Как оформить дебетовую карту мир от альфа-банка. Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Зарплатная карта Альфа банка – это отличный способ получения своей заработной платы, а также ряд существенных привилегий для ее владельца.

Как оформить зарплатную карту в Альфа банке?

Заполните заявку на получение карты на сайте учреждения или в отделении. Укажите в ней свои персональные данные.
Дождитесь звонка сотрудника банка, который проконсультирует вас по тарифам на обслуживание счета.
Получите карту в отделении банка через 7-10 дней. Выдача карты проходит только после полной идентификации. Для ее проведения необходимо предоставить гражданский паспорт.
Подпишите договор на обслуживание и активируйте карту.
Реквизиты счета предоставьте в бухгалтерию. Деньги на зарплатную карту поступят в день, когда банк получит ведомость по зарплате.

Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:

Выдача карты, снятие денег, обслуживание счета - и всё это без комиссий.
Выпуск трех дополнительных карт к основному счету осуществляется бесплатно.
Открытие текущего счета в трех валютах (доллар, евро, рубль) без комиссии.
Получение кредитов на льготных условиях
Бесплатный интернет-банкинг.
Выезд кредитного специалиста в офис компании для оформления кредита.

Кредит по зарплатной карте: условия, тарифы, порядок оформления

Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно позвонить на телефон горячей линии +7 495 788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).

Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.

Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения - стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.

Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.

При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.

Что делать если заблокирована зарплатная карта?

Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.

Советы, которые помогут сократить затраты на обслуживание зарплатной карты

Снимайте средства с зарплатной карты в банкоматах Альфа-банка и его партнеров. В таком случае вы не будете оплачивать комиссию, если решите обналичить деньги.
Если к вашей карте подключен овердрафт, то пользуйтесь им только в крайнем случае. За расход кредитных средств начисляются проценты.
Регулярно делайте выписки по счету, чтобы контролировать свои расходы.

Альфа-Банк – крупнейшая отечественная коммерческая банковская организация, предлагающая расширенный спектр услуг в обслуживании зарплатных клиентов и кредитовании. Предоставляемая Альфа-Банк зарплатная карта – результат деятельности аналитического центра, который учел потребности клиентов организации и основные тренды конкурентов. Выгодные условия обслуживания и расширенный выбор дополнительных опций делают такое предложение актуальным для повседневного использования в 2018 году.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

описание тарифов и дополнительных опций;
способы оформления и особенности работы с Альфа-Банком;
возможности виртуальной пользовательской панели управления и ее мобильного аналога;
стоимость обслуживания и другие аспекты работы с платежным решением;
клиентские отзывы, основанные на реальном опыте использования.

Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка через интернет

Лидирующие позиции банковской организации связываются не только с предоставлением выгодных тарифных решений, но и применением в работе последних технических и программных нововведений. Пользовательская виртуальная панель управления – один из таких проектов, позволяющий не только оформить зарплатную карту через интернет, но и получить доступ к ряду других функций.

Предварительно потребуется пройти процесс регистрации и дальнейшей авторизации. Перейдите на главную страницу виртуальной панели, после чего вам будет предложено заполнить соответствующую форму. Введите корректные данные, после чего на указанный номер придет SMS-сообщение с разовым кодом доступа.

Выполнив все требуемые действия, вы будете перенаправлены на главную страницу, где может быть получен доступ к следующим функциям:

просмотр баланса с возможностью заказа детализированной выписки, содержащей информацию о транзакциях за указанный промежуток времени;
настройка текущих и подключение новых тарифных планов. Оформление дебетовой карты в данном разделе не потребует ввода личных данных и выполнения других действий, процесс полностью автоматизирован;
возможность перевести средства между картами и на счет стороннего банковского оператора;
доступ к биллингу, где всего за несколько нажатий можно оплатить ряд доступных государственных и коммерческих товаров и услуг;
обратная связь с оператором и другие функции.

Альфа-Банк: перевыпуск зарплатной карты

Если вы являетесь зарплатным клиентом стороннего обслуживающего банка, но хотите перейти на тариф от Сбербанка – не беда, каждый потенциальный клиент может обратиться с соответствующим запросом к своему работодателю. Официальная программа по привлечению новых потенциальных клиентов делает не только бесплатным перевыпуск карт, но и гарантирует предоставление дополнительных льгот и расширенных опций.

Также возможность перевыпуска становится доступной при утере пластикового изделия, окончанию предусмотренного срока эксплуатации или выхода из строя. Если неисправность связана с гарантийным случаем, предусмотренным в копии договора – замена карты производится совершенно бесплатно. От вас потребуется только написать соответствующее письменное заявление, оригинал которого можно найти в свободном доступе.

