Вопрос, как найти работу без опыта, волнует многих студентов – как еще обучающихся, так и уже выпустившихся. Да и у многих молодых мам на сегодняшний день бывает ситуация, когда они уходят в декретный отпуск, не имея за плечами ни одного года стажа. Как в таком случае искать работу? Поможет данная статья.
Если вы не имеет опыта работы и впечатляющего списка заслуг, то устроиться на работу, скорее всего, будет не так-то просто. Дело даже не в кризисе или количестве рабочих мест в сравнении с уровнем безработицы – реалии, к сожалению, таковы, что многие работодатели принципиально не хотят обучать новых сотрудников, предпочитая, чтобы заветного опыта они набрались где-нибудь еще, а к ним приходили уже обученными.
Тогда, если вы можете, убедитесь, что продаете навыки, которые у вас есть, особенно если некоторые из ваших навыков действительно помогут в конкретной работе. Это может быть сложно переключить в карьеры, особенно если вы пробуете новое поле. Если вы сможете следовать этим пяти советам, вы будете готовы начать поиск работы.
Никто не даст вам работу, потому что у вас нет опыта. Но как вы можете получить опыт, если кто-то не даст вам работу? Если вам трудно подняться на лестницу, не отчаивайтесь. Вот пять быстрых предложений, которые помогут вам начать работу. Подумайте еще раз о том, какой у вас опыт.
При устройстве на работу без опыта вам нужно понять две очень важные мысли.
Во-первых, диплом о высшем образовании (и даже диплом с отличием!) еще не делает вас уникальным специалистом, за которого работодатели должны чуть ли не драться и хватать вас с руками и ногами. На сегодняшний день высшее образование есть чуть ли не у каждого второго, а теоретические знания всегда проигрывают практическим навыкам.
Уверены ли вы, что у вас нет такого опыта, который ищут рекрутеры? Вспомните все, что вы сделали в своей жизни - внутри и вне работы. Вы можете быть удивлены, насколько это может быть полезно. Вы проводили викторину в университете? Это показывает, что у вас есть организаторские способности. Вы участвовали в политической кампании? Может быть отличным способом продемонстрировать ваши навыки администратора или телефона.
К сожалению, это не вариант для большинства людей, но если вам повезет, что вы сможете себе это позволить, то выполнение неоплачиваемой или затратной роли может быть способом для бизнеса по вашему выбору. Для некоторых высококонкурентных отраслей, таких как реклама или кинопроизводство, это практически единственный путь.
Во-вторых, сохраняйте позитивный настрой. Да, скорее всего, вы найдете работу далеко не с первого собеседования – поиск работы может занимать несколько месяцев, а то и год. Это нормально. Не воспринимайте отказ как доказательство собственной непригодности или крест на карьере. Для отказа существует множество причин, а вам же стоит сохранять терпение и продолжать искать варианты. В остальном поможет наша статья.
Проводить стажировку или стажировку. Стажировки и стажировки дают вам возможность получить непосредственный опыт определенной роли, что может привести к постоянной позиции. Они могут варьироваться в длину от нескольких недель до года и, как правило, находятся на более высокооплачиваемом конце спектра опыта работы. Будьте осторожны, однако: конкуренция часто бывает жестокой.
Добровольчество - отличный способ повысить трудоспособность. Вы получите опыт работы в команде, возможность развивать свои навыки и, возможно, даже профессиональную подготовку. Хотя непосредственный опыт может быть затруднен, всегда можно развивать свои знания и навыки. Есть миллионы курсов, которые вы можете сделать - многие из них бесплатно. Это позволяет вам быть уверенным во всех вещах, от онлайн-безопасности до написания кода.
1. Места поиска работы
Не стоит программировать себя на то, что нормальную гос. работу без опыта можно найти только по блату и знакомству. На самом деле, главное – это оставаться открытым для предложений и присматриваться ко всем возможным вариантам.
Не ограничивайтесь одним сайтом поиска работы или одной газетой. Читайте объявления в социальных сетях, просматривайте сайты компаний вашего города, в конце концов, сами разносите резюме – вполне возможно, что сотрудники где-то требуются, но вакансию еще не успели разместить.
