Услуги банков занимают первостепенные позиции в управлении финансами каждого человека.

С помощью банковских карточек люди получают зарплаты, пенсии, социальные выплаты.

Менее состоятельные люди берут кредиты на покупку бытовых товаров.

Оформление всех отношений «клиент-банк» входит в обязанности банковских служащих.

Доходы в России

Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754) .

Минимальную оплату труда – 14700 руб. ($246) получают выпускники ВУЗов и студенты старших курсов.

Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796) , светит только опытным специалистам и руководителям отделений.

По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):

• Москва – 60000 ($1006);
• Санкт-Петербург – 57000 ($956);
• Владивосток – 50000 ($838);
• Красноярск – 48000 ($805);
• Казань – 45000 ($755);
• Нижний Новгород – 44000 ($736);
• Новосибирск – 42000 ($704);
• Екатеринбург – 41000 ($688);
• Пермь – 40000 ($671);
• Самара – 38000 ($637);
• Воронеж – 36000 ($604).

Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):

• коммерческий директор – 93333 ($1565);
• финансовый директор – 81667 ($1370);
• брокер – 78000 ($1308);
• начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
• инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
• кассир – 68667 ($1151);
• банкир – 65000 ($1090);
• финансовый советник 59667 ($1000);
• ипотечный консультант – 50417 ($845);
• банковский работник – 41167 ($690).

В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419) .

Кассир с опытом работы получает 45 тыс. руб. ($754).

Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677) , его заместителю – 83333 руб. ($1397) , а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638) .

Благодаря своему умению управлять финансами так, чтобы банк получал высокие доходы, даже в кризисные времена, топ менеджеры получают до 20 млн руб. в год.

Прибыль в Украине

Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):

• директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
• начальник отдела – 53020 ($2000);
• программист – 47718 ($1800);
• специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
• юридический консультант – 39765 ($1500);
• менеджер по продаже – 26510 ($1000);
• начальник отдела маркетинга – $1000;
• специалист экономического отдела – 15906 ($600);
• кассир – $600;
• охранник – 10604 ($400).

Выручка коллег в Германии

Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.

Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:

• специалист банковского дела – 4317;
• экономист, статистик – 4890;
• финансовый инспектор – 4192;
• финансовый интернет-консультант – 900.

Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .

В других странах

Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:

• бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
• аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
• эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
• экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
• менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.

В США

Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .

Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .

Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.

Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .

Где получить специальность?

Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.

Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.

Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.

Средние зарплаты в банках остаются высокими по меркам российской экономики

Фото: Fotolia/jeremias münch

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по количеству сотрудников и уровню среднемесячной заработной платы персонала по итогам первого полугодия 2017 года.

Основой для составления рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о средней численности персонала, а также о доле работников с высшим образованием. Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на среднее количество сотрудников и на количество месяцев в выбранном периоде.

Среди лидеров по зарплатам - ни одного банка из топ-20

По итогам первых шести месяцев 2017 года в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (405,7 тыс. рублей), Росэксимбанк (328,7 тыс. рублей), Тойота Банк (278,9 тыс. рублей), МСП Банк (254,6 тыс. рублей) и РН Банк (216,0 тыс. рублей). Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.

Наиболее низкие средние заработки в первом полугодии текущего года показали пять кредитных организаций: «Ренессанс Кредит» (18,7 тыс. рублей), Газэнергобанк (37,6 тыс. рублей), Крайинвестбанк (40,9 тыс. рублей), Челябинвестбанк (45,4 тыс. рублей) и СКБ-Банк (46,5 тыс. рублей). «Реннесанс Кредит» и СКБ-Банк занимаются в основном розничным кредитованием, чем и обусловлены традиционно невысокие зарплаты. На уровне заработной платы остальных кредитных учреждений сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.

Наибольший рост средней заработной платы в течение шести месяцев 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показал Росгосстрах Банк (+60,2%). Вторую позицию в рейтинге занимает МСП Банк, средняя зарплата в котором выросла на 55,8%. Причиной в обоих случаях послужило среди прочего сокращение численности персонала. Банки, замыкающие пятерку лидеров, не отстают от вышеназванных кредитных организаций по росту показателя средней заработной платы: Росэксимбанк (+55,6%), банк «Таврический» (+51,3%) и каменск-уральский Меткомбанк (+48,5%).

