Вычеты на работника в году. Как с помощью налогового вычета на детей увеличить семейный бюджет

Если у лица, которое является плательщиком налога на доход физических лиц, имеются дети, то ему полагается налоговая льгота в виде вычета на детей. Суммы, которые не включаются в облагаемую базу являются фиксированными и не изменяются в зависимости от размера получаемого дохода. Налоговым законодательством установлены следующие суммы на вычет на детей в 2016: на первого и второго ребенка предоставляются вычеты в размере 1 400 рублей за каждого; на третьего и последующих детей предоставляется вычет в размере 3 000 рублей на каждого ребенка. Имейте в виду, что данные суммы отнимаются от общего дохода, а не вычитаются из налога, подлежащего уплате. Ниже, для наглядности, будет приведен пример расчета налога на доход физических лиц с учетом вычетов на детей.

Наиболее распространена практика, когда работодатель самостоятельно подает документы в налоговую службу. От работника лишь требуется предоставить работодателю документы. Пакет включает в себя заявление на налоговый вычет на детей в 2016 году, в случае, если работник работал в другом месте, то нужно будет предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, а так же приложить копии свидетельства о рождении на каждого ребенка. В случае, если работодатель не оформил вычет, то его можно получить в налоговой. Тогда, помимо вышеуказанных документов нужно будет приложить налоговую декларацию 3-НДФЛ.

Налоговый на ребенка получают оба родителя до момента достижения им совершеннолетия. В случае, если ребенок обучается, то налоговый вычет можно получать в период с 18 до 24 лет.
В случае, если один из родителей оформил отказ, то второй родитель имеет право получить налоговый вычет в двойном размере. Однако, есть обязательно условие: второй родитель должен иметь доход, который облагается НДФЛ. Работодателю нужно будет предоставлять справку 2-НДФЛ по доходам отказавшегося родителя ежемесячно.
В случае смерти одного из родителей или признания его пропавшим без вести, второй родитель так же имеет право получить вычет на ребенка.
Вычет предоставляется на суммы дохода, не превышающие 280 000 рублей в год. Сумма подсчитывается нарастающим итогом с начала года и в месяце, в котором эта сумма превысит 280 000, вычет не предоставляется.

Сотрудник ООО «Колосок» Мамухин О. О. получает заработную плату в размере 20 000 руб. У сотрудника есть двое детей в возрасте 21 и 14 лет. Первый ребенок обучается в университете.

Налоговый вычет составит:
За первого ребенка – 1400 рублей в месяц (ребенок проходит обучение в ВУЗе и возраст не превышает 24 лет)
За второго – 1400 рублей в месяц.
Итого – 2800 рублей в месяц.
За год сумма вычета составит 33 600 рублей. Общая сумма дохода не превышает 280 000 рублей, поэтому, её можно уменьшать на всю сумму вычета. База для налогообложения по ставке 13% составит 246 400 рублей. Сумма НДФЛ за год 32 032 рубля.

Работники с детьми вправе получать вычеты по НДФЛ. Расскажем, как предоставляются вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году, до какой суммы они применяются, и кто может на них претендовать.

Кто может получать вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году

Применяются в отношении дохода, облагаемого по ставке 13%. Вычеты вправе получить:

  • родители, в том числе приемные;
  • супруг или супруга родителя;
  • усыновитель, опекун и попечитель, воспитывающий ребенка.

Отметим, что мама и папа могут пользоваться вычетом одновременно. Более того, если родители не живут вместе, то претендовать на детский вычет может и новый супруг родителя.

В каком размере и до какой суммы предоставляются вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году

Работник может пользоваться вычетом до тех пор, пока его совокупный доход с начала года не достигнет 350 000 руб. В месяце, когда доход станет больше этой суммы, вычет перестает применяться.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году производятся:

  • на каждого ребенка младше 18 лет;
  • на аспиранта, ординатора, интерна, курсанта и другого студента на очной форме обучения младше 24 лет.

Размеры детских вычетов мы привели в таблице ниже.

Таблица. Вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году

Кто получает вычет

На кого предоставляется вычет

Размер вычета, руб.

