Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.
Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?
Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:
1. Добровольными.
Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - отсутствие законодательных ограничений их величины.
2. Взимаемыми в силу закона.
Основаниями для такого взимания могут быть:
- наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
- соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.
Алименты можно условно разделить на 2 категории:
1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.
Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).
В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте .
2. Выплачиваемые:
- родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
- совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
- одним супругом в пользу другого;
- совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
- дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
- воспитанником в пользу своих воспитателей;
- пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.
Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Если законное основание для уплаты алиментов - соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей - 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух - 1/3, на трех и более - 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях - 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
Д - сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;
Пр – величина процентов к удержанию.
Отдельный сценарий - установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.
Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?
Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.
Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:
1. Если получатель алиментов - несовершеннолетний ребенок:
- исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
- при отсутствии такого заработка - исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.
2. В иных случаях - в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.
Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:
1. Удержания не могут быть произведены, в частности:
- с суточных, выплаченных командируемому работнику;
- с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
- с пособий по уходу за ребенком.
Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.
Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.
2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя - наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).
При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).
Документирование выплат по алиментам: нюансы
В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.
В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:
1. Книгу учета исполнительных листов.
Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.
Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов - в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы - при наличии сведений о нем).
Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).
Итоги
Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.
Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:
- ;
Задайте вопрос юристу бесплатно!
Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!
Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.
Основания для выплаты алиментов
Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:
- Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
- Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
- Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.
Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.
Как определить базу для расчета алиментов?
Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:
- оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
- любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
- регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
- компенсация неиспользованного отпуска;
- комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
- денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
- доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
- пенсии, стипендии, пособия;
- предпринимательские и инвестиционные доходы;
- другие виды.
В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.
Как рассчитать размер алиментов?
Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.
При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.
Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).
Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.
В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.
Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.
Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.
Правила выплаты алиментов
Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.
Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.
Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.
Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.
При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:
- наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
- усыновление ребенка другим лицом;
- смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
- при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.
Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.
Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.
Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.
При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.
Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов
Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.
Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).
Семьи распадаются и это факт, такая участь не минует и супругов, у которых есть общие дети. Развод – процедура нервная, отнимающая время и силы. Особенно если речь идет о назначении алиментов. С проблемой расчетов такой денежной поддержки, которая предназначена лицам, не достигшим совершеннолетнего возраста, сталкивается большинство пар, принявших решение расстаться. Исчисление суммы, которую плательщик будет ежемесячно обязан переводить на счет получателя, осуществляется в соответствии с действующими нормативами. Трудности возникают. Провести расчет алиментов точно и правильно необходимо. Как это сделать, не допустив нарушений? Наша статья поможет понять, как осуществляются расчеты денежного содержания.
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Расчет при добровольном соглашении
Властные структуры осознают потребность бывших супругов в поддержке со стороны Правительства. Сейчас рассматривается проект, который поможет родителям при обсуждении и принятии решения об алиментах. Законодательный акт предусматривает минимальный размер алиментов. Такой показатель будет находиться в прямой зависимости от величины прожиточного минимума, который действует в регионах страны. Посмотрим, что будет дальше. А пока необходимо рассмотреть благоприятную ситуацию, которая складывается между плательщиком и получателем. Речь идет о заключенном соглашении. Наличие такого документа, оформленного на добровольной основе и заверенного у нотариуса, приветствуется. В нем родители указывает размер алиментов, срок выплат, условия.
При расчете денежной помощи ребенку, не достигшему 18-летнего возраста, необходимо учитывать, что сумма не может быть меньше значения, на которое несовершеннолетнее лицо могло бы рассчитывать при обращении получателя алиментов в судебную инстанцию.
Соглашение об алиментах, заключенное между сторонами, призвано регулировать отношения получателя денежных средств и плательщика. Исходя из положений действующего законодательства, денежная помощь может рассчитываться одним из следующих способов:
- твердое денежное выражение (фиксированная сумма);
- доля от прибыли (дохода) плательщика;
- единовременная выплата в фиксированном размере;
- предоставление какого-либо имущества;
- другие методы, которые отражены в соглашении.
Законом предусмотрено следующее правило: ответственное лицо должно ежемесячно уплачивать 25% от заработка, если дочка или сын один; 33% от заработка, если в семье двое детей; 50% от своего дохода, если несовершеннолетних лиц, которым предназначено содержание, трое или более. Исходя из этих условий, заключается соглашение о денежной помощи.
Расчет при удержании алиментов через суд
Назначение алиментов при помощи обращения в суд – не редкость. Такая процедура необходима, когда стороны (плательщик и получатель денежной помощи) не могут прийти к общему решению и заключить соглашение, заверенное нотариально.
