Почему на работу не берут без опыта. Как получить опыт работы, не имея опыта работы: разрываем замкнутый круг дизайнера-новичка. Где получить опыт

: меньше чем за год он прошел путь от стажера на должность консультанта по эргономике в сельскохозяйственной компании до дизайнера с полной ставкой в компании Sony. Сегодня мы предлагаем вам еще один перевод поста Ричарда с советами для начинающих дизайнеров.

«Я получаю много писем с вопросом, как начать карьеру дизайнера: «Я получил образование по специальностям «коммуникация минералов» и «средневековая поэзия». Есть ли у меня хоть какой-то шанс стать дизайнером? С чего лучше начать?»

«Начать» лучше всего так: броситься с головой в свой первый проект. Забудьте про тренинги, книги, курсы, туториалы, онлайн-занятия - все это вас только парализует переизбытком информации. Многие убивают целые месяцы на поиски «лучшего дизайнерского ресурса».

Как только вы узнаете, куда хотите подать заявку, вам нужно связаться, чтобы узнать, предлагает ли работодатель вам такую ​​возможность и как подать заявку. Поговорите по телефону или электронной почте, чтобы сказать, что вы заинтересованы в том, чтобы зайти на несколько дней работы и спросить, есть ли какой-либо предпочтительный способ подачи заявки.

Узнайте, кому отправить его и проверить, как записать имя человека и название, которое вы должны использовать. Отправьте ему короткое сопроводительное письмо с кратким сообщением, почему вы хотели бы получить опыт работы с этой конкретной организацией и предлагать даты, когда вы будете доступны.



Вопреки всему

Шаг первый: Придумываем идею

Проект вашей мечты начинается с идеи. Вот самые распространенные типы идей по версии бесплатного курса дизайна продуктов от Udacity:

Люди часто забывают, что проблему можно решить разными путями. Возьмите уже существующий продукт и попытайтесь улучшить опыт для какой-то группы пользователей или какого-то частного сценария. Или, как сейчас модно говорить,   некоторые рынки находятся на грани дестабилизации .

Работа в сфере технологий сильнее, чем когда-либо. Технологический сектор быстро развивается, и хотя не все эти рабочие места требуют инженерной степени, получение концерта может быть сложнее, чем попасть в школу Лиги Плюща. Конкуренция между предприятиями слишком крута для фирм, чтобы нанимать тех, кто не является квалифицированным, и спрос на эти должности больше, чем навыки, существующие на рынке.

Невероятные возможности трудоустройства существуют, если вы знаете, как их получить. Тем не менее, студенты колледжей все еще получают образование для рабочих мест, которые технологии будут устранены в следующем десятилетии, а люди, не имеющие опыта работы в области технологий, застряли в безработице или в тупике долгой карьеры, надеясь, что их поле будет возрождено до того, вне. Но никто из этих людей не застрял.

Составьте список идей и протестируйте их на друзьях. Наблюдайте, что вызывает у них интерес, чтобы понять, какие из вариантов жизнеспособны. Не бойтесь, что у вас «украдут идею» - сами по себе идеи ничего не стоят , не нужно требовать с друзей торжественных клятв. Никто не уведет у вас гениальную мысль открыть службу доставки презервативов и смазки.

Начните с цифрового задания в вашей текущей компании

Вы можете перейти в мир технологий, если вы готовы внести небольшую работу. Вот шесть шагов, которые помогут вам добраться туда. Не нужно быть экспертным кодером, если вы не начинающий инженер, но вы должны знать достаточно о технологиях, чтобы принимать обоснованные деловые решения. Точно так же основатель Кевин Систром научился писать по ночам во время работы в маркетинге, возможно, вдохновляя нового поколения бизнес-ребят, участвующих в программе. Без какого-либо цифрового опыта посадка на работу в техническую компанию будет жесткой.


Это реальная идея, и человек серьезно боялся, что я ее украду

Лучшие идеи - это не амбициозные «приложения на миллион долларов». Лучшие идеи происходят из определения личных «болевых точек» и работы над ними. Новички в дизайне часто ошибочно полагают, что понимают своих пользователей. Если вы не пытаетесь устранить какую-то личную болевую точку, это не так. Поверьте: разрешение проблемы, которая вызывает у вас сильные чувства, - лучший источник мотивации. Скорее всего, только эти чувства и помогут вам продержаться в сложные периоды.