Родитель, в том числе приемный, его супруг (а), усыновитель, опекун, попечитель,

На первого ребенка

На второго ребенка

На третьего и каждого последующего ребенка

Родитель, его супруг (а), усыновитель

На ребенка-инвалида до 18 лет

Опекун, попечитель, приемный родитель, его супруг (а)

На ребенка-инвалида до 18 лет

На ребенка, являющегося инвалидом I или II группы и обучающегося по очной форме обучения

Будьте внимательными, считая, сколько у работника детей. Решая, в какой сумме предоставить вычет на конкретного ребенка, возраст предыдущих детей роли не играет. К примеру, у работника есть три ребенка в возрасте 30-ти, 26-ти и 13-ти лет. Несмотря на то, что первые два ребенка уже совершеннолетние, младший ребенок считается третьим. Поэтому вычет надо использовать в размере 3000 руб.

Когда утрачивается право на вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году

Выше мы уже упоминали, что в отношении доходов работника установлен предельный размер. Вычеты на детей по НДФЛ в 2016 году до какой суммы предоставляются? Работник вправе пользоваться вычетом до тех пор, пока его доход с начала года, облагаемый по ставке 13%, не превысил 350 000 руб. С месяца, в котором доход стал больше указанной суммы, работник утрачивает право на вычет.

Пример. Горенкова Д.В. трудится в ООО «Лиственница», имеет ежемесячную зарплату в размере 40 000 руб. и одного 11-летнего ребенка. До какого месяца Горенкова будет получать детский вычет в 2016 году?

Общая сумма зарплаты за восемь месяцев 2016 года составит 320 000 руб. В сентябре совокупный доход Горенковой превысит 350 000 руб., и она потеряет право на детский вычет.

С января по август работница ежемесячно получает на руки по 34 982 руб. (40 000 руб. – х 13%). А в сентябре Горенкова получит зарплату в размере 34 800 руб. (40 000 руб. – 40 000 руб. х 13%).

Кроме того, нужно отслеживать и возраст ребенка. Работник вправе получать детский вычет до конца того года, в котором ребенку исполнилось 18 лет. Естественно, при условии, что доход работника не вышел за пределы 350 000 руб.

Пример. Русакова В.И., работающая в ООО «Сфера», имеет 17-летнего ребенка, которому 15 июля 2016 года исполняется 18 лет. Ежемесячная зарплата Русаковой – 32 000 руб. В каком месяце ей будет предоставлен вычет последний раз?

Несмотря на то, что в июле ребенок станет совершеннолетний, Русакова вправе получать вычет до декабря включительно. Однако ее совокупный доход с января по ноябрь составит 352 000 руб. А значит, в октябре работница получит вычет по этому ребенку последний раз.

А как обстоит дело с учащимися по очной форме, с аспирантами, ординаторами, интернами, студентами и курсантами? Родителям таких детей предоставляются вычеты до конца года, в котором ребенок достиг 24 лет. Отметим, что если ребенок закончит учиться до 24 лет, то родитель утратит право на получение вычета в месяце, следующем за тем, когда прекратилась учеба.

При нынешнем состоянии дел возможность всячески сэкономить и сберечь заработанные средства должна быть использована в максимальном объеме. Существуют специальные государственные программы, благодаря которым это становится возможным. Для родителей, работающих и имеющих недееспособных детей полагается снижение выплат по налогам. Размер льгот, безусловно, зависит от возраста, устроенности и состояния здоровья малышей.

В 2016 были внесены изменения в законодательство по поводу условий предоставления налоговых вычетов на детей для граждан.

По определению понятие «налоговые вычеты» (НВ) представляет из себя льготы, которые могут предоставляться лицам, имеющим детей. Предлагаем разобраться, какой размер налоговых льгот будет иметь налогоплательщик, российский гражданин при наличии у него одного, двух и более детей.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 — изменения и размер

Рассмотрим налоговые вычеты в 2016 и то, какие изменения были произведены в законе про льготы НДФЛ.

Итак, на получение льгот могут претендовать работающие лица:

  • родители детей и их супруги;
  • приемные родители;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • попечители детей (например, мать-одиночка).

Закон по стандартным вычетам на работника может предусматривать преимущества для детей, независимо от того, есть ли у них родитель-инвалид или нет. Предоставление социальных льгот положено:

  • детям до 18-летнего возраста (в том числе и инвалидам);
  • студентам, которые проходят учебу на дневной форме обучения в возрасте до 24 включительно (например, аспирант, ординатор, магистр, студент, интерн, курсанта военного ВУЗа).

