Длительная безработица — это как трясина. Она затягивает. А в результате депрессия и потеря веры в будущее. Об этом пойдет речь в статье.
На своих занятиях по поиску работы я провожу опрос, который показывает, что те, кто долго не может найти работу:
- мало времени уделяют её поиску,
- не располагают достаточным количеством резюме или вовсе его не составляли,
- не поставили цель поиска работы,
- не подготовили возможные ответы на вопросы работодателя или вообще не знают, какие вопросы может задать руководитель на собеседовании.
Когда человек не подготовлен заранее к собеседованию и не знает, чего он хочет от поиска работы, он и чувствует себя неуверенно, что передается собеседнику.
Необычные недостатки, которые, как известно, включают ошибки языка: орфографию и пунктуацию, лексику или непрофессиональные фотографии, например, с праздников. Важно сосредоточиться только на предыдущих местах работы и образовании и обучении, которые наиболее важны для позиции, на которую вы претендуете. При отправке документа давайте посмотрим, какой файл сохранен.
Вы пропустите интервью
При встрече с потенциальными работодателями мы часто сталкиваемся с плохо подготовленными людьми, забывая о получении информации о компании, к которой мы обращаемся, или о той отрасли, в которой мы работаем. Говоря о теме, но также практиковать выражение лица, отношение, тон голоса, визуальный контакт с собеседником, внимательное прослушивание или жестикуляцию. Также полезно ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами из Интернета, которые чаще всего встречаются в рекрутерах.
Не могу найти работу — что делать?
Первый совет — не исключайте для себя возможности временной работы. Я всегда говорю своим клиентам, что работающему человеку найти что-то для себя более подходящее легче, чем человеку совсем безработному.
Пусть Вы не можете найти работу по специальности. Продумайте смежный вариант, где бы Вы могли работать, запасные профессии. Если у Вас высшее образование, это может быть менеджер офиса, помощник руководителя, секретарь, администратор. Поработайте по этим профессиям, подыскивая более подходящее место работы.
Помните, у вас есть только один шанс произвести хорошее первое впечатление - это правило стоит вспомнить, одеться на собеседование. Не носите одежду слишком маленькую, слишком большую, старую или растянутую. Плохие цвета также плохие. Костюм в основном элегантный. Особенно, если вы работаете в крупной корпорации. В противном случае, если мы пойдем в компанию, в которой работает профессионал. В средствах массовой информации или рекламных агентствах творчество является желательной особенностью.
Тщательно выберите аксессуары и украшения. Пластиковые серьги и толстые золотые цепи лучше оставить дома. Они выглядят просто прекрасно, без привлекательных украшений. Обувь должна быть на высоких каблуках. Летом они могут быть открыты большим пальцем.
Второй совет — тем, кто долгое время не может найти работу, рекомендуется проанализировать причины, мешающие её получить . После того, как Вы их установите, принять решение: устранить эти причины или обойти.
1. Отсутствие вакансий.
В этом случае полезно задать себе вопрос: «Все ли сделано, чтобы найти свое рабочее место?». Если по Вашей профессии нет спроса на рынке труда, нужно задуматься о том, чтобы окончить краткосрочные курсы и получить другую профессию. Кстати, в центре занятости населения вы можете переобучиться совершенно бесплатно.
Среди причин, почему люди, которые ищут работу в течение длительного времени, не могут найти, это также те, на которые не влияют рыночные факторы и сами кандидаты. Главная задача поиска работы - определить причину, которая нас беспокоит, а затем разработать средства для ее преодоления. Полезно знать текущие тенденции на рынке труда и разумно использовать их. В то же время большая группа кандидатов по-прежнему сталкивается с ними, тем самым снижая их шансы найти работу быстрее. Для этого нужно знать ожидания современных работодателей и инструменты для привлечения рекрутеров.
2. Недостаточный уровень профессиональной квалификации.
Например, вы по профессии бухгалтер, но не знаете последней версии 1С программы для бухгалтеров, утеряли квалификацию. Вам необходимо повышение квалификации, дополнительные курсы.
А может, Вы по профессии юрист со средним профессиональным образованием (техникум). Юристов берут в основном с высшим образованием.
Поэтому целесообразно следить за советами по поиску работы в прессе и в Интернете, а также просматривать страницы отдельных работодателей и агентств по набору персонала. В информации, размещенной на них часто, помимо предложений о работе, вы можете найти профессиональные советы по этому вопросу.
Хорошо структурированный прикладной документ должен иллюстрировать успех кандидата и четко определять сферу его обязанностей. 