Почему бы не зарегистрироваться в сети или загрузить приложение сегодня? Ищите наши текущие вакансии сегодня, чтобы узнать, есть ли у вас что-нибудь подходящее для вас. Эта серия была написана Тревором Смитом, ветераном индустрии марихуаны с многолетним опытом работы с лицензией на продажу семян конопли, лицензированных государством. Признав растущую потребность в привлечении большого таланта к индустрии каннабиса, Тревор разработал ориентированные на конкретные позиции подходы, чтобы помочь тем, кто заинтересован в возможностях трудоустройства в быстро растущей промышленности каннабиса.
Словом, используйте все возможные способы – и не гнушайтесь Центром занятости населения. Вам необязательно вставать на учет как безработному, если вы этого делать не хотите. Но в ЦЗН есть своя база вакансий, плюс периодически проводятся ярмарки вакансий.
Поиск подходящей сферы деятельности
Эти статьи предназначены для того, чтобы предлагать рекомендации для тех, кто ищет работу в медицинской промышленности каннабиса, но не уверены в том, как начать работу. Часть 1 посвящена советам общего опроса. В последующих статьях основное внимание будет уделено конкретному подходу к тому, как наниматься и занимать должности.
Итак, вы хотите работать в юридической индустрии каннабиса
Поздравляем - ваше время не могло быть лучше! Легальный рынок каннабиса становится самой быстрорастущей отраслью в крупнейшей экономике мира. Во многих штатах их промышленность более чем удвоилась, несмотря на то, что их программа уже существует уже несколько лет.
2. Самопрезентация
Ключевой момент в устройстве на работу – это резюме. Даже если вы отлично держитесь в личном разговоре и готовы к любым вопросам, с плохим резюме вы не доберетесь до собеседования.
Конечно, будет сложно составить солидное и привлекательное резюме без опыта работы, однако возможность все же есть. Образование у вас будет стоять на первом месте, однако не забывайте и о дополнительных курсах. Если вы давно хотели обучиться работе с какой-то программой или получить сертификат, подтверждающий владение иностранным языком – самое время, это выгодно выделит ваше резюме из кучи остальных (разумеется, если эти навыки нужны будут в работе).
Где искать работу специалисту без опыта
Быстрый рост означает, что это место или скоро станет для вас этой отраслью, и ваша первая работа - продолжать искать, пока вы ее не найдете. Будьте готовы встретить массу новых людей, полных страсти и захватывающих идей. Попытайтесь провести собеседование как можно больше, чтобы подготовиться к этой возможности - как говорится, практика делает совершенным, особенно с тем, кому вы доверяете, чтобы дать полезные отзывы о том, как улучшить свои навыки общения.
Не соглашайтесь абы на что
Если вы беспокоитесь о том, что у вас нет большого опыта или знаний в области легальной каннабис, не волнуйтесь - все в порядке, начинать с нуля. Просто прочитав это руководство, вы уже работали над первым важным шагом к посадке на работу в этой отрасли: сделайте собственное исследование. Некоторые вещи в жизни вы должны узнать сами. «Где хорошее место для меня, чтобы работать», определенно одна из тех вещей.
А что касается собеседования – почитайте распространенные вопросы, задаваемые соискателям, продумайте ответы на них. Отвечайте честно, держите себя спокойно и вежливо. На скользкие вопросы вроде возможности уйти в декретный отпуск в ближайшее время или уровня желаемой зарплаты лучше давать прямой ответ – ложь в данном случае только создаст новые проблемы при дальнейшем трудоустройстве.
Благодаря Интернету исследовательским компаниям никогда не было проще. Если вы серьезно относитесь к присоединению к промышленности каннабиса, вы должны читать столько, сколько сможете, каждый день. Предлагаемая исследовательская тактика включает. Подпишитесь на каждый сайт веб-сайта каннабиса, блог, информационный бюллетень и список рассылки. Вы можете покупать и читать книги известных отраслевых авторов, таких как или книги Хорхе Сервантеса, которые находятся в учебном плане или рекомендуются для чтения списка университетов, колледжей и сертификации каннабиса компании Спросите своих друзей или кого-либо, кого вы знаете в отрасли, о том, какие книги они прочитали или о веб-сайтах, которые они посещают, если вы можете себе это позволить, посещать и организовывать конференции на крупных конференциях каннабиса. Мы перейдем к более узким стратегиям исследований для конкретных рабочих мест в будущих частях этой серии, но ваша непосредственная цель при проведении этого исследования - научиться людям, языку и истории каннабиса как можно раньше.