Изменения, произошедшие в 2016, коснулись выплат и вычетов на детей в нескольких случаях:

  • по статье 218 второй части Налогового Кодекса РФ от 23.11.2015 № 317-ФЗ, когда увеличился размер дохода, максимальный для предоставления вычета (с 280 тысяч руб. до 350 тысяч);
  • родители, попечители и усыновители детей-инвалидов с 2016 будут получать по 12 тысяч рублей каждый;
  • опекунам, попечителям и приемным родителям будет положено 6 тысяч на каждого ребенка-инвалида.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 на детей

Если еще в 2012 размер стандартных налоговых вычетов зависел от того, каким по счету рождается малыш, то с 1 января 2016 были произведены следующие изменения:

  • при рождении первого и второго чада – 1 тысяча 400 рублей (покупку жилья, за квартиру, недвижимость, на обучение в школе и ВУЗе);
  • за третьего родители будут получать 3000 руб (в том числе и каждого последующего);
  • на инвалида возрастом до 18 лет – размер выплат составляет 3000 руб (в основном, эти деньги идут на лечение и на комфортное жилье для малыша).

Для крох — инвалидов с детства, положено начисление льгот в двойном размере. Это в том случае, если он находится под опекой попечителей, усыновителей и приемных родителей. В таком случае, сын либо дочь должны учиться на дневной форме (очной) и быть в возрасте до 24 лет. Но если это касается биологических родителей, то они получают 12 тыс. рублей на ребенка-инвалида при таких же обстоятельствах.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 на детей представлены в . Там же можно узнать, как заполнить и оформить заявление (есть его образец), а также какие нужны документы, чтобы в декларации был порядок.

Несколько нововведений касаются обеспечения одного родителя НВ. Если имеется только один родитель, ему полагается двойная ставка по льготам. По подпункту 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ ее начисление прекратится, если единственный родитель либо приемный вступит в брак. Также вычеты начисляются в двойном объеме, если второй родитель от них отказался.

Заявление на стандартные налоговые вычеты на детей —

На сайте есть правило и информация, как происходит заполнение бланка заявления для сотрудника компании или коммунального учреждения. Работодатель при этом является лицом, которому оно адресуется.

В таком заявлении обязательно наличие группы приложений:

  • второй экземпляр заявления;
  • справка о совокупных доходах по форме 2 (для расчета суммы по подоходному налогу);
  • если родителей двое, то копия свидетельства о росписи (вступлению в брак);
  • свидетельство о рождении каждого из детей.

Важно соблюдать срок подачи такого заявления. При несоблюдении этого лимита, начисление НВ приходится на следующий год (его начало).

Стандартный налоговый вычет на ребенка инвалида — какие нужны документы?

Документы, которые необходимо предоставлять для получения денег следующие:

  • свидетельство о рождении отдельно на каждого малыша в семье;
  • заполнение заявления на предоставление стандартного НВ для себя на детей;
  • справка, правильно оформленная по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы за текущий период;
  • если детям исполнилось 18, то до 24 требуется документ-справка из учебного заведения.

Также утраченные НВ за прошлые 12 месяцев возвращаются налогоплательщику в текущем году, если он подаст в налоговую инспекцию декларацию и необходимые для этого документы.

Список документов (ориентировочный), которые дополнительно необходимо предоставлять для возврата льгот на детей через инспекцию:

  • декларация (заполненная по форме 3-НДФЛ);
  • заявление уставленного образца.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 на работника

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 на работника предоставляются с начала таких событий, как:

  • рождение маленького чада;
  • взятие малыша под опеку (с начала месяца).

Работодатель производит расчет вычета каждый месяц в течение всего расчетного полугодия либо года (периода, признанного инспекцией). А если происходит возврат лишних начисленных сумм НДФЛ через налоговую, то расчет ведется на целый год. Важно помнить, что корректирующую декларацию кодом 3-НДФЛ можно подавать в любое время следующего года и не обязательно даже лимитным сроком до 30 апреля. Возврат этих сумм происходит на банковский счет гражданина.