Расчет алиментов через судебную инстанцию производится следующим образом:
- ежемесячно супруг должен перечислять от заработной платы 50% на содержание троих детей; 33% на двух несовершеннолетних лиц; 25% на одного ребенка;
- при отсутствии официальной зарплаты лицо, которое обязано перечислять алименты, обязано выплачивать содержание исходя из действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Расчет проводится в тех же долях, которые указаны выше;
- если у плательщика нерегулярный заработок/его полное отсутствие или он получает прибыль в другой валюте (не рубли), то расчет выплаты на несовершеннолетнего ребенка устанавливается в фиксированном размере. В твердой денежной сумме алиментщик обязан ежемесячно переводить средства.
Законодательство предусматривает оплату алиментов за счет недвижимого и движимого имущества. Размер содержания может быть увеличен или уменьшен судом. Это происходит, если судья принимает во внимание материальное или семейное положение сторон, наличие детей, которые появились на свет в другом браке, иные важные обстоятельства.
Когда нужно вычислить задолженность по алиментным выплатам во внимание принимается средняя заработная плата. Исходя из действующих правил, долг определяется с учетом следующих показателей:
- размер, который определен в решении суда;
- доля заработной платы и других доходов алиментщика (берется период, в течение которого выплат не было);
- размер, который установлен соглашением.
Показатель средней зарплаты по стране – еще один параметр, который учитывается. Он потребуется, если плательщик не был официально трудоустроен, не в состоянии подтвердить свою прибыль. ФЗ «Об исполнительно производстве» и Семейный кодекс России – два правовых акта, которыми руководствуются при вычислении долга по алиментам.
Расчет в зависимости от системы начисления содержания
Чтобы Вам стало понятно, как осуществляется расчет долга по алиментам, необходимо привести несколько примеров, которые наглядно продемонстрируют вычисления. Если выплаты назначены в фиксированном размере, то специалисты учитывают потребности ребенка, обеспечение несовершеннолетнего лица всем необходимым для жизни.
При расчете ежемесячных алиментов в процентах есть два метода:
- от заработной платы плательщика. Например, з/пл. алиментщика составляет 30 000 руб. В итоге на одного ребенка он должен ежемесячно перечислять 7 500 руб., на двух 9 900 руб., но трех 15 000руб.;
- от минимального размера оплаты труда. Возьмем показатель в 6 000 рублей. В итоге плательщик производит выплаты 1 500руб., 2000 руб., 3000 руб. соответственно.
Статья 117 СК РФ предусматривает индексацию алиментов. Изменение выплат осуществляется пропорционально повышению прожиточного минимума (показатели берутся в зависимости от субъекта, где проживает получатель). Индексация содержания – обязательное условие. Поэтому стороны, заключая соглашение, должны учесть такие изменения.
Доход, при получении которого выплачиваются алименты
Денежная помощь, которая направляется на содержание несовершеннолетнего лица, должна проводиться своевременно и в полном объеме. Плательщик алиментов не имеет права скрывать свой заработок и прибыль.
Для начисления алиментов учитываются следующие виды доходов:
- заработная плата и другие вознаграждения;
- выплаты за дополнительное отработанное время;
- отпускные, пенсии, премии, стипендии;
- доплаты на классность и выслугу лет;
- пособия (нетрудоспособность, безработица);
- денежные средства, которые получены вследствие заключения гражданского договора.
Удержание алиментных выплат невозможно с гуманитарной помощи, командировочных, денег, полученных в связи с износом оборудования или инструмента (собственности плательщика). Также не берутся во внимание доходы, которые являются компенсационными выплатами, денежными средствами, полученными в связи с потерей кормильца. Суммы, которые получает алиментщик, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью или деньги, назначенные в результате получения травмы (он исполнял рабочие обязанности), не могут быть подвергнуты начислению алиментов.
Выплата денежной помощи несовершеннолетнему лицу
По закону выплата алиментов может производиться на основании одного из трех документов.
- Первый вариант – специальное соглашение, имеющее юридическую силу исполнительного листа, Его заключают супруги (в том числе бывшие). Эту документацию необходимо в обязательном порядке заверять у нотариуса.
- Второй вариант – судебный приказ. Из названия становится понятно, что документ выдается в суде. В данном случае исполнительное производство не ведется, так как обязанность алиментщика перечислять выплаты безусловна. Например, между супругами заключено соглашение, но плательщик по неуважительной причине выплаты своевременно не производит.
- Третий вариант – исполнительный лист. Он оформляется судом после того, как было вынесено соответствующее решение об удовлетворении иска о взыскании денежной помощи.
Расчет алиментов – задача, решение которой не так сложно, как кажется. Главное, соблюдать требования, которые отмечены в Семейном кодексе России. При необходимости можно обратиться за квалифицированной помощью к юристу. Поддержка со стороны опытного специалиста потребуется и на этапе составления и заключения соглашения об уплате алиментов. Если оформить этот документ по всем правилам и с согласия сторон (плательщика и получателя), то многих проблем удастся избежать.
Похожие статьи