3. Стажировки
Это прекрасный способ, как устроиться на подработку без опыта работы. Многие делают это еще параллельно с учебой, если позволяет и работодатель, и учебное заведение.
Стажировки могут быть и оплачиваемыми, и неоплачиваемыми. Этот момент лучше обговорить сразу, плюс предварительно почитать в интернете отзывы на работодателя, поскольку в наши дни возросло число компаний, которые 3-4 месяца держат сотрудника якобы на стажировке, а потом увольняют, не выплатив ни копейки. Если это вина работника – справедливо, но многие из таких компаний изначально не собирались платить человеку или брать его на постоянную должность.
Если вы никогда не знаете, где искать информацию, это часто так же просто, как просто спрашивать кого-то, что он или она рекомендует для образования. Фантастические вопросы, чтобы спросить кого-то, кто работает в промышленности каннабиса, включают «Куда вы идете за знание?» Или «Кто в отрасли вы восхищаетесь?».
При подаче заявления на работу в бизнесе каннабиса понимание миссии компании должно быть вашим приоритетом №1. Убедитесь, что вы говорите о миссии со всеми, кто вас общается. В качестве потенциальных членов команды миссия - ваша общая цель и то, что соединяет всех вместе. Покажите вам, что делает компания. Найдите способы поговорить о том, как вы лично повлияли на их миссию и как вы хотите помочь ей и людям, которые ее поддерживают.
На стажировке вам важно проявить себя и подать должным образом. Да, вы должны стараться, чтобы заинтересовать начальство, но при этом слишком выслуживаться и впахивать как ломовая лошадь тоже не стоит. Скорее всего, вас возьмут, но вот пахать придется за троих, и не каждый согласится оставаться на такой работе.
Если миссия компании - просто «заработать деньги», повернитесь и бегите в другом направлении. Есть много отраслей, где «чистая финансовая прибыль» является вполне приемлемой миссией, но медицинский каннабис не является одним из них. Найдите организацию, у которой есть миссия, в которую вы действительно верите, и гордитесь тем, что стоит за ней.
Никогда не бойтесь закрытых дверей
Все еще нужно руководство для определения положительной миссии компании для сплочения и поддержки? Имейте в виду, что в целом лучшие миссии сосредоточены на помощи другим. Цель медицинской марихуаны - помочь пациентам, нуждающимся в помощи, помочь справиться со своими симптомами и условиями. Если вы не видите, как работа, которую вы хотите сделать, улучшит жизнь людей, вы ошибаетесь.
Многие люди, только закончившие школу или институт, задаются этим вопросом. Ведь обычно работодателям нужны кадры уже с хорошим портфолио и опытом в несколько лет, а брать на работу людей, только окончивших учебные заведения, никто не хочет. Как же быть в такой ситуации, как устроиться на работу без опыта работы?
Поиск подходящей сферы деятельности
Для начала нужно определиться, где и в какой сфере вы хотели бы работать. Лучше, чтобы именно на эту область был «ориентирован» ваш диплом. Далее следует составить своё резюме, и можно приступать к поиску подходящего рабочего места.
Шаг 3: Помните, что работа - это семья, которую вы выбираете
Самое важное соображение при найме кого-то состоит в том, действительно ли остальная часть команды будет тратить 10 или 12 часов в день, работая вместе с этим человеком. Если есть какие-либо сомнения, скорее всего, вы не будете наняты. Люди - самая важная часть организации, поэтому важно иметь правильную форму.
Если вы окажетесь в хорошей форме для бизнеса, вы становитесь частью прочного фундамента, которому поручено выполнять миссию компании. Однако, если вы не согласны с культурой и ценностями компании, отсутствие синергии может нарушить рабочие отношения и сорвать миссию.
Крупные корпорации и компании очень часто набирают молодых людей по специальности, чтобы «вырастить их под себя». Посмотрите на сайтах компаний списки вакансий, отправьте свое резюме на корпоративную почту. А ещё лучше встретиться с самим работодателем, чтобы повысить свои шансы на успех. Получение опыта также возможно на низкооплачиваемых должностях. Обычно их предлагают государственные центры занятости, но не нужно смотреть на это скептически. Обычно на этих должностях можно получить довольно высокий . Например, молодой курьер после некоторого срока работы вполне может получить место в офисе или даже место начальника при соответствующих условиях и навыках.