Также важно помнить о том, чтобы активно использовать его. Часто причиной, затрудняющей поиск работы, является слишком мало активности в ее поиске. Сочетание различных видов деятельности, таких как беседы с друзьями, назначение с вербовщиками, агентства по трудоустройству, контроль за отраслевыми дискуссионными форумами, на которых можно указать листинг, или создание нового филиала компании, в котором оно будет проводиться. рекрутинг.
Не следует отказываться и от самообразования. Сегодня работодателям нужны не столько «корочки», сколько реальные профессиональные знания и умения.
3. Отсутствие достаточного опыта.
Возможно стоит пойти на работу, которая не столь высоко оплачивается, как хотелось бы, но позволит приобрести знания и умения.
4. Возраст.
Выясните, насколько жесткие возрастные ограничения по вакансиям, которые Вас привлекают. Если возраст не совсем подходит, но Вы чувствуете, что можете выполнять работу по данной специальности, то всегда существует возможность убедить в этом работодателя.
Также стоит пойти по собственной инициативе и сделать первый шаг, например, отправив электронное письмо с просьбой к вашему работодателю, даже если мы не узнаем о его найме на интересующую нас позицию. В случае специализированных и высших должностей вам также необходимо помнить о создании учетной записи в социальных сетях, в которой ищут вербовщики и работодатели, и, к сожалению, к сожалению, кандидатов часто забывают.
Не критикуйте бывших и будущих боссов
В то же время присутствие на этих типах веб-сайтов также может помочь вам быть более активными на рынке труда, например, путем создания сети контактов, в которую также могут входить потенциальные работодатели и рекрутеры. Другая причина, из-за которой трудно найти работу, заключается в том, что кандидат дает отрицательные отзывы о предыдущем работодателе во время собеседования.
Warning!
У каждой возрастной категории есть свои преимущества: у работников старших возрастов — опыт, профессионализм, привычка к каждодневному напряженному труду; у молодых людей — инициатива, энергичность, более высокая обучаемость, коммуникабельность.
5. Здоровье.
Этот фактор обязательно нужно учитывать, определяя для себя сферу профессиональной деятельности.
Работодатели не очень хорошо понимают критические мнения о предыдущей занятости. Поэтому важно практиковать информацию, которую мы хотим передать вербовщику на собрании. Это должно быть нейтральное сообщение. Еще один элемент, который может исключить лиц, ищущих работу, из процессов набора персонала - критиковать новые рабочие места или потенциальных начальников во время процесса найма. Бывает так, что если мы будем работать в очень хорошей организации на протяжении многих лет, нам будет трудно найти место, предлагающее аналогичные тарифы и рабочие стандарты.
6. Пониженная самооценка и недостаточная уверенность в себе.
Это серьезный психологический барьер. Но он не мешает успешному трудоустройству. Людей с заниженной самооценкой или неуверенных в себе на работу принимают так же, как и тех, у кого она завышена, то есть излишне самоуверенных, амбициозных. Эти барьеры просто осложняют жизнь самому человеку, но не являются препятствием к успешному трудоустройству. А для этого необходимо научиться приемам самопрезентации на собеседовании.
Недостаток веры в себя не помогает
Помните, однако, что в наших ситуациях мы можем препятствовать потенциальным работодателям использовать нас. Недооцененный, но очень важный элемент, способствующий трудности в поиске работы, - это отсутствие веры в кандидата и его способность находить работу. К сожалению, чем меньше мы верим в нахождение работы, тем меньше мы открыты для возможностей, которые могут возникнуть, и тем менее активно мы ищем. Не будет никакого перевода ситуации или плохого отношения рекрутера. После неудачной попытки не стоит сосредотачиваться на проигравшем и обвинять его в факторах, на которые мы не влияем.
7. Психологическая замкнутость.
Всё зависит от внутреннего психологического настроя. Почему после занятий с психологом люди успешно трудоустраиваются, и вообще жизнь вокруг них изменяется и люди меняются? Потому что Ваш психологический настрой передается окружающим людям, они его чувствуют неосознанно.
Не могу найти работу — что делать?
Ещё одним серьёзным препятствием в поиске работы может быть неэффективно организованный сам поиск работы.
Вместо этого попытайтесь проанализировать ситуацию конструктивно и сделать выводы, которые мы будем использовать в будущем. 
Участие в 6-месячной программе аутплейсинга, в которой мы разработали профессиональный документ заявки кандидата, но мы также сосредоточились на нем. восстановить самооценку и подготовить его к работе, принес ожидаемый результат.