Получите преимущество, перейдя по низким возможностям. Многие нетехнические компании, как и вы, вероятно, работают, отчаянно нуждаются в создании эффективного присутствия в Интернете. Если вы можете быть полезными, вы не только получите ценный опыт, но и будете иметь шансы на реальное воздействие. Таким образом, вы можете показать свое первое интервью в этой желательной технической фирме с историей успеха за вами.

Стук в дверь разрушителя




Мой друг раньше был продавцом радио, умирающей индустрией, стоящей перед бесчисленными высокотехнологичными конкурентами. И, как это бывает в этих ситуациях, его уволили. Но вместо того, чтобы сражаться за одну из последних рабочих мест в своем родном поле, он пошел за продажей рекламы. Им понравилось, что он знал радиоиндустрию и нанял его.

Вот несколько коротких заметок для тех, кто планирует в будущем превратить проект «для себя» в полноценный стартап:

  • Избегайте приложений, которые ставят перед вами проблему «критической массы ». Иными словами, тех, которые могут функционировать только с большим количеством пользователей - соцсети, приложения с пользовательским контентом.
  • Убедитесь, что рынок достаточно велик , что вы решаете проблему, с которой сталкивается много людей.
  • Ориентируйтесь на болевые точки, которые по-настоящему мучительны , а не мелкие неудобства.

Шаг второй: Инструменты

Существует целая куча инструментов для дизайнеров, и каждую неделю появляются все новые и новые. Важное замечание: не зацикливайтесь на чем-то одном, проявляйте гибкость - инструменты постоянно приходят на смену друг другу. Ниже привожу список популярных инструментов, которые кажутся мне полезными (в порядке личного предпочтения):

Поместите себя в качестве новатора

Один из самых простых способов проникнуть в технологии - это пойти после работы в стартапе, который пытается сорвать отрасль, в которой вы провели свою карьеру. Технологическое пространство - это инновации. Работа для лоскутного разрушителя или цифрового отдела вашей текущей компании, несомненно, даст вам шанс стать пионером. Но если эти роли недоступны, вы должны продемонстрировать свою изобретательную и смелую сторону в своей нынешней роли, запустив новый отдел, разработав и внедряя новую стратегию или создав передовой маркетинговый продукт.

Дизайн :

  • Sketch (очень рекомендую, к сожалению, доступен только на Mac)
  • Adobe XD (лучшая альтернатива Sketch для пользователей ПК)
  • Webflow (один из лучших инструментов для веб-дизайна, научит вас HTML и CSS)
  • Axure RP (довольно сложный, но зато «все включено»)
  • Figma (бесплатный и не требует установки!)
  • Adobe Illustrator (лучше пока воздержитесь)
  • Adobe Photoshop (лучше пока воздержитесь)
Прототипирование :
  • Invision (самый базовый минимум - хороший инструмент для начинающих, ограниченный набор кастомных интеракций)
  • Flinto (отлично подходит для любого уровня)
  • Webflow (создайте и запустите рабочий веб-сайт без строчки кода - идеальный вариант для фрилансеров, работающих, например, над лендингами)
  • Principle (больше для переходов между экранами и микроинтеракций)
  • Framer.js (требует умения кодить на базовом уровне)
Вайрфрейминг :
  • Бумага и ручка (это не приложение)
  • Sketch
Организация :
  • Invision (функция комментирования на высоте + есть возможность прикладывать ссылки на файлы Skecth)
Спецификации :

Шаг третий: Иго необходимости

Примите, что вы не так старш, как думаете

Это выгодно, если технология присуща этим достижениям, но не нужна. Просто потому, что вы арт-директор по печати, не означает, что вы квалифицированы как арт-директор по цифровым технологиям. Просто потому, что вы управляете значительными отношениями с клиентами, это не значит, что вы имеете право управлять услугами клиентов в технической фирме.

Индивидуумы, перерабатывающие отрасли, должны начать с более младшей роли. Инвестировать время, чтобы узнать бизнес и снижение заработной платы не будет длиться долго. Это требует некоторого творчества, очарования, умений и нервов, но вы можете стать лидером в отрасли, прежде чем у вас даже будет работа в этой отрасли. Агентства видели, как он переиздал свои ссылки, и это функционировало как постоянная серия мягких представлений. Если акробатика в социальных сетях не ваша вещь, вы все равно можете создать профиль для себя как эксперта, разделив свою точку зрения на отраслевые проблемы.

Лучший способ чему-то научиться - брать и делать.

Если вы планируете научиться дизайну (да и вообще, чему угодно) по следующей схеме:

  1. Пройти курс А
  2. Пройти курс Б
  3. Прочесть книгу В
  4. Принять участие в boot camp Д
  5. Прочесть книгу Е
  6. Прочесть книгу З
  7. Волшебным образом выйти на профессиональный уровень
то, пожалуйста, остановитесь.

