Развод — непростое испытание. Важно решить множество вопросов: участие родителей в воспитании ребенка, место его проживания, а также размер алиментов. Тот родитель, который больше не будет жить с ребенком обязан ежемесячно выплачивать определенную денежную сумму на его содержание, — алименты. Каким образом рассчитывается размер алиментов? Ответ вы узнаете из данной статьи.

РАСЧЕТ процента АЛИМЕНТОВ.

Алименты — это сумма, которая удерживается из доходов одного из родителей и выплачивается опекуну ребенка. Как правило, дети после развода остаются с матерью, а алименты платит отец. Однако в редких случаях суд принимает другое решение. Но с кем бы ни остался ребенок, алименты платить второй родитель обязан.

Естественно, при расчете сколько процентов алиментов нужно платить нередко возникают конфликты. Ведь одна из сторон заинтересована в том, чтобы получить как можно больше денег: на обеспечение ребенку достойного уровня жизни сумма требуется немалая. Вторая же сторона нередко намеревается платить поменьше. Конечно, бывают исключения, но как свидетельствует статистика 70% отцов в РФ не платят вовсе или платят минимальный размер алиментов.

С КАКИХ ДОХОДОВ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ?

Алименты удерживаются практически со всех доходов, получаемых ответчиком:

Зарплаты;

Полученных надбавок, премий и доплат;

Выплат, которые начисляются государственным служащим;

Гонораров, получаемых работниками культуры;

Пенсионных выплат и стипендий;

Пособий, которые ответчик получает по причине временной нетрудоспособности;

Доходов, полученных от бизнеса;

Доходов от сдачи недвижимости в аренду.

Алименты не удерживаются из:

Компенсаций на лечебное питание;

Командировочных выплат;

Пособия по беременности;

Пособия, выплачиваемого на ребенка;

Пособия на погребения;

Уже получаемых алиментов;

Материнского капитала.

ПРОЦЕНТ алиментов ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Существуют несколько способов расчета суммы алиментов. Самым популярным методом является начисление опекуну определенного процента от заработной платы второго родителя. При этом размер алиментов в процентах зависит от количества детей, которым положены выплаты. Размер алиментов на одного ребенка должен составлять 25%, размер алиментов на 2-х детей — 33%. В случае, если после развода опекун воспитывает троих и более несовершеннолетних, опекун получает алименты в размере более 50% заработной платы второго родителя.

Сумма может быть изменена в меньшую сторону в том случае, если ответчик лишился работы, получил травму, заболел опасным заболеванием либо стал инвалидом. Кроме того, алименты на ребенка платятся в меньшем размере, если у ответчика появились новые дети или он вынужден выплачивать алименты на содержание престарелых родителей. В этом заключается один из недостатков расчета размера алиментов в процентах для опекуна: он может в любой момент лишиться возможности получать необходимую для содержания ребенка сумму.

Часто когда речь идет об уменьшении размера алиментов, дело доходит до суда. Ведь адвокаты полагают, что необходимость содержать ребенка от бывшей жены не должна сказываться на качестве жизни ответчика и мешать ему завести новую семью. С другой стороны, на качестве жизни ребенка уменьшение размера процента алиментов, получаемых от одного из родителей, сказываться не должно. Основания для подачи заявления в суд с требованием уменьшить размер алиментов перечислены выше.

Важно: увеличение размера заработной платы опекуна в качестве основания для уменьшения размера алиментов суд рассматривать не будет. Сколько процентов будут составлять алименты от зарплаты ответчика, зависит лишь от его доходов, а не от доходов опекуна, воспитывающего ребенка.

ФИКСИРОВАННЫЕ АЛИМЕНТЫ на детей.

Фиксированные алименты — это сумма, которую ответчик обязан ежемесячно перечислять опекуну на несовершеннолетнего ребенка. При этом от размера заработной платы и других доходов ответчика фиксированные алименты не зависят.

Чаще ответчик выплачивает фиксированные алименты на ребенка, если у него нет стабильного источника доходов. Решение о том, что необходимо платить фиксированные алименты, может быть принято судом, однако нередко родители при разводе сами приходят к решению, что подобный формат будет им наиболее удобен.

Фиксированные алименты могут выплачиваться, если при разводе и с отцом, и с матерью остается по одному ребенку. При этом ежемесячные выплаты на одного ребенка осуществляются в пользу менее обеспеченной стороны.

Размер выплат может быть назначен судом либо же установлен отцом и матерью ребенка. Иногда алименты на детей выплачиваются один раз при разводе. При этом после того, как ответчик передаст опекуну достаточно большую сумму денег, опекун отказывается от дальнейших финансовых претензий.

Алименты могут выплачиваться и в натуральной форме: на опекуна может быть переписано имущество алиментщика (недвижимость, земельный участок и т. д.).