Коды стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в 2016

Код в 2-НДФЛ справке – это совсем не сложная задача для человека, который знает, где и что искать. Это четырехзначное число. Оно относится к области работы налогового агента в инспекции, именно он дает эту справку людям, стоящим на учете. В ней две последние цифры означают код региона, а вторые – это код самого регулирующего органа.

— изменения

Как производится расчет суммы имущественных пошлин? Доход граждан от продажи недвижимости должен быть освобожден от НДФЛ в случае:

  • если имущество находилось в собственности более пяти лет;
  • имеются некоторые исключения на группы жилищных объектов.

С 01 января 2016 года вступила в силу обновленная редакция ст. 218 НК РФ. Главное изменение – лимит по детским вычетам в 2016 году вырос до 350 000 рублей. Кроме того, увеличились до 12 000 рублей вычеты на детей-инвалидов.

Для начала напомним, что стандартными вычетами могут воспользоваться только сотрудники, которые являются налоговыми резидентами РФ (то есть находятся на территории РФ не менее 183 дней за год), и только в отношении доходов, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%. Работник имеет право обратиться с заявлением и подтверждающими документами на получение стандартного налогового вычета на детей к любому работодателю, являющемуся источником выплаты дохода, независимо от вида заключенного им трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства (письмо Минфина России от 30.06.2014 № 03-04-05/31345). При этом отказать работодатель не вправе.

Стандартные налоговые вычеты в 2016 году на работника

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 году могут предоставляться сотруднику в следующих размерах: 3000 руб. и 500 руб.

Стандартный налоговый вычет в размере 3000 руб. предоставляется категориям граждан, перечисленным в пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ , налоговым агентом за каждый месяц налогового периода. Ограничений по сумме годового дохода нет, то есть даже если работник получает более 350 000 руб., работодатель должен предоставить ему вычет. Вычет 3000 руб. может предоставляться наряду со стандартным вычетом на ребенка, а также с имущественными и социальными вычетами. А вот если работник имеет основания для двух стандартных вычетов – 3000 руб. и 500 руб., то используется больший из них – 3000 руб.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Размер вычета в 3000 руб. в месяц означает, что эта сумма не облагается НДФЛ. Удерживаемый налог уменьшается лишь на 390 руб. = (3000 руб. х 13%) в месяц. Размер вычета в 500 руб. в месяц означает, что эта сумма не облагается НДФЛ. Сам удерживаемый налог уменьшается лишь на 65 руб. (500 руб. х 13%) в месяц.

Конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения права налогоплательщика на стандартные налоговые вычеты, гл. 23 НК РФ не установлен. Основанием для предоставления налогоплательщику стандартного вычета в размере 3000 руб. могут быть:

  • удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, на производственном объединении «Маяк»;
  • удостоверение инвалида ВОВ;

Что касается заявления, то заявление на вычет для представления налоговому агенту достаточно оформить один раз. Новое заявление понадобится представить, если у налогоплательщика изменится основание для вычета (см. письмо Минфина России от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551).

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

В случаях, когда в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, стандартные налоговые вычеты предоставляются в последующих месяцах, в которых получен доход.

Право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 руб. имеют категории налогоплательщиков, перечисленные в пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ. При предоставлении указанного вычета также нет ограничений по сумме годового дохода, предоставляется наряду с другими вычетами, кроме стандартного в размере 3000 руб., и у любого работодателя по выбору.

Основанием для предоставления стандартного вычета в размере 500 руб. могут быть:

  • документы, подтверждающие инвалидность;
  • удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС,
    на производственном объединении «Маяк»;
  • удостоверение ветерана боевых действий;
  • удостоверение участника действий подразделений особого риска;
  • книжка Героя Советского Союза, Героя России;
  • удостоверение о праве на льготы;
  • удостоверение, свидетельствующее о добровольном выезде из населенного пункта;
  • справка из медицинской организации о донорстве костного мозга;
  • другие подобные документы, выданные по установленным законодательством образцам.

Заявление для налогового агента достаточно оформить один раз. Новое заявление понадобится представить, если у налогоплательщика изменится основание для вычета.