Шаг 4: Задавайте правильные вопросы
Даже если вы обманите этих людей, думая, что они захотят пообщаться с вами, не забывайте, что вы на самом деле им нужно пообщаться с ними. Плохая пригонка вредит всем, особенно когда вам нужно объяснять в будущих интервью, почему работа не сработала. Мой лучший совет: если вы еще не нашли нужную форму, продолжайте искать, пока не найдете где-то, где вы действительно «принадлежите». Не думая задавать вопросы о компании, на которую вы надеетесь присоединиться, и роль, которую вы хотите иметь, показывает полное отсутствие интереса или творчества.
Очень важно быть максимально уверенным в своих силах и возможностях, точно определится со своими сильными сторонами. Например, не стоит сразу пробовать наниматься на высокие должности, но следует показать работодателю, что у вас есть цель добиться их. Резюме – ваш главный помощник и ваше лицо для работодателя. Необходимо вспомнить все плюсы и все навыки, которыми вы владеете, чтобы оно выглядело внушительней, а также можно придумать убедительную историю о том, как вы работали, пусть и неофициально.
Кроме того, вы просите всех об их личной встрече с миссией своей компании, поэтому вы должны пойти в интервью с любознательным мышлением. Вы должны умышленно задавать одни и те же вопросы различным сотрудникам на протяжении всего интервью. Используйте свои вопросы, чтобы проверить своих интервьюеров, чтобы увидеть, все ли они на одной странице. Если разные люди имеют совершенно разные ответы, особенно о миссии компании или ваших повседневных обязанностях, это говорит о том, какие проблемы вы можете столкнуться, если вы согласитесь с этой позицией.
Личные связи
Самый простой и популярный способ в вопросе как устроится на работу без опыта – это спросить у друзей о вакансиях в тех компаниях и предприятиях, где они работают. Обычно знакомые всегда подскажут о паре рабочих мест, так как они в курсе дел в своей компании. Если вакансий всё же нет, стоит поискать в газетах и на специальных форумах в интернете.
Мой любимый тип вопросов собеседования просит интервьюеров поделиться своей точкой зрения на что-то личное, но не слишком личное. Ниже приводятся примеры хороших вопросов. «Если бы вы были тем, кого наняли для этой роли, то в какой области вы лично сосредоточились бы на улучшении?» «Что это сделала эта компания, которой вы гордитесь?» Если бы вы могли принять одно правило из другого государства и примените ли это здесь, что бы это было? Это большой вопрос - и разочаровывающая ситуация. Вы знаете, что у вас есть передаваемые навыки, драйв и стремление выполнять новую работу, которую вы ищете, но трудно конкурировать с другими, которые сделали именно то, что требуется в описании позиции в течение многих лет.
Когда есть хороший компьютер и доступ к интернету, то можно вполне легко удаленно. Множество простых работ предлагаются разнообразными биржами фриланса (поставить лайк на пост в социальной сети, оставить комментарий, отзыв, и т. д.). Если вы умеете красиво наполнять сайты или содержательно вести блоги, там можно будет продавать рекламу.
Да, это правда, что большинство менеджеров по найму не хотят рисковать тем, кто мог бы выполнить эту работу. Они хотят иметь доказательства, что вы можете начать доставлять в первый день. Но верно и то, что в сегодняшнем мире вам не нужно приобретать этот опыт на постоянной работе с 9 до 5 лет.
Несомненно, это может занять время, выше и выше вашей дневной работы. Это требует усилий. В некоторых случаях, например, если вы возвращаетесь в школу, это потребует денег. Это не незначительные факторы. Но есть варианты, и если вы действительно привержены движению, эти жертвы, скорее всего, окупятся в долгосрочной перспективе.
Вакансии, не требующие опыта работы
Существует очень много профессий, в которых опыт работы не нужен. Примеры: официанты, уборщики, консультанты, расклейщики объявлений, аниматоры, курьеры. Работа на этих профессиях скорее позволяет получить различные навыки, ну а особой сложности в них нет.