Препятствием в поиске работы является также схематическое мышление и закрытие новых возможностей. Если нам не удастся найти работу, которая удовлетворяет нашим требованиям в течение длительного времени, возможно, нам придется подумать об изменении ее. Важно быть открытым относительно того, что в нашей профессиональной карьере мы можем позаботиться о чем-то совершенно новом. Если вы сочтете полезным получить дополнительную подготовку или переобучиться в поисках, который вы ищете, тогда важно изучить эти варианты.
- А как насчет детей в школьном возрасте.
- Вам нужно учиться?
- Действуйте сразу по нескольким направлениям: обратитесь в службу занятости, используйте личные контакты, работайте с печатными публикациями, поместите объявление о себе в газете в рубрике «Ищу работу».
- Заведите специальный журнал учета вариантов трудоустройства. Для чего? Это полезный материал для анализа, корректировки своих действий и Ваш собственный банк данных о вакансиях.
Распределите, спланируйте свое время, свой режим дня. Уделяйте поиску работу ежедневно не менее 3-4 часов. Это и просмотр газет, объявлений в Интернете, и посещение организаций, и телефонные звонки. Осуществляйте поиск в рабочее время: с 9 до 18 часов или с 10 до 18 часов.
Узнайте адрес центра занятости населения, обратитесь, взяв с собой все документы. Найдите справочник негосударственных агентств по трудоустройству. Если город небольшой, можно воспользоваться телефонным справочником Вашего города, чтобы осуществить поисковые телефонные звонки.
Если мы не сможем найти работу в вашем доме, вам может потребоваться переехать. Иногда также важно рассмотреть вопрос о том, не будет ли решение искать другие формы занятости. Например, для 45 человек, которым труднее найти работу, вы можете подумать о самостоятельной занятости.
Не удалось добавить комментарий. Повторите попытку через некоторое время. Комментарий должен быть длиннее 5 символов. Введите действительный адрес электронной почты. Ник должен быть длиннее 4 символов. Самостоятельная занятость прекрасна только тогда, когда нужно начинать, когда вы просто не можете откладывать деньги, потому что все прошло навсегда при ремонте коттеджа, переезд на работу и обычную жизнь?
Журнал учета вариантов трудоустройства . Составьте таблицу: по горизонтали (это будет шапка) напишите графы
- искомая работа,
- организация, должность, телефон, адрес,
- к кому обратиться Ф.И.О
- проделанная работа. Здесь Вы можете написать, как вы узнали о вакансии, как Вы обратились к работодателю, Были ли Вы приглашены на собеседование.
- результаты и их анализ. Здесь оцените реальную эффективность данного способа обращения, возможности трудоустройства.
Поиск работы должен быть планомерным. Рекомендуется находить десять возможных вариантов трудоустройства в день — это трудно, но реально. По крайней мере, есть к чему стремиться.
Возможно, это неправильно, вы не получаете удовольствия от этой работы, вы чувствуете, что вас окружают недостойные коллеги или у вас некомпетентный босс. Большинство людей скажут вам, что вы ищете что-то лучшее. Однако это может быть невозможно. Есть много причин, по которым вы не можете выйти: сложные экономические условия, семейные обязанности или ограниченные возможности в вашей области. Что делать, когда вы застреваете в неправильной работе?
По словам Гретчен Шпрайцер, профессора управления и организации в Школе бизнеса Росса в Мичиганском университете и соавтора «Создание устойчивости», люди очень недовольны, когда их работа не имеет для них никакого смысла или цели, мало делает или делает их исчерпанными в конце дня.
Предлагаю Вам узнать, почему Вы не можете найти работу. Итак, возьмите лист бумаги и ручку. Отвечайте на следующие вопросы «да», «нет» или «затрудняюсь ответить». И Вы найдете ответ на вопрос: «Не могу найти работу — что делать?»
Первый блок «Определение целей в поиске работы».
- Вы внимательно изучаете информацию о вакансиях, публикуемых в местной печати.
- Вы можете без затруднений ответить устно на вопрос о том, какую работу Вы хотели бы получить.
- Вы можете четко ответить на вопрос, почему именно Вы являетесь подходящим кандидатом на ту работу, на которую Вы претендуете.
- Вы хорошо представляете, сколько могут заплатить за работу, которую Вы ищете.
- Ваши требования по заработной плате соответствуют Вашей квалификации и опыту.
- Ваши требования по заработной плате соответствуют реальной ситуации на рынке труда.