Какая бы тема не была на очереди в курсе, скорее всего она не имеет никакого отношения к вашим текущим целям. Чем дальше вы продвигаетесь в работе над своим проектом, тем больше концептов и инструментов вам захочется освоить - просто из необходимости. Лично я однажды четыре часа просидел над занудной документацией, и все ради того, чтобы исправить одну-единственную иконку.

Делайте это лично, на отраслевых мероприятиях и, в цифровой форме. Получение опыта работы во время учебы - один из лучших способов улучшить перспективы поиска работы. Разнообразный опыт работы также позволяет вам проверять возможную карьеру и узнавать о конкретной работе, организации или секторе, а также создавать полезные контакты. Кроме того, если у вас есть ваше сердце, установленное по схеме выпускников с определенной организацией, предыдущий опыт работы с ними часто может открыть дверь.

Где искать возможности

Ваша служба карьеры в университете - это хорошее место для начала, особенно если вы ищете подходящее место для трудоустройства или неполную работу с местными работодателями. Но также проводите собственные исследования и выявляйте потенциальные организации. Не обращайте внимания на компании, называемые компаниями с наименованием домашних хозяйств - небольшие компании могут предоставить вам столько же полезного опыта и с меньшей вероятностью будут подавлены заявлениями. Подходите к работодателям, о которых вы уже слышали, из уст в уста или через семью, друзей или другое контакты.



Я бы в жизни не стал это читать, если бы не было необходимости

Ели вы дошли до главы или темы, которая вам неинтересна или кажется бесполезной - пропускайте. Вы всегда сможете вернуться к ней, если впоследствии окажется, что она вам зачем-то нужна. Ничто так не выматывает, как «учеба» через силу.

Решите, что вы хотите извлечь из опыта, например, пробелы в навыках для подключения, типы опыта, которые вы хотите развивать, или представление о бизнесе, который вы хотите изучить. Прямой подход часто бывает успешным с меньшими организациями, которые не могут широко рекламировать рекламу.

У более крупных компаний может быть формальная структура заявок уже на месте - особенно если они используют более короткие места в качестве талантливого конвейера для своих выпускных схем. Будьте готовы к более конкурентному и более продолжительному процессу подачи заявок.

Если вам все это кажется тяжким трудом, значит, вы что-то делаете не так.

Я начинал учиться дизайну вовсе не со списка лучших книг. Скажу больше: когда я в первый раз попытался осилить книгу «Дизайн привычных вещей », она меня моментально усыпила. Когда вы узнаете что-то новое, у вас должен возникать внутренний импульс немедленно все в корне поменять в своем проекте. Это хорошее чувство, это тот стимул, который будет гнать вас вперед.

Независимо от размера организации, ваши материалы приложения должны быть ориентированы и сосредоточены. Сделать большинство ваших ключевых точек продаж: качество работодатели хотят видеть, такие как энтузиазм, любознательность, готовность упорно работать, и желание учиться и вносить свой вклад свежих идей. Найдите способы продемонстрировать их на конкретных примерах не только из предыдущего опыта работы, но также из внеклассных мероприятий и других ваших интересов.

Секции навыков и опыта, или ваш раздел образования. Решите, какой из них должен быть наиболее заметным в зависимости от того, на что вы претендуете. Если вы уже сделали что-то подобное, разместите его на видном месте и подробно расскажите, что вы узнали или достигли.



Каждая новая итерация должна отражать, чему вы научились в работе над предыдущими

На вопрос: «Какие ресурсы для дизайнеров лучше всего?» нет ответа. Лучше всего те ресурсы, которые помогут вам доработать слабые места в вашем дизайне на данном этапе.

Шаг четвертый: Разработка

Если вы так же горите своим проектом, как и я, то наверняка рассказываете о нем каждому разработчику, который попадается на глаза. В какой-то момент вы кого-нибудь из них впечатлите до такой степени, что он присоединится к работе над вашим проектом. Если пока не получается, могу посоветовать

Джеймс Цитрин, LinkedIn. Перевод: Ирина Силачева, E-xecutive.ru

Выделите все случаи, когда предыдущие работодатели или руководители были впечатлены вами: «На три года подряд были приглашены гости на фестивале литературы». По возможности количественно оценивайте влияние своей работы: «Добровольцы для местной благотворительности, взаимодействия с представителями общественности для повышения осведомленности, что приводит к увеличению пожертвований на 10%».