Зарплатная карта Альфа-Банк – стоимость обслуживания на 2018 год

Ключевой причиной для перехода к новому банковскому оператору может послужить бесплатное обслуживание в течение всего периода действия предложения. «0 рублей в год» – именно так позиционирует свой тариф компания в официальных пресс-релизах. Предлагаемая Альфа-Банк зарплатная карта с кэшбэком не требует предоставления дополнительной документации, от клиента понадобится только паспорт. Распространенность организации на территории обслуживания делает ее доступной для повседневного использования в большинстве регионов.

Полный список адресов центров обслуживания можно найти в соответствующем разделе официального сайта.

Хоть карта и предоставляется на условиях бесплатного обслуживания, пластиковое изделие имеет возможность повышения из базового уровня в «Максимум+». Чем больше уровень вашего пластикового изделия, тем выше кэшбэк и уровень доступа к партнерским предложениям. Повышение лимитов на снятие средств и их переводы также станет приятным бонусом для пользователей.

Чем больше ежемесячных финансовых зачислений производится на вашу карту – тем выше ее уровень, таким образом:

пакет «Оптимум» открывается при ежемесячных зачислениях свыше 20000 рублей;
«Комфорт» открывается при ежемесячной заработной плате от 75000 рублей;
«Максимум+» – премиальный вариант, воспользоваться которым можно только если ежемесячная прибыль превышает планку в 250000 рублей.

Дополнительные опции по карте

Используя предложения Альфа-Банк зарплатная карта, условия обслуживания для клиентов следующие:

бесплатный доступ к пользовательской панели управления, функционал которой мы уже рассмотрели;
кэшбэк, сумма которого зависит от конкретного приобретаемого товара или услуги;
ежемесячное начисление на минимальный остаток средств, зависящее от статуса вашего пластикового изделия;
возможность воспользоваться сервисами Альфа-Мобайл или Альфа-Клик совершенно бесплатно;
большое количество банкоматов или официальных центров обслуживания, что решает вопрос резкой необходимости снятия средств;
возможность оперативного блокирования счета при утере изделия;
быстрый переход на кредитное предложение с дополнительной выгодой;
заказ и активация карты через интернет.

Активные клиенты и потенциальные пользователи положительно встретили современное решение, отдельно выделив бесплатное обслуживание, расширенный набор дополнительных функций, поддержка удаленного управления и оперативную службу поддержки.

Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):

Эконом: до 20 тыс. руб.;
Оптимум: от 20 тыс.;
Комфорт: от 75 тыс.;
Максимум: от 250 тыс.

Стандартные пакеты услуг

Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:

Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).

В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:

Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.

После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.

Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке

Премиальные категории

Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:

Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.

Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):

Выдача карт премиум уровня;
Индивидуальное обслуживание;
Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
Повышенные лимиты на операции;
Снятие наличных за границей – без процентов;
Страховка для путешествия;
Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
Персональное финансовое планирование.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.

Стоимость услуги в год

Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.

Возможности проекта

Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:

Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.

Как получить зарплатную карту

В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).

Заказать самостоятельно

Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:

Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
Получение карты Альфа-Банк.
Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.

Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.

Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Стоимость обслуживания карты в пакете услуг

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
до 75 тыс. – Оптимум;
от 75 тыс. – Комфорт;
более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
бесплатное СМС-информирование;
опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
бесплатная страховка в путешествиях;
отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Максимум+

Максимум+ - это также:

до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
кэшбэк до 10%;
бесплатные трансферы в аэропорты.

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Условия снятия наличных

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
персональный кредитный менеджер;
специальные акции с призами;
накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

10% от оплат АЗС;
5% - кафе/рестораны;
1% - другие платежи.

Карта Перекресток

Позволяет:

копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно вам потребуются и как их получить.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Как заказать ее в этом случае:

выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
паспортные;
о постоянной регистрации;
о фактическом месте проживания;
типе занятости и защитном кодовом слове.

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Заключение

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Зарплатная карта Альфа-Банка - это не только удобный способ получать свою зарплату без визитов в кассу предприятия, но еще определенные преимущества при пользовании всеми остальными продуктами банка. Зарплатные клиенты пользуются более высоким уровнем доверия при оформлении кредитных продуктов, а также им доступны более выгодные тарифы на обслуживание банковских карт.

Стоимость обслуживания зарплатных карт

Платежные инструменты Visa и MasterCard – основные виды зарплатных карт Альфа-Банка, которые автоматически подключаются к одному из действующих пакетов услуг. Подключение к определенному пакету услуг является обязательным условием Альфа-Банка при выдаче любых пластиковых карт - дебетовых, кредитных или зарплатных. В каждом пакете предусмотрена стоимость годового обслуживания карточных счетов, которая может не взиматься при соблюдении определенных условий по остатку средств и объему безналичных расходных операций.