ПОЗИЦИЯ МИНФИНА

Если выплата дохода начиная с какого-либо месяца полностью прекращена и не возобновляется до окончания налогового периода, стандартный налоговый вычет за указанные месяцы налогового периода налоговым агентом не предоставляется, так как налоговая база после прекращения выплат не определяется.

Вычет на детей в 2016 году

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети (в том числе приемные), предоставляется стандартный налоговый вычет по НДФЛ. К налогоплательщикам, которые могут получить вычет на ребенка, относятся:

  • родители (письмо Минфина России от 09.02.2010 № 03-04-06/8-13);
  • супруг (супруга) родителя (письма Минфина России от 27.06.2013 № 03-04-05/24428 , от 13.02.2012
    № 03-04-05/8-169);
  • усыновители;
  • опекуны (письмо Минфина России от 21.04.2009 № 03-04-06-02/29);
  • попечители;
  • приемные родители;
  • супруг (супруга) приемного родителя.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет (письма Минфина России от 17.07.2009 № 03-04-05-01/571 , УФНС России по г. Москве от 17.04.2009 № 20-15/3/037522@). При этом не имеет значения, проходит учеба в России или за рубежом (письмо Минфина России от 15.04.2011 № 03-04-05/5-263).

ВАЖНО В РАБОТЕ

Вычеты на детей предоставляются независимо от предоставления других видов стандартных вычетов.

С 01.01.2016 налоговый вычет по НДФЛ за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя , на обеспечении которых находится ребенок, и предоставляется в следующих размерах:

  • 1400 руб. – на первого ребенка;
  • 1400 руб. – на второго ребенка;
  • 3000 руб. – на третьего и каждого последующего ребенка.

При этом в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы, вычет предоставляется в следующих размерах:

  • в размере 12 000 руб. за каждый месяц – родителю, супругу (супруге) родителя, усыновителю,
    на обеспечении которых находится ребенок;
  • в размере 6000 руб. в месяц – опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу (супруге) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.

ПОЗИЦИЯ МИНФИНА

Налогоплательщики, утратившие статус опекуна или попечителя в связи с достижением их подопечными возраста 18 лет, права на стандартный налоговый вычет не имеют, даже если бывший подопечный является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, студентом, курсантом.

Порог дохода, до которого следует применять налоговые вычеты на детей (ребенка), с 2016 года равен 350 000 руб. Начиная с месяца, в котором доход превысил установленное ограничение, налоговый вычет не применяется (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Размер стандартного вычета, предоставляемого налогоплательщику, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид , определяется путем сложения сумм, указанных в абз.абз. 8–11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. К такому выводу пришел Верховный суд РФ (п. 14 Обзора практики , утвержденного Президиумом ВС РФ 21.10.2015). Суд исходил из буквального содержания пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, по которому общий размер стандартного налогового вычета определяется двумя обстоятельствами: каким по счету для родителя стал ребенок и является ли он инвалидом. Эти критерии не указаны в законе как альтернативные, в связи с чем размер вычета допустимо определять путем сложения приведенных сумм. Следовательно, общая величина налогового вычета на ребенка-инвалида, родившегося первым, должна составлять 13 400 руб. и 7400 руб. в месяц соответственно, исходя из суммы вычетов 1400 руб. и 12 000 или 6000 руб.

Стандартные налоговые вычеты на детей могут предоставляться в удвоенном размере единственному родителю, а также при отказе второго родителя от вычета.

Понятие «единственного родителя» законодательством не определено (письма ФНС России от 15.05.2009 № 3-5-03/592@ , от 17.09.2009 № ШС-22-3/721). Специалисты Минфина России в своих многочисленных письмах (письма от 13.04.2012 № 03-04-05/8-503 , от 15.03.2012 № 03-04-05/8-303 , от 06.08.2010 № 03-04-05/5-426 , от 25.11.2008 № 03-04-05-01/443 и др.) разъясняют, что понятие «единственный родитель» означает отсутствие у ребенка второго родителя (в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, отсутствия в свидетельстве о рождении ребенка записи об отце и т. п.).

Руководителю АО «МАГНАТ»
Аксеновой О. А.
менеджера
Засобиной Т. Т.