сколько платят алименты БЕЗРАБОТНые

Безработные алиментщики не освобождаются от необходимости выплачивать содержание на несовершеннолетнего ребенка. Сумма рассчитывается исходя из средней зарплаты и количества несовершеннолетних. В 2016 году средняя зарплата по России составляет 30 тысяч рублей. Соответственно на одного ребенка нужно платить четверть от этой суммы (7500 рублей), двое детей вправе получать 33% (9900 рублей), а на троих потребуется 50% (15 тысяч). Однако для неработающего отца, который проживает в небольшом городе или селе, такая сумма может оказаться чересчур большой. Поэтому юристы рекомендуют родителям заключать соглашение о фиксированной сумме минимального размера выплат, которая устроит и опекуна и ответчика.

Если безработный встает на учет на биржу труда и получает денежное пособие, размер алиментов выплачивается с этого пособия. К сожалению, эта сумма не может покрыть алиментные обязательства. Минимальный размер алиментов в России составляет около 1500 рублей на одного ребенка.

Алименты с безработного могут взыскиваться в фиксированном виде. И в этом есть свои преимущества: опекун всегда знает, какое пособие он получит. Однако если ответчик устроится на высокооплачиваемую работу, то размер алиментов не возрастет, и решать этот вопрос придется в судебном порядке.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕУПЛАТУ АЛИМЕНТОВ.

Уклонение от уплаты алиментов является уголовно наказуемым преступлением. Ответственность наступает по статье 157 УК на основании уклонения от выплаты денег, которые предназначаются для содержания ребенка. При этом главным признаком преступления является так называемая «злостность». О ней говорят:

Сокрытие настоящего места работы и размера доходов;

Сокрытие собственного места проживания;

Перемена места жительства без информирования об этом опекуна ребенка;

Уклонение от устройства на работу;

Невыплата денежных средств после получения от приставов предупреждения.

Наказать за неуплату алиментов безответственного родителя могут назначением исправительных или обязательных работ, а также заключением в тюрьму на срок до одного года.

Начисление и выплата алиментов — довольно непростой юридический вопрос. Многие родители всеми силами стремятся уменьшить сумму выплат даже в том случае, если матери ребенка не хватает средств на самое необходимое. При разводе очень важно суметь договориться, ведь ребенок не виноват в том, что семейная жизнь его отца и матери не сложилась. Лучшим решением станет заключение мирного договора, в котором будет прописана ежемесячный минимальный размер алиментов. Конечно только в том случае, если это устроит как истца, так и ответчика.

Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.

Сколько процентов от дохода составляют алименты

Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:

• 25% от дохода – на содержание 1 ребенка.
• 33% от дохода – на содержание 2 детей.
• 50% от дохода – на содержание 3 и более детей.

В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:

• Инвалидность одной из стороны.
• Нетрудоспособность плательщика или получателя.
• Наличие других обязательств.
• Низкий или, напротив, высокий уровень дохода.

Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:

• Заработная плата и все надбавки, премии и дополнительные выплаты.
• Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур.
• Прибыль от предпринимательской или инвестиционной деятельности.
• Прибыль от сдачи недвижимости в аренду.
• Прибыль от банковских вкладов, дивидендов, операций с ценными бумагами.
• Материальная помощь от предприятия.
• Оплата больничного листа.
• Пособия всех видов, в том числе, по безработице, беременности и родам, инвалидности и так далее.
• Пенсия.
• Стипендия.
• Доходы по договорам об оказании услуг.
• Выплаты заключенным в исправительных учреждениях.

Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:

• Единовременная материальная помощь из бюджета в связи с чрезвычайными обстоятельствами природного и техногенного характера, террористическим актом, смертью члена семьи, рождением ребенка, регистрацией брака и так далее.
• Гуманитарная помощь.
• Вознаграждение за помощь в раскрытии и предупреждении теракта и иных преступлений.
• Компенсация за питание в лечебном профилактории.
• Компенсация в связи с переездом на новое место работы, заменой изношенного рабочего инструмента.

Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.

Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.

Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:

• Добровольно. В таком случае стороны могут назначить любое соотношение, но доля выплат не должна быть ниже установленного законом размера алиментов и не должна превышать планку в 70% от общего дохода. Стороны могут договориться о любых других условиях, например, применить комбинированный метод: часть денег перечисляется в твердой сумме, часть – в доле от заработка. Здесь нужно следить, чтобы итоговый размер алиментов не был ниже установленного законом, то есть не должны быть ущемлены права ребенка. заключается в свободной форме. Для приобретения юридической силы оно должно быть заверено нотариусом.
• Принудительно. Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса России. Для этого истец должен обратиться в мировой суд с исковым заявлением на . Помимо назначения выплат, можно взыскать алименты за прошедший период, но не более трех лет.

В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:

• Существенное изменение материального положения сторон.
• Временная или постоянная утрата трудоспособности сторон.
• Инвалидность.
• Появление других алиментных обязательств.
• Наступление форс-мажорных обстоятельств.

В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.