Тарифы зарплатных карт Альфа-Банка предусматривают бесплатное обслуживание банковских карт без каких-либо ограничений по минимальному остатку средств или сумме платежных транзакций. Однако если при получении дебетовой карты на общих основаниях клиент может по своему усмотрению выбрать и подключить любой пакет, то в случае с зарплатными картами такой возможности нет. В данном случае банк подключает зарплатного клиента к одному из пакетов услуг, ориентируясь на уровень его ежемесячной зарплаты. По мере роста зарплаты клиент получает пакет с более широким набором услуг.

	Разновидности пакетов услуг
Финансовые сервисы	«Эконом»	«Оптимум»	«Комфорт»	«Максимум+»
Категория платежной карты	Classic/Standard	Classic/Standard	Gold	Platinum/Black Edition
Величина ежемесячной зарплаты, руб.	до 20 000	от 20 000	от 75 000	от 250 000
Валюта клиентского счета	RUB / USD / EUR	RUB / USD / EUR	RUB / USD / EUR / CHF / JPY	RUB / USD / EUR / CHF / JPY
Валюта накопительного счета «Мой сейф»	RUB / USD / EUR	RUB / USD / EUR	RUB / USD / EUR	RUB / USD / EUR
Годовая процентная ставка на средства накопительного счета	7	7	7	8
Интернет-банк «Альфа-Клик»	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно
Приложение для смартфонов «Альфа-Мобайл»	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно	Бесплатно
Выгодные предложения для путешественников	Нет	Нет	Есть	Есть
Samsung Pay и Apple Pay	Нет	Нет	Есть	Есть
Priority Pass	Нет	Нет	Нет	Есть
Персональный менеджер в банке	Нет	Нет	Нет	Есть

При достижении размера зарплаты до уровня пакета с более широким набором услуг вам необходимо позвонить по телефону 8-800-200-00-00 и сообщить оператору о своем желании перевести обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка на следующий пакет услуг.

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка для работодателей

Любое предприятие, имеющее в своем штате наемных работников, которым необходимо периодически оплачивать их труд, подписав договор на перечисление зарплаты сотрудников на счета банковских карт, получает целый комплекс преимуществ:

Существенно упрощается и становится абсолютно безопасной сама процедура выплаты зарплаты работникам. Предприятие полностью освобождается от необходимости ежемесячно обналичивать внушительную сумму денег в банке и перевозить ее в кассу своей бухгалтерии, вести ручной пересчет денег для каждого сотрудника и выдавать под подпись в ведомости.
От бухгалтерии предприятия требуется только ежемесячное составление зарплатной ведомости для банка со списком всех работников и указанием суммы начислений по каждому из них. Общая сумма зарплаты перечисляется одним платежом, которую банк согласно полученной ведомости распределяет по счетам получателей.
Зарплатный проект Альфа-Банка существенно упрощает процесс выдачи зарплаты в крупных предприятиях с большим штатом сотрудников. Исключается необходимость в хранении на предприятии крупных денежных сумм, а ежемесячная оплата труда начисляется всем одновременно, независимо от нахождения сотрудника на рабочем месте, в командировке, отпуске или на больничном.
Для малых предприятий зарплатный проект Альфа-Банка - это оптимальный способ снижения расходов на содержание кассиров и услуг инкассаторов для перевозки денежных средств из банка на предприятие.

Преимущества зарплатных карт для работников

Поучая свою зарплату на карты международного уровня, работники предприятий и учреждений получают для себя следующие выгоды:

Экономия личного времени. Нет необходимости идти в кассу бухгалтерии и стоять в очереди, а затем пересчитывать полученную сумму.
Свои заработанные деньги можно в удобное время получить в любом банкомате Альфа-Банка или его партнеров. Поскольку большинство торговых точек принимает оплаты по пластиковым картам, работник может расплатиться за свои покупки, не снимая наличные деньги.
Безопасность. Максимально снижается возможность потери или хищения наличности. Потерянную или украденную карту в любое время можно заблокировать и получить новую, сохранив все средства на счете.
Специальные предложения банка по кредитным продуктам и особые условия обслуживания карты.

О дополнительных возможностях

Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.

Безналичные оплаты и переводы

Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.

Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания , и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.

Покупки по кредитным картам

Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя . Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.

Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.

Дополнительный доход

При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.

Удобство и финансовая безопасность

Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.