- Вы готовы поменять профессию в случае необходимости.
- Вы систематически работаете над собой, чтобы соответствовать поставленной цели.
Второй блок «Активность на рынке труда».
- У Вас есть составленное резюме, соответствующее требованиям, предъявляемым к нему.
- Вы располагаете достаточным количеством экземпляров Вашего резюме.
- У вас есть список родных, друзей и знакомых, которых Вы намерены подключить к поиску работы для Вас.
- Вы сообщили данным лицам, что ищете работу.
- Вы регулярно звоните этим лицам или встречаетесь с ними, напоминая о себе и интересуясь результатами.
- Вы регулярно просматриваете информацию о вакансиях в местной печати и даете информацию о себе в ответ на заинтересовавшие Вас объявления.
- Вы обращались за помощью в поиске работы в службу занятости, в частные агентства, информация о Вас оставлена там.
- Вы систематически напоминаете о себе тем, кто обещал Вам возможную помощь.
- Вы регулярно обращаетесь к потенциальным работодателям по телефону, письменно или лично.
- Вы публиковали в газетах объявления о себе, как о специалисте, ищущем работу.
- Вы ведете письменный учет своих действий по поиску работы.
- Вы тратите на поиски работы значительную часть своего времени (для безработного это время должно составлять не менее 40 часов в неделю).
- Вы можете без затруднений отвечать на обычные для первоначального контакта вопросы работодателя.
- Вы обладаете психологической устойчивостью: способны упорно продолжать поиски работы, несмотря на неудачи.
Третий блок «Собеседование при приеме на работу».
- Вы уверены в том, что умеете правильно держаться, отвечать на вопросы и поддерживать беседу при встрече с работодателем.
- У Вас есть список вероятных вопросов собеседования с работодателем и ответов на каждый из них.
- Вы отрепетировали заготовленные ответы на каждый из этих вопросов и можете отвечать на них по существу, без напряжения, легко и естественно.
- Вы выбрали лиц, которые могут дать Вам рекомендации по требованию работодателя, Вы заручились их поддержкой.
- Идя на собеседование, Вы имеете при себе, как Вам кажется, все необходимые документы и располагаете всеми сведениями, которые могут понадобиться при заполнении анкет, подтверждающих опыт и квалификацию.
- Идя на собеседование, Вы имеете при себе свою фотографию, которую можете при необходимости оставить.
- Вы имеете реальный опыт прохождения собеседований.
- Вы имеете реальный опыт выполнения тестов, подобных тем, которые используются при приёме на работу.
- По результатам Ваших собеседований Вам предлагали работу, но Вы от неё отказывались, потому что она Вас чем-то не устраивала.
Теперь работаем с результатами анкеты. Обратите внимание, в каком из трёх блоков больше всего ответов «нет» и «затрудняюсь ответить».
Какая бы ни была причина вашего неудовлетворенности, вам не нужно ограничивать себя: жить или уходить. На самом деле, даже если вы можете найти другую работу, пребывание в старом может быть лучшим вариантом. Поиск работы и изменение не являются тривиальным вопросом. Часто так же дорого поддерживать темпы профессионального развития и вознаграждения как благо, - говорит Эми Вжесневски, адъюнкт-профессор организационного поведения в Йельской школе менеджмента и соавтор книги «Ты превращаешься в работу, которую хочешь».
Хорошей новостью является то, что у нас обычно есть больше возможностей внести изменения в нашу работу, чем мы думаем. Есть области возможных сдвигов и изменений, которые люди обычно не видят, - говорит Вжесневский. Узнайте, как извлечь максимальную выгоду из несовершенной профессиональной ситуации.
Если 1 блок — Вы не поставили цель поиска работы или плохо её представляете.
Если 2 блок — Вы недостаточно активно ищете работу.
Если 3 блок — не знаете, как вести себя на собеседовании.
Для того, чтобы исправить ситуацию, нужно поработать над теми пунктами, где есть ответы «нет» и «затрудняюсь ответить».
Где брать информацию? Читайте статьи моего сайта на все эти темы, для этого он и создан. Поможет
У некоторых людей есть естественная склонность чувствовать себя несчастной, в то время как другие счастливо смотрят на жизнь. Прежде чем вы обнаружите, что работа вам не подходит. Вам может не понравиться ваша работа больше, но вы подумаете дважды, прежде чем начинаете искать новую работу. Барсад соглашается: он рекомендует рассматривать обязанности с другой точки зрения. Например, если ваша работа связана с физической работой, помните, что это ваш первый шаг к достижению долгосрочной цели и что вы не всегда будете выполнять такую работу.