На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

• от , нуждающихся в алиментах;
• от средств ( , );
• наличия или отсутствия по ранее назначенным выплатам;
• размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

• по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
  • с надбавок к заработной плате;
  • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
  • с денежного содержания и вознаграждения;
  • гонораров;
• и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
• доходов:
  • от занятий ;
  • от сдачи в аренду имущества;
  • по гражданским договорам;
• пенсий;
• больничных листов;
• стипендий;
• докторантских выплат;
• компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
• заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
• компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
• сами алименты;
• пособия гражданам, имеющим детей;
• материнский капитал;
• пенсия по потере кормильца;
• пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

• По односторонней инициативе (принудительно) - предусматривается обращение одного из родителей в суд с или с . Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

• паспорта сторон;
• свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
• справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:

• не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
• не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
• не менее 50% - на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

• При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно - только уже в полноценном исковом порядке.
• Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

• исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов , где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
• в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу - взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

   Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.

2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:

1. Составить «Об изменении размера алиментов» .
2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

• тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
• приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Вопрос матерей, которые разводятся с мужем и остаются воспитывать ребенка в одиночку — алименты на ребенка, а точнее какой размер алиментов на ребенка можно требовать с отца или же при обращении в суд.

Согласно Семейному Кодексу Российской Федерации, в 2019 году взыскание алиментов происходит двумя способами:

• в процентах от дохода;
• в твердой денежной сумме.

Процесс уплаты алиментов может происходить как по соглашению сторон, так и с помощью обращения в суд. Одним из условий того, сколько платить алиментов на ребенка является то, что ребенок не должен недополучать финансирования из-за того, что родители не живут вместе. Т.е. сумма алиментов на 1 ребенка должна быть не ниже того размера, который он бы получал, если бы родители жили вместе.

Начисление алиментов

При начислении алиментов на ребенка, должны учитываться такие факторы:

• Родство — в том случае, если отцовство не установлено, то необходимо сначала установить отцовство. Подтверждением отцовства может являться запись в свидетельстве о рождении ребенка.
• Возраст — взыскание алиментов происходить лишь на несовершеннолетних детей, однако есть возможность получения алиментов на совершеннолетнего ребенка, если он является нетрудоспособным или учится в ВУЗе.
• Наличие источников дохода — Алименты могут не выплачиваться, если у плательщика отсутствует доход или имущество, которое могло бы компенсировать долг перед ребенком. Следует учесть, что отсутствие дохода не снимает ответственности за выплату алиментов.
• Срок давности — Для того, чтобы получить алименты на 1 ребенка до совершеннолетия, необходимо обратиться в суд не позднее чем через 3 года, после рождения ребенка, иначе, алименты выплачиваются лишь за 3 последних года

Сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка

При обращении в суд, вам необходимо знать сколько процентов составляют алименты на одного ребенка. Показатели процентов от доходов могут меняться как в меньшую, так и большую сторону — в зависимости от многих причин, но только через обращение в суд.

Процент алиментов от доходов плательщика на одного ребенка составляет — 25%

Способы удержания алиментов

Выплата алиментов на ребенка может осуществляться такими способами:

• • В виде процентов от дохода;
  • В виде ранее оговоренной постоянной суммы;
  • В виде натуральных продуктов;
  • В виде отчуждения имущества (только в случае отсутствия заработка).

Взыскание алиментов с доходов

Кроме всего этого, есть определенный список с которого можно и нельзя удерживать алименты.

Подлежат взысканию такие виды дохода:

• Любые виды заработной платы;
• Дополнительное вознаграждение за отработанное время;
• Надбавки и доплаты к окладу;
• Премии и вознаграждения;
• Отпускные;
• Пенсии;
• Стипендии;
• Пособия;
• Доходы от занятия предпринимательской деятельностью;

Запрещено взыскание алиментов из таких видов доходов:

• Возмещение вреда здоровью;
• Получение увечий при исполнении служебных обязанностей;
• Компенсационные выплаты;
• Командировочные;
• Пенсия по случаю потери кормильца;
• Гуманитарная помощь.

Список документов, на основании которых может производится выплата алиментов

• Исполнительный лист;
• Судебный приказ;
• Алиментное соглашение.

Как оформить получение алиментов

На сегодняшний день взыскание алиментов может происходить по добровольному соглашению или же в судебном порядке. Рассмотрим каждый из них.

Добровольное соглашение

Заключение добровольного соглашения на выплату алиментов позволяет сторонам установить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, а также дополнительные расходы, такие как лечение, учеба и т.д. В данном случае, все выплаты и сроки могут быть оговорены между сторонами. После того, как добровольное соглашение было составлено, его необходимо заверить у нотариуса.

Судебный порядок

Когда полюбовно вопрос алиментов решить не получается, то ничего не остается, кроме как обратиться в суд. Для подачи заявления в суд, необходимо также предоставить такие документы:

• Заявление (в 2 экземплярах);
• Справка с места работы получателя алиментов;
• Справка с места работы и данные о доходе плательщика;
• Данные из домовой книги обоих сторон;
• Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
• Оригинал и копия свидетельства о браке.

Иск подается по месту проживания плательщика.

Изменение размер алиментов

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

• Данные о зарплате;
• Копия трудового договора;
• Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся;
• Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Похожие статьи