Откуда же все таки взять необходимый для работы опыт? – Самый верный и, пожалуй, самый простой способ – самообразование: читайте книги по теме, следите за новыми открытиями в вашей сфере деятельности, посещайте тренинги, проходите интернет-курсы. Также стоит потратить время на изучение новых языков, получение водительских прав. Их потом можно будет вписать в резюме как дополнительные навыки, а при приеме на работу они сильно учитываются.
Второй способ – стажировка. Крупные компании часто нанимают стажёров, главное лишь следить за объявлениями на их сайте. Если вы сумеете проявить себя, пока будете стажёром, работодатель изначально будет позитивно настроен к вам, и это даст вам дополнительные плюсы при поступлении.
Основные ошибки при поиске работы
Итак, как найти работу без опыта? – Не делать следующих ошибок.
- Неправильный внешний вид и манеры общения. Для работодателя это два очень важных фактора на собеседовании. Неопрятный вид или грубая манера общения могут привести к разумному отказу от принятия на работу. При собеседовании лучше всего одеться в одежду, максимально приближенную к форме своей специальности или сотрудников фирмы. Одежда должна быть максимально чистой, а внешность – опрятной. Общаться же следует вежливо, ответы на предполагаемые вопросы следует придумать заранее. Помните, работодатель желает найти профессионала и человека, подкованного в своем деле. Покажите ему, что вы быстро учитесь, имеете много полезных навыков, сообразительны и неконфликтны в целом. Тогда то, что опыта у вас нет, может отойти на второй план.
- Неправильно оформленное резюме. Своё резюме нужно составлять конкретно под каждое место работы. Какие-то навыки и достижения могут быть совершенно не нужны на одной работе, а на другой они окажутся необходимыми. Сделайте акцент на своей аккуратности, пунктуальности, а также вспомните все свои навыки, полезные для данной работы. Если вы не уверены в том, что хорошо составили своё резюме, поищите бывших работников этой фирмы или тех, кто работает в данный момент. У них можно попросить резюме для ознакомления и оформить свое грамотным образом.
- Неправильное время обращения к работодателю. От времени собеседования зависит также многое. К примеру, студенты после получения специальности сразу стараются найти работу. В первые несколько месяцев после поступления работодатель будет выбирать лучших из лучших, так что если вы не слишком уверены в своих силах, лучше повременить с выбором. Самый оптимальный вариант – конец апреля и май. В это время выпускники ещё не устраиваются на работу, но свободные вакансии для них уже открылись.
Работодатели-мошенники
К сожалению, часто людей, у которых нет опыта (и даже специалистов), обманывают недобросовестные работодатели. Рассмотрим список самых распространенных «обманов», которые пускают вход при «приеме» на работу:
- Бесплатная работа. Если вам предлагают поработать бесплатно (в силу испытательного срока) сразу . Без контракта, в большинстве случаев, выполненная работа не устроит работодателя, а за потраченное время деньги не будут выплачены.
- Тестовое задание. Очень часто бывает и так, что в компании предлагают выполнить какое-то не особо сложное задание для подтверждения своих способностей (перевести текст, построить в 3D-редакторе модель, написать несколько статей и т. д.). Скорее всего, ваше задание не удовлетворит компанию и вы получите ответ «нет», однако впоследствии оно может использоваться.
- Оплата за предметы одежды или рабочий инвентарь. Вы не обязаны платить за специальную одежду или инструменты, которые должна закупать компания. Очень часто после оплаты она может просто-напросто исчезнуть, а деньги уйдут в никуда.
- «Черная» зарплата. Достаточно много в нашей стране организаций, которые предлагают работникам получать зарплату без отчисления налогов в Пенсионный фонд России. Это кажется выгодным, так как более высокая зарплата всегда привлекательна, но надо понимать, что потом (в случае форс-мажора) доказать что-то будет трудно. Если зарплаты для вас нет или её задерживают, в суд идти уже будет бесполезно. Но самое главное, что в трудовой книжке не будет соответствующей записи, что вы получали опыт на этой должности, и вопрос, как устроится на работу без опыта работы, вновь будет вас волновать при следующем трудоустройстве.
Помните, если нет опыта – не беда! Главное в поиске работы - целеустремлённость и настойчивость, а также внимательность и аккуратность на собеседованиях у работодателей. Эти важные критерии помогут добиться успеха и найти рабочее место в любой сфере деятельности и по любой специальности!
Похожие статьи