Заявление
о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере

Прошу при определении размера налоговой базы для исчисления налога на доходы физических лиц в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации предоставить мне стандартный налоговый вычет в двойном размере как единственному родителю на содержание моего ребенка, находящегося на моем обеспечении:

в размере 2800 руб. – на первого ребенка Засобину Анну Владимировну, 30.05.2010 года рождения.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия свидетельства о рождении ребенка;

2) справка из учебного заведения, подтверждающая, что ребенок обучается по очной форме обучения (на детей в возрасте от 18 до 24 лет);

3) документ, подтверждающий отсутствие второго родителя у ребенка.

З А С О Б И Н А Т. Т. Засобина

В течение года вычет на каждого ребенка можно применять до тех пор, пока доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (календарного года), не превысит 350 000 руб. – с 01 января 2016 года.

Начиная с месяца, в котором доход превысил установленное ограничение, налоговый вычет не применяется (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом имеет значение доход самого налогоплательщика, а не суммарный доход обоих родителей (см. письмо Минфина России от 29.07.2009 № 03-04-06-01/196). При расчете предельной суммы учитываются только те доходы, которые облагаются по ставке 13% (письмо ФНС России от 05.06.2006 № 04-1-04/300). Выплаты (доходы), освобождаемые от обложения НДФЛ, учитывать не надо (см. письмо Минфина России от 21.03.2013 № 03-04-06/8872).

ПОЗИЦИЯ ФНС

Супруг родителя может получить вычет на ребенка, который не живет с ним. Достаточно того, что родитель уплачивает алименты на этого ребенка.

Если вычет превышает размер заработной платы?

Не исключена ситуация, когда вычеты в сумме окажутся больше заработной платы некоторых сотрудников. К тому же одинокие родители по-прежнему имеют право на детский вычет в двойном размере.

Так что же делать, если база по НДФЛ становится равной нулю или уходит в минус? Такая ситуация описана в п. 3 ст. 210 НК РФ. Если сумма налоговых вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, подлежащих налогообложению, за этот же налоговый период, то применительно к этому налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю, то есть заработная плата просто не будет облагаться налогом на доходы. На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, подлежащих налогообложению, не переносится.

Разницу между суммой вычетов и доходами, которая возникла в одном месяце, можно перенести на другой, но только в рамках одного года. Это подтверждают специалисты Минфина России в письме от 22.10.2009 № 03-04-06-01/269 .

Пример 1.

О. А. Степанова работает на 0,5 ставки и воспитывает одна троих детей: двоих в возрасте 12 лет и одного 8 лет. Также О. А. Степанова является единственным родителем и соответственно имеет право получать стандартные вычеты на детей в 2016 году в двойном размере. Заработная плата О. А. Степановой – 9500 руб. Доплат нет. При этом она имеет право на вычеты в размере: по 1400 руб. – на первого и второго ребенка и 3000 руб. – на третьего.

Общая сумма вычетов составляет:

((1400 + 1400 + 3000) x 2)) = 11 600.

Таким образом, общий размер ежемесячных вычетов больше оклада работницы:

11 600 > 9500.

Соответственно налоговая база по НДФЛ равна нулю, и удерживать налог с заработной платы не нужно.

О. А. Степанова получит заработную плату в размере 9500 руб.

ВАЖНО В РАБОТЕ

При определении размера стандартного налогового вычета учитывается общее количество детей, то есть первый ребенок – это старший по возрасту ребенок вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.

Потеря права на вычет на детей в 2016 году

Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется до конца того года, в котором он достиг возраста:

  • 18 лет;
  • 24 лет, если он является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом, курсантом. Вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок окончил учебу до достижения им 24 лет, перевелся на заочное отделение либо был отчислен из учебного заведения, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письма Минфина России от 07.11.2012 № 03-04-05/8-1252 , УФНС России по г. Москве от 05.04.2012
    № 03-04-05/45277 , от 24.01.2008 № 03-04-05-01/9), даже если бывший подопечный является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, студентом, курсантом.

    ПОЗИЦИЯ МИНФИНА

    Если у налогоплательщика на обеспечении трое детей, двое из которых старше 18 (24) лет и на них стандартный вычет не предоставляется, на третьего ребенка все равно предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей.