Сделайте оценку ваших занятий понятной для работодателя. В пособии по изучению возможностей для студентов, опубликованном Академией высшего образования, определяются навыки, разработанные в разных дисциплинах, сопоставляя их с навыками и атрибутами, которые могут быть использованы работодателями, такими как познавательные навыки, осведомленность о бизнесе и т.д. например, выпускник английского языка может обычно «использовать навыки передовой грамотности для эффективного общения в соответствующем стиле»; или «последовательно и убедительно применять устойчивые письменные и устные аргументы».

Одни из-за отсутствия опыта перестают надеяться получить работу своей мечты, другие - воспринимают это как вызов и добиваются своего. Вот 5 стратегий, которые помогут разорвать порочный круг «нет опыта - нет работы - нет опыта».

Существует всем известный парадокс — вы не можете получить работу без опыта, но получить опыт без работы вы тоже не можете. Такое противоречие парализует. Однако профессионалы тем и выделяются, что находят доступ к возможностям. Общее правило такое, что чем меньше у вас опыта, тем большим весом обладает потенциал. Потенциал лучше всего виден в отношении к работе, энтузиазме, рабочей этике, коммуникативных умениях, любопытстве и умении задавать вопросы, готовности учиться, в знаниях о компании и своей позиции.

Поскольку ваш раздел образования, вероятно, будет довольно долгим, вы можете рассмотреть его разделение на разделы, такие как внеклассные мероприятия, места работы или академические достижения. Включите примеры, демонстрирующие ваши ключевые качества, и примените бизнес-перспективу к вашим достижениям.

Ваше сопроводительное письмо является ключевым элементом вашего приложения, так как вы можете использовать его, чтобы точно объяснить, почему вы заинтересованы в опыте работы в этой организации. В полной мере используйте свое исследование - скажите, почему вы восхищаетесь продуктами или услугами организации и почему вы так заинтересованы в получении опыта работы там.

Публикует пять стратегий помимо демонстрации потенциала , которые позволят преодолеть парадокс соответствия должности, изложенные писателем и руководителем рукрутинговой компании Джеймсом Цитрином. На примере опыта западных компаний и соискателей, он описывает, как разорвать всем ненавистный замкнутый круг. Успешный иностранный опыт поможет почерпнуть много нового и взять на вооружение практики, которые нечасто применяются у нас, но являются успешными, и которые помогут вывести отношения между работодателями и соискателями на новый более качественный уровень.

Использование вашего опыта работы для максимального эффекта

Подумайте о том, какие навыки вы разработали, какие вклады вы сделали, и напишите их в сильных выражениях. Обратите внимание на свой опыт работы в сопроводительном письме, особенно если это помогло подтвердить ваш выбор карьеры. Если вы оказали большое влияние, попросите своего руководителя или менеджера дать вам письменную ссылку или оценку. Обратная связь дает вам лучшее понимание ваших сильных сторон, а также областей для развития.

Определите, какую работу вы хотите сделать

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы найти опыт работы. После того, как вы нашли кого-то, кто предложит вам опыт работы, вам может потребоваться отправить официальное заявление. Для получения рекомендаций по написанию приложений для работы ознакомьтесь с нашими и страницами.

1. Получите полномочия

Один из логически верных способов найти работу — это получить необходимую квалификацию. Это может быть образование в определенной области или специальный тренинг . Одна из наиболее быстро развивающихся отраслей сегодня — программирование. Согласно прогнозу Американского бюро трудовой статистики, к 2020 году останутся незанятыми около миллиона вакансий в этой сфере. Традиционное IT-образование уже не удовлетворит этот спрос.

Если вы работаете через свой список, и вы не нашли опыта работы, не сдавайтесь. Найти любую работу сложно. Возможно, вам придется расширить свой подход. Другие рабочие места, которые могут вас заинтересовать Другие компании в областях, на которых вы еще не смотрели. После того, как у вас появится новый список организаций, вы можете снова выполнить вышеуказанные шаги.

Места, предлагающие опыт работы

Вот несколько предложений для организаций, которые, как правило, разработали программы работы. Применение для работы - это как подать заявку на любую работу. Ознакомьтесь с нашими страницами, чтобы узнать о приложениях для работы, включая примеры резюме и сопроводительные письма для использования в качестве отправной точки для ваших собственных приложений.

Технологические компании уже сейчас спокойно воспринимают программистов без высшего образования. В Google уже сегодня 15% персонала не заканчивали университет. С современными тренингами прохождение одного или нескольких курсов позволяет освоить профессиональные навыки за месяц. С этими знаниями вы сможете претендовать на работу начального уровня, а через некоторое время — конкурировать с другими опытными . Так что определитесь со своими интересами — это может быть программирование, финансы, авиация, менеджмент в искусстве и другое. Почти в каждой из этих сфер есть возможность освоить азы профессии. , которые пользуются уважением у работодателей и процветайте.