Умеренную отрицательную динамику зарплат продемонстрировали банк «ФК Открытие» (-33,8%), Инвестторгбанк (-23,5%), Транскапиталбанк (-23,2%), «ДельтаКредит» (-13,5%) и «Ренессанс Кредит» (-12,6%).

Топ-20 банков по уровню средней зарплаты в первом полугодии 2017 года

	Наименование банка	Номер лицензии	Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2017 года, тыс. рублей	Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2017 года, тыс. рублей	Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2016 года, тыс. рублей		Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2016 года, тыс. рублей	Изменение средней заработной платы в течение 6 месяцев 2017 года по сравнению со средней заработной платой в течение 6 месяцев 2016 года, %
	Росэксимбанк
	Тойота Банк
	Газпромбанк
	ВТБ Банк Москвы
	Экспобанк
	Альфа-Банк
	ЮниКредит Банк
	Металлинвестбанк
	Банк «ФК Открытие»
	«Российский Капитал»
	Новикомбанк
	Банк «Санкт-Петербург»
	Абсолют Банк
	Московский Кредитный Банк
	Локо-Банк

В Сбербанке работает вдвое больше народа, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых

Пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников по итогам первого полугодия 2017 года составили Сбербанк России (249 961 человек), ВТБ 24 (30 238 человек), Россельхозбанк (27 027 человек), Альфа-Банк (22 902 человека) и «Ренессанс Кредит» (19 332 человека).

Наименьшее количество сотрудников наблюдалось у банка «Пересвет» (326 человек), ИНГ Банка (270 человек), Росэксимбанка (182 человека), РН Банка (177 человек) и Тойота Банка (142 человека).

Самые образованные сотрудники оказались у ИНГ Банка: доля специалистов с высшим образованием составила там 98,2%. В Тойота Банке вузовские дипломы имеют 95% персонала, в Банке Интеза - 92,6%, в банке «Зенит» высшее образование имеют 90,9% сотрудников, в Меткомбанке (г. Каменск-Уральский) - 90%.

Умеренная доля работников, получивших высшее образование, - в банке «ФК Открытие» (69,7%), Московском Кредитном Банке (62%) и ОТП Банке (50,9%).

	Наименование банка	Номер лицензии	Средняя численность сотрудников на 01.07.17	Доля сотрудников с высшим образованием на 01.07.17, %	Динамика числа сотрудников за 6 месяцев 2017 года, %	Динамика числа сотрудников за год, %
	Сбербанк России
	Россельхозбанк
	Альфа-Банк
	«Ренессанс Кредит»*
	ВТБ Банк Москвы
	Банк «ФК Открытие»
	Хоум Кредит Банк
	Газпромбанк
	Почта Банк
	ОТП Банк**
	Промсвязьбанк
	Райффайзенбанк
	Совкомбанк
	Банк «Уралсиб»
	Восточный Банк
	Тинькофф Банк
	Московский Индустриальный Банк

* Данные не включают договоры гражданско-правового характера, по которым не было выплат в отчетном периоде.

** Без учета сотрудников, оформленных на условиях совместительства.

Банкир - это собственник банковского капитала и менеджер, участвующий в банковском бизнесе.

Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Специалисты банковского дела - это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

• Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
• Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
• Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
• Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
• Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
• Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
• Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
• Юридический отдел . Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
• Отдел отчетности . Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
• Отдел экономического анализа . Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.
• Отдел информационных технологий и автоматизации . Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
• Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Где учиться на Банкира

Высшее образование:

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем .

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

• банковских операций
• финансов и денежного обращения
• бухгалтерского учета в банках
• экономического анализа
• бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

• Московский коммерческо-банковский колледж;
• Московский кредитный колледж.

Оплата труда

Зарплата на 18.03.2019

Россия 30000—100000 ₽

Москва 500—5000 ₽

Банковское сообщество - в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму.
Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) - коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир - это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира - умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Профессиональные праздники:

2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.

2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России

Работа в банке во все времена считалась престижной и высокооплачиваемой. В кадровые отделы банковских учреждений постоянно выстраивается очередь соискателей вакансий. Но высоко ли ценится труд банковского работника? Давайте узнаем, сколько действительно зарабатывают в банке российские специалисты данных учреждений и какую сумму в качестве оплаты труда получают их зарубежные коллеги.