    Порядок определения очередности детей

    При определении количества детей налогоплательщика учитываются:

    • его родные дети;
    • дети супруга (супруги) от другого брака (письма Минфина России от 28.04.2014 № 03-04-05/19992 ,
      от 10.04.2012 № 03-04-05/8-469);
    • дети, которые умерли на момент обращения налогоплательщика за вычетом (письмо Минфина России от 29.12.2011 № 03-04-05/8-1124);
    • приемные дети;
    • подопечные дети.

    ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

    Отказаться от получения вычета налогоплательщик НДФЛ может, только если имеет право на него.

    Пример 2.

    У Д. Д. Комарова трое детей в возрасте 10, 15 и 26 лет. Из них право на вычет есть только по двум несовершеннолетним детям 10 и 15 лет. На старшего ребенка никакие вычеты не распространяются. Оклад Д. Д. Комарова – 20 000 руб.

    Д. Д. Комарову положены вычеты в размере 1400 на второго и 3000 на третьего ребенка.

    Соответственно, НДФЛ составит 2028 руб. ((20 000 руб. – (1400 руб. + 3000 руб.)) 13%). Д. Д. Комаров получит на руки 17 972 руб.

    ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

    Наличие облагаемого дохода у второго родителя должно быть подтверждено соответствующими документами.

    Пример 3.

    У Е. В. Головановой четверо детей в возрасте 16, 15, 8 и 5 лет.

    При этом ее ежемесячный доход (заработная плата) составляет 35 000 руб.

    Е. В. Голованова подала письменное заявление на имя работодателя на получение стандартного налогового вычета на всех детей: на содержание первого и второго ребенка – по 1400 руб., третьего и четвертого – 3000 руб. в месяц.

    Таким образом, общая сумма налогового вычета составила 8800 руб. в месяц.

    Ежемесячно с января по октябрь работодатель будет рассчитывать своей сотруднице Е. В. Головановой НДФЛ из суммы 26 200 руб., получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 35 000 руб. и суммы налогового вычета в размере 8800 руб.:

    НДФЛ = (35 000 руб. – 8800 руб.) х 13% = 3406 руб.

    Таким образом, на руки Е. В. Голованова получит 31 594 руб.

    В период с ноября по декабрь сумма удерживаемого налога составит.

    Стандартным налоговым вычетам посвящена . В соответствии с п.1 указанной нормы налогоплательщики - физические лица, чьи доходы облагаются НДФЛ по ставке, установленной п.1 ст.224 НК РФ (13%), вправе получить вычет по данному налогу. Если облагаемый доход отсутствует, то на вычет рассчитывать не стоит (например, пенсионерам, которые получают только пенсию (п.2 ст.217 НК РФ)).

    Налогоплательщиками, как правило, являются работники . Также ими могут быть исполнители по договору гражданско-правового характера.

    Обратите внимание!
    Нерезиденты РФ не могут воспользоваться вычетами по НДФЛ, поскольку ставка по налогу на их доходы устанавливается не п.1 ст.224 НК РФ. Поэтому даже если доход нерезидента РФ облагается по ставке 13%, уменьшить его на стандартные вычеты он не может (письмо ФНС России от 22.10.2012 г. № АС-3-3/3797@). В частности, это касается (п.3 ст.224 НК РФ):
    - высококвалифицированных специалистов;
    - членов экипажей судов, плавающих под государственным флагом РФ;
    - др.

    Существует два вида :

    1. вычет на налогоплательщика, т. е. на себя;

    В данной консультации мы подробно рассмотрим первый вид вычета.

    Стандартный налоговый вычет на работника в 2016 году

    Предоставляется физическому лицу, если тот относится к определенной категории налогоплательщиков. Работник имеет право на вычет в размере:

    3 000 руб. , если является (пп.1 п.1 ):

    • инвалидом ВОВ;
    • участником ликвидации аварии на ЧАЭС;

    500 руб. , если является (пп.2 п.1 ):

    • героем Советского Союза или РФ, кавалером ордена Славы трех степеней;
    • участником ВОВ;
    • инвалидом с детства, или инвалидом I или II группы;

    Для тех, кто не знает!
    Стандартный вычет по НДФЛ в размере 400 руб., которым пользовалось подавляющее число работающих россиян, отменен с 1 января 2012 года на основании пп. «а» п.8 ст.1 и п.1 ст.5 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 330-ФЗ (пп.3 п.1 ).