2. Проявите инициативу

Лаура Чамберс запустила университетскую программу в компании eBay, которая была нацелена на повышение качества вербуемых стажеров. Совет Лауры состоит в том, чтобы проявить творчество и инициативу, которые помогают выделиться из толпы . Этот метод особенно подходит тем, кто не обладает техническим или специальным образованием.

« , — советует Лаура. — Не бойтесь запачкать руки. У вас будет возможность попробовать разные виды деятельности, чтобы понять, что вы любите, и в то же время получить необходимые умения». Важно продемонстрировать, что вы умеете, а не только ваш потенциал. Она также советует продумать специальный план завоевания компании вашей мечты. Если вы хотите работать в eBay, организуйте маленький бизнес на этой платформе, будьте готовы говорить о преимуществах и недостатках этого опыта. Создание небольшого видео или блога о вашем опыте не потребует больших затрат. В крайнем случае, блог прекрасно дополнит ваше резюме.

3. Будьте готовы начать снизу

Если вы только что получили хорошее образование, вы можете чувствовать, что слишком компетентны для многих должностей начального уровня. Но вам нужно с чего-то начинать. Как сказал Лао-цзы, дорога в тысячу миль начинается с первого шага. Чад Дикерсон, исполнительный директор успешной онлайн-биржи Etsy.com убежден, что лучшая стратегия — это просунуть ногу в дверь. Именно так люди получали должности в его компании. Они хорошо понимали бизнес компании и становились прекрасными менеджерами по продажам, говорит он. Эти люди занимают особое место в его сердце, потому что такой способ найма оказался полезным и для него самого.

«Я устроился на низкооплачиваемую должность в местной городской газете, и она стала первым ежедневным онлайн-изданием в США. Я только здесь понял, как работают веб-сайты. Не важно, в какой сфере интернет-индустрии вы оказались. Это могут быть финансы, торговля, гостиничный бизнес и любой другой, который работает с большим количеством клиентов. Начните с позиции, которая позволит общаться с клиентом — не важно, за кассовым аппаратом или в службе поддержки, в продажах или за стойкой регистрации. Вы получите массу ценных возможностей понять, что на самом деле происходит на рынке. Вы сможете использовать этот опыт, развивая карьеру или применить в любой другой сфере.

4. Бартер

Возможно, у вас пока нет работы. Но у вас есть ресурс бесконечной ценности, которую вы, возможно, не осознаете. Это время. Если вы потратите свое время с энергией, энтузиазмом и инициативой, вы сможете обменять его на колоссальные возможности.

Одна юная выпускница колледжа по специальности «история» беседовала с директором риэлторского агентства. Он выглядел очень занятым и не расположенным к беседе, и тут она догадалась спросить: «Что вы сделали бы для расширения своего бизнеса, будь у вас один свободный день в неделю?» Он сказал, что подготовил бы маркетинговое исследование рынка аренды для молодежи. Она предложила сделать такое исследование бесплатно, кратко пояснив, как ее аналитические и письменные навыки помогут выполнить такой проект. Он согласился оплатить эту работу из расчета $10 в час, а когда она была завершена, поразился качеством анализа, ясностью мышления претендентки и остроумию, с которым были поданы факты. Сейчас она занимает позицию в отделе маркетинга этой компании.

Вы можете просматривать страницы интересующих вас компаний с мыслью, что для работы на открытых вакансиях. Вы можете выйти с сайта и пытаться покорить другие компании, но попробуйте взглянуть на свои умения иначе.

Именно так поступил один молодой специалист, которого привлекла вакансия в пищевой компании. Однако в качестве ключевого требования там было обозначено «управление проектами», — навык, которого он, казалось бы, не имел, хотя подходил по всем другим параметрам. На собеседовании он рассказал о своем опыте путешествия по Восточной Европе, которое он совершил вместе со своими друзьями, причем он был инициатором поездки и отвечал за всю группу: изучил маршрут, нашел самые дешевые билеты на транспорт и отели, собрал деньги с участников и был хранителем и распорядителем общей кассы.

В результате он оказался способным продемонстрировать навык, необходимый компании, хотя он и не был связан с профессиональной сферой. Так что и вы, если подумаете, найдете у себя гораздо больше подходящих умений, чем вам кажется.



Похожие статьи