Суть работы

Вначале давайте выясним, в чем состоит суть работы банковских сотрудников и на какие категории они делятся.

В широком понимании термин «работник банка» охватывает очень широкий круг лиц, начиная с уборщицы финансового учреждения и заканчивая генеральным директором. Условно всех сотрудников банка можно разделить на такие категории:

• руководство банка;
• управленческий персонал среднего звена;
• персонал, работающий с клиентами (кассиры, кредитные специалисты, консультанты и т. д.);
• служба охраны;
• технический персонал (уборщики).

В нашем обзоре в первую очередь мы будем говорить именно о доходах персонала, который непосредственно работает с клиентами, и менеджеров среднего звена. Ведь у большинства людей выражение «банковский работник» ассоциируется именно с ними.

И ведь не зря. Именно на плечи этих специалистов ложится основная работа: они общаются с клиентами, открывают дела, в большинстве случаев принимают решения о кредитовании того или иного лица. Конечно, если сумма кредитования превышает определенный лимит, то к принятию решения о выдаче кредита подключается центральное руководство банка, но подобное случается не слишком часто.

Первостепенной задачей сотрудников банка является обеспечение его функционирования, что подразумевает под собой следующие задачи:

• выдача кредитов;
• прием депозитных вкладов;
• управление текущими счетами клиентов;
• перечисление денежных средств;
• обмен валюты;
• открытие дела клиента;
• банковская гарантия;
• другие банковские операции.

Естественно, что для выполнения этих задач и ведения дел банка требуются отдельные специалисты, которые имеют экономическое или финансовое образование.

Зарплата в России

Теперь давайте выясним, сколько получает персонал банков в России. Средняя зарплата в российском банке составляет около 35 000 рублей, то есть немногим больше, чем средний доход населения по стране. Хотя если брать в расчет заработок высших руководителей и топ-менеджеров, то средний доход сотрудников банковского сектора существенно увеличится и достигнет 56,5 тыс. рублей. Это происходит за счет сверхвысоких зарплат данной категории служащих, хотя основная масса работников банка получает в разы меньше, в пределах 25–40 тыс. рублей.

Чем же тогда вызван такой ажиотаж по поводу работы в банковских структурах, если, как выясняется, средний заработок там совсем не астрономический?

Дело в том, что в данных структурах есть отличные условия для карьерного роста. Например, молодой специалист после вуза, начав работать на минимальном окладе в 15 000 рублей в месяц, при наличии определенных качеств и старания вполне может дослужиться до высоких должностей в руководстве банка. Он может увеличить свой заработок до сотен тысяч, а возможно, и миллионов, рублей в месяц. Для многих работников важен не только финансовый аспект, но и возможность самовыражения.

Впрочем, даже если сотрудник не дослужится до высших руководящих должностей, что, по сути, не так просто, ему вполне под силу подняться по служебной лестнице до не слишком значимых, но хорошо оплачиваемых постов. Давайте взглянем на размер зарплат работников банка в зависимости от занимаемой ими должности. Средние показатели месячной зарплаты служащих банковских структур по России приведены в таблице ниже.

Как видим, наибольшие оклады среди сотрудников банков, непосредственно занимающихся обслуживанием клиентов, имеют специалисты корпоративного отдела. Этот отдел занимается работой с фирмами и организациями, которые являются постоянными клиентами банка. Они не обязательно кредитуются, а могут иметь текущие счета в данном банковском учреждении или зарплатный проект.

Зарплата за рубежом

Теперь давайте узнаем, как обстоят дела с оплатой труда банковских работников в зарубежных странах.

Средняя зарплата в германском банке составляет 3–4 тысячи евро в месяц. Эта сумма значительно превышает величину средних доходов населения по стране. Около 4500 долларов зарабатывают их коллеги из США. Но самая высокая зарплата у банковских работников это, конечно, в стране, которую ассоциируют именно с банковским делом – в Швейцарии. Там сотрудник банка в среднем получает около 9823 швейцарских франков в месяц, что эквивалентно 9876 долларам или 9082 евро.

