - погашение; дебет - приход; кредит - расход; бухгалтер - счетовод; бухгалтерия - счетоводство; кредиторы - доверители; дебиторы - заборщики).

Результат, который мы имеем сейчас, наверное, существенно отличается от ожидаемого Федором Венедиктовичем. Предлагаю подвести итог того, с чем ассоциируется “бухгалтер” или “бухгалтерская профессия” сейчас.

Образ бухгалтера:

Выпускник вуза, дипломированный бухгалтер теперь не приносит новое в организацию, не считается молодым специалистом, а считается человеком, оторванным от бухгалтерии. Он сразу “ставится на место” с помощью фразы: “Забудь чему тебя учили, теперь учить тебя будем мы”. Скажите, что не сталкивались с этим?

Создалось общественное мнение, что бухгалтер - это только женская профессия, а мужчины-бухгалтеры занимаются легким трудом и совершенные бездельники.

Всем кажется что бухгалтерия - это “теплое место”, где можно ничего не делать, потрепаться и пойти домой. В результате достаточно часто можно встретить в бухгалтерии людей, которые не совсем ясно понимают, что они делают, и ненавидят то, чем занимаются.

Почему то бухгалтер перестал иметь своем мнение по отражению операций. Это мнение ему теперь диктуется порой неясной логикой Минфина и налоговой идей ФНС. Бухгалтеру приходится забывать о своем мнении и, руководствоваться письмами и правилами, придуманными людьми, не знакомыми со спецификой или преследующими иные от финансового учета цели. Наверное, потому никого не волнует, что

В диалоге бухгалтеров может встречаться авторитетная фраза - “моя программа сделала такую проводку”. Авторитет программы, а не бухгалтерской идеологии превалирует. И зачастую бухгалтер не знает, как рассчитывается себестоимость запасов по методу ФИФО. “На то и придумана машина” - получил я ответ один раз.

В настоящий момент на форумах можно встретить совершенно нелепые вопросы молодых бухгалтеров, которые опытных коллег повергают в дикий ужас, о том, например, как приходовать ОС, что такое амортизация, нужно ли амортизировать запасы и т.п.

“Однодневки” и “обналичка” виртуализируют бухгалтерский учет и многие бухгалтеры даже не задумываются о том, что это не есть ведение бухгалтеского учета. Они считают, что их профессия - искажение данных таким образом, чтобы не платить налоги.

Скажите, не эти ли мнения вам встречаются каждый день?

Саморегулируемые общества

Саморегулируемые общества бухгалтеров по описанным выше причинам нужны. Существующие СРО почему то не выполняют свои функции, кроме одной - галочки для некоторых аудиторских организаций, для которых обязательно участие в СРО. А СРО лишь зарабатывает на членстве.

За несколько лет существования СРО какой вклад они внесли в бухгалтерскую профессию, подскажите? Мне кажется, что никакого. Значит нужно создавать иные общества, которые продвигают престиж профессии. Это же - - предлагает Михаил Грановский на примере Пенсионного фонда. Ну разве он не прав?

Финансирование существующих СРО следует тоже пересмотреть, дабы исключить зарабатывание на взносах. Следовательно, основной доход в бюджет СРО должен быть не на основе членских взносов (сборы должны быть минимальные), а на основе личных пожертвований. Но личные пожертвования могут появиться только в том случае, если будет открыта информация, на что тратятся деньги и какие результаты были достигнуты СРО для его же членов. Тогда и будет конкуренция за членство как можно большего числа бухгалтеров. Не нравится одна СРО, уходим к другой и там платим взносы.

Похожие статьи