Бонусные программы и привилегии

У каждого человека есть свои предпочтения, любимые занятия, страсть к путешествиям и развлечениям. Учитывая это, Альфа-Банк готов предложить дополнительные привилегии по пластиковой карте:

Любители онлайн-игр оценят возможность , которые они могут использовать для получения виртуальных преимуществ во время игр World of Tanks и World of Warships.
Путешественники будут в восторге от преимуществ карт , «S7 Priority», и , позволяющие накапливать мили и баллы, за которые можно оплатить авиабилет в любую страну мира, забронировать гостиницу или арендовать автомобиль, а также билеты для себя и своих спутников на поезда дальнего следования и скоростной состав «Сапсан».
Родители несовершеннолетних детей, оформив детскую карту, смогут полностью контролировать расходы своих подопечных с возможностью детального анализа всех совершенных покупок, а также устанавливать ограничения на покупки и получения наличности.
Если вы хотите обычную экономию денег при повседневных покупках, можете выбрать от суммы покупок и использовать возвращенную сумму на дальнейшие покупки.
Если вы желаете внести свой вклад в защиту амурских тигров, в борьбу с браконьерством и создание заповедников, можете оформить карту WWF – и 0,39% от суммы ваших покупок будет перечисляться на счет Всемирного фонда дикой природы.

Как стать обладателем зарплатной карты Альфа-Банка

К сожалению, вы не сможете заказать онлайн зарплатную карту Альфа-Банка с подключением бесплатных пакетов услуг. Это может сделать только работодатель, заключивший с Альфа-Банком договор по зарплатному проекту. Поэтому получить зарплатный пластик с бесплатным обслуживанием счета без соблюдения минимальных лимитов возможно только в бухгалтерии по месту своего трудоустройства.

Согласно статье 136 ч. 3 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк для перечисления своей заработной платы, он должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия письменным заявлением за 5 дней до дня выдачи зарплаты, указав все реквизиты своего счета. Если ваш работодатель обслуживается в другом банке, а вы по каким-либо причинам намерены стать клиентом Альфа-Банка, вы можете самостоятельно оформить любую дебетовую карту на общих основаниях и предоставить в бухгалтерию реквизиты ее счета.

Выбирая дебетовую карту Альфа-Банка самостоятельно, вы сможете подключить к ней только пакеты услуг «Оптимум», «Комфорт» и «Максимум+», а «Эконом» для вас будет недоступен. Для получения возможности бесплатного годового обслуживания вам придется соблюсти условия подключаемого пакета услуг по минимальному остатку средств на счете или минимальному объёму безналичных оплат товаров и услуг.

Для заказа дебетового платежного инструмента следует воспользоваться одним из способов:

Даже если вы получили карту в бухгалтерии предприятия в рамках зарплатного проекта, она сохраняется за вами, поэтому не стоит беспокоиться о том, как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка при смене места работы. После истечения срока действия ее можно перевыпустить и продолжать пользоваться. Однако вы потеряете возможность пользования бесплатными пакетами обслуживания, и для оформления кредитных продуктов банка придется предоставлять справки о своих доходах.

На карту с прежнего места работы вполне можно получать заработную плату. Для этого, как уже сообщалось выше, необходимо сообщить новому работодателю ее реквизиты, которые можно получить в любом отделении Альфа-Банка или в личном кабинете «Альфа-Клик».

Овердрафт

Овердрафт - это автоматическое предоставление краткосрочного кредита на текущий счет карты, когда собственных средств клиента не хватает для проведения расходных операций. Овердрафт к зарплатной карте Альфа-Банка существенно отличается от займов по кредитным картам и предоставляется на следующих условиях:

Держатель карты должен регулярно получать финансовые поступления на свой лицевой счет, т. е. заработную плату. В случае с кредитными инструментами данное условие не является обязательным.
Если обычный кредит можно выплачивать в течение года и более, то заемные средства по овердрафту предоставляются только до 60 дней, а процентная ставка устанавливается в индивидуальном порядке.
Сумма овердрафта не может превышать сумму ежемесячного дохода клиента более чем два раза.
Заем по овердрафту автоматически погашается при следующем поступлении денежных средств на лицевой счет - в день перечисления зарплаты.
Овердрафт к зарплатной карте не подключается по умолчанию. Для его подключения необходимо обратиться в отделение банка и написать соответствующее заявление.

Дистанционное обслуживание в банке

У обладателя любого платежного инструмента Альфа-Банка появляется возможность зарегистрироваться в Интернет-банке «Альфа-Клик» и получать полноценное банковское обслуживание, находясь при этом дома или в любой точке мира, где есть доступ к сети интернет. Дистанционно пользователь может:

открывать и закрывать счета и вклады;
отправлять заявку на оформление дебетовых карт;
оплачивать услуги ЖКХ, связи и другие платные услуги или налоги;
получать актуальную информацию по штрафам ГИБДД и оплачивать их;
отправлять и получать денежные переводы и обменивать валюту.