Конечно, если Вы работаете со специалистом-психологом, он поможет определить трудности в поиске работы. Если такого специалиста нет, только Вы сами можете определить, где и что у Вас западает. Только обстоятельная работа над собой и анализ обеспечит успех в поиске. Ну и конечно «Под лежачий камень вода не течет», как говорится в известной русской пословице.
Если вы работаете в очень эмоциональной области, такой как уход или социальная работа, когда вы чувствуете усталость в конце дня, помните, что вы помогаете другим. Он также хорошо общается с коллегами на работе. Ищите возможности проявить сострадание и выразить благодарность. Проводите время с коллегами, которые вам нравятся.
Более сильные эмоциональные отношения на рабочем месте приносят много разных положительных физиологических и социальных последствий, - говорит Барсад. Если вы не можете изменить свою перспективу, вы можете изменить свои обязанности. Вам не нужно менять отдел или получать рекламу. Штрейцер и Врешневский предлагают сделать так называемое упражнение. Создайте рабочее место, которое включает в себя перепроектирование вашей позиции, чтобы лучше соответствовать нашим мотивам, сильным сторонам и страстям.
Итак, в этой статье я постаралась ответить на вопрос: «Не могу найти работу — что делать?»
Друзья, что полезного Вы узнали для себя в этой статье? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.
Вконтакте
Если так вышло, что на протяжении долгого времени вы не можете найти работу, изначально нужно рассмотреть свои требования. Для этого будет полезным выписать их все на лист бумаги. Сразу отметьте те, которые вы считаете непоколебимыми. Например, вы категорически не согласны на переезд в другой город. Значит, оставьте этот пункт и не возвращайтесь к нему. А график? Допустим, что вы ищите работу в удаленном режиме. Но, может быть, вы все-таки сумеете приходить в офис несколько дней в неделю? Тогда это в корне меняет дело! Не забудьте внести соответствующую правку в своем резюме. Или, скажем, ожидаемый оклад. Подумайте, возможно, вас устроит и несколько меньшая сумма? Снизьте свои требования по заработной плате и, вполне вероятно, что сразу найдется несколько компаний, готовы взять вас на работу.
Тщательно проанализируйте и пересмотрите все свои пожелания и постарайтесь их смягчить.
Лучшее образование – это самообразование
А вот в случае, если смена запросов не принесла никаких результатов, необходимо обратить внимание на себя. Ваша должность слишком распространена и на нее можно взять десяток других кандидатов? Вы не любите свою профессию? Работа для вас – это ежедневная каторга и вы норовите побыстрее убежать домой? Тогда вам однозначно стоит задуматься о смене деятельности. Нет, для этого не придется получать еще одно образование. Вы вполне можете освоить профессию при помощи специальных курсов, которые, как правило, длятся не более двух месяцев. Более того, сегодня во интернете представлено огромное количество различных видеоуроков и даже онлайн вебинаров, которые также не будут лишними для тех, кто решил учиться чему-то новому.
Если вы всегда хотели создавать сайты, а закончили кулинарный техникум – отправляйтесь на курсы для web-программистов; мечтали продавать недвижимость у моря, а вместо этого продаете автомобильные запчасти – пройдите ораторские курсы для постановки речи и идите прямиком в агентство по недвижимости - доказывать, что вы именно тот, кто сумеет продавать; желали создавать изящные букеты из цветов, а создаете отчеты в бухгалтерии – скорее на курсы флористики. Не бойтесь пробовать себя в чем-то новом, находить иные возможности, ведь, как говорится, лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и тоже пожалеть.
Поверьте, все действительно в ваших руках, и если вы долго не можете найти работу по своей профессии, то вполне возможно, что вся загвоздка в том, что это не ваша профессия, что вы занимаетесь не своим делом и вам скорее нужно его сменить.
Шагайте в ногу со временем
И, конечно же, не забывайте о том, что жизнь очень быстро меняется. Еще вчера мы жили одним, а сегодня уже совершенно другим. Если вы долго не можете найти работу, осмотритесь по сторонам и найдите то, что востребовано в наши дни. Научитесь писать продающие тексты, продвигать сайты, работать с социальными сетями, записывайте на видео собственные мастер-классы, заведите блог и зарабатывайте на нем, проведите вебинар и научите людей тому, что вы сами умеете…
В наши дни есть масса возможностей начать работать и зарабатывать, и все, что от вас нужно, - это немного смелости и капелька терпения.
Похожие статьи