    Право на стандартный налоговый вычет на работника не ограничивается каким-либо его предельным размером или максимальной величиной полученных доходов (в отличие от тех же «детских» вычетов).

    Рассмотрим правила предоставления стандартного налогового вычета «на себя» .

    1. Вычет предоставляется налоговым агентом (п.3 ).

    Как правило, им является работодатель.

    При этом, если гражданин получает доход сразу от несколько налоговых агентов (к примеру, работник трудится одновременно у двух и более работодателей), то заявить вычет он может только одному из них (любому на выбор).

    Кстати, Налоговый кодекс не обязывает работодателя проверять, получает ли его сотрудник те же самые вычеты по другому месту работы. В то же время он возлагает на него ответственность за правильность исчисления и удержания налога (письмо Минфина России от 15.07.2016 г. № 03-04-06/41390, письме ФНС России 17.11.2008 г. № 3-5-04/695@). Поэтому, чтобы обезопасить себя от ошибок и претензий со стороны проверяющих, лучше затребовать у работника справку с других мест работы о том, что там он не получает вычеты по НДФЛ. Хотя, еще раз обратим внимание, делать этого работодатель не обязан.

    Если подчиненный не получил свой вычет на работе (не заявлил его или не представил подтверждающие документы) или получил его в меньшем размере, то по окончании года он может обратиться в ИФНС по месту жительства с декларацией 3-НДФЛ за перерасчетом (п.4 ).

    2. Вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода (пп.1 и пп.2 п.1 ).

    Даже если в отдельные месяцы внутри календарного года у работника отсутствовали облагаемые доходы.

    С таким подходом соглашаются и суды (см. Постановления Президиума ВАС РФ от 14.07.2009 г. № 4431/09, ФАС Московского округа от 24.01.2011 г. № КА-А40/16982-10 и др.) и финансисты (см. письма Минфина России: от 22.10.2014 г. № 03-04-06/53186 (п. 2), от 23.07.2012 г. № 03-04-06/8-207, от 21.07.2011 г. № 03-04-06/8-175 и др.).

    То есть за «бездоходные» периоды налоговые вычеты накапливаются. И как только появляется доход база по НДФЛ уменьшается на эти вычеты.

    Обратите внимание!
    Неиспользованные стандартные налоговые вычеты можно суммировать только в течение календарного года. На будущее они не переносятся.

    Если в конце года из-за переноса вычетов у работника образовалась переплата по НДФЛ, то вернуть ее он может, самостоятельно обратившись в ИФНС.

    Если же до конца года выплата облагаемого дохода работнику не возобновилась, то он теряет право на вычеты по НДФЛ за «бездоходные» месяцы. Такого мнения придерживается Минфин России (письма: от 22.10.2014 г. № 03-04-06/53186 (п. 2), от 06.05.2013 г. № 03-04-06/15669 и др.).

    3. Вычет предоставляется тот, который больше по размеру (т. е. 3 000 руб.), если работник претендует на оба личных вычета, и на 500 руб. и на 3 000 руб. (абз.1 п.2 ).

    Заметьте!
    «Детские» вычеты предоставляются независимо от предоставления других налоговых вычетов (абз.2 п.2 ).

    Иными словами, если сотрудник заявляет вычет и на себя и на ребенка, то работодатель должен предоставить и тот, и другой.

    Документы для подтверждения права на стандартный налоговый вычет для работника

    1. ;
    2. документы, подтверждающие право на вычет, к примеру,
    - копия справки медико-социальной экспертизы;
    - копия удостоверения Героя СССР, РФ;
    - копия удостоверения участника, ветерана ВОВ;
    - др.

    Работник должен помнить!
    Без данных документов вычет у работодателя он не получит.

    Стандартный налоговый вычет на работника в 2017 году

    В 2017 году размеры стандартных налоговых вычетов , а также порядок их предоставления не изменятся. Как и в 2016 году работник при наличии оснований вправе получить ежемесячный вычет:

    • 3 000 руб. (пп.1 п.1 );
    • 500 руб. (пп.2 п.1 ).

    При этом право на вычет сохраняется за физлицом независимо от размера дохода, полученного им в календарном году.



    Похожие статьи