Сравнение зарплат

Как видим, наибольший уровень дохода среди банковских сотрудников имеют работники из Швейцарии. Хорошо зарабатывает также персонал банков в других странах Западной Европы и в США. А вот зарплаты российских банковских сотрудников значительно меньше. Если даже брать среднюю зарплату российского персонала с учетом доходов топ-менеджеров, то ее величина составляет всего 56,5 тыс. рублей, или 887 долларов, что более чем в 11 раз меньше доходов швейцарских коллег.

В то же время на фоне среднего дохода россиян заработок отечественных банковских работников смотрится довольно неплохо, а уровень зарплат топ-менеджеров откровенно впечатляет.

Всем доброго времени суток.

Сегодня мы поговорим о банковском деле. Почему именно такая тема? В нашем современном мире, мы уже не можем представить свою жизнь без этой структуры. Весь свой капитал если и не храним в каком-нибудь банке, то так или иначе, проводим через него. А по-другому, и ни как.

Сейчас банки являются важной экономической составляющей любого государства, и без его услуг нам не обойтись никак.

-Но для начала разберемся в том, что же такое банк вообще и откуда он взялся?

Банк (от итал. banco - скамья, лавка, стол, на которых менялы раскладывали монеты) — финансово-кредитная организация, производящая разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающая финансовые услуги правительству, юридическим и физическим лицам. (из Википедии)

Банковское дело можно с уверенностью назвать одной из древнейших профессий. Еще в VIII веке до нашей эры в Вавилоне были люди, которые давали деньги взаймы под проценты. Таких людей называли ростовщиками. У них в ходу даже были банковские билеты, называемые гуду.

В древней Греции пошли дальше. Там стали принимать на хранение вклады, с помощью которых потом делали платежи за счет этих самых вкладчиков. Людей, которые занимались вкладами, называли трапезитами (от греческого трапеза – стол). Кстати, это слово сохранилось в нашей церкви. Наверное слышали такое понятие, как трапезная в церквях и монастырях.

Во II веке до нашей эры в Фивах уже были так называемые «царские банки». Ими управляли вышеназванные трапезиты. Они собирали все государственные доходы и распределяли их дальше.

В средневековье финансовая деятельность развивалась уже более масштабно. Поскольку в ходу было очень много самых различных монет, то наибольшим спросом, так сказать, пользовалась профессия менялы. Менялы сидели на людных и торговых площадях за столом, покрытым зеленым сукном. Кроме обмена денег, они списывали в своих книгах счета с одних лиц, и переводили их на другие. Так же они стали давать ссуду под проценты. Вот этих людей впоследствии и стали называть банкирами — bancherii, от итальянского banco - стол, прилавок.

Однако первый настоящий банк появился в Англии в XVI веке. Многие европейские банки, основанные в 16-17 веках продолжают работать и по сей день.

Что такое банк?

Обиходная точка зрения говорит о том, что это просто хранилище денег. В первую очередь, банк это коммерческое учреждение, созданное для получения прибыли. Для этого банк осуществляет самые различные финансовые операции, привлекая средства, как физических, так и юридических лиц. Работают банки только на основании лицензии, полученной от государства.

Естественно, что работником банка может быть только тот человек, который имеет экономическое и финансово-кредитное образование. Кроме этого, необходимо обладать умением грамотно анализировать финансовую информацию, а так же правильно распределять денежные средства своей компании в целом.

В чем вообще, заключается смысл банковского дела?

Это и маркетинг, и менеджмент, инновационные технологии, получение и обработка различных статистических данных, и, конечно, логистика. Банк предназначен для накопления денежных средств, их надежного хранения, естественно, приумножения, т.е., получение доходов с тех средств, которые вложены в банк. Все это происходит путем управления и активами, и пассивами, оказанием таких услуг, как сберегательные, кредитные, инвестиционные. Кроме того, банк производит операции по обмену валюты, обращению ценных бумаг и пр.

Сегодня банки осуществляют самую разнообразную деятельность. В зависимости от этого они бывают коммерческими, т.е. занимаются предпринимательской деятельностью, инвестиционными – специализируются на различного рода инвестициях, сберегательными – привлекают средства населения, специализированные – занимаются несколькими видами деятельности, универсальными – выполняют практически все виды финансовых операций. Ну и над ними стоит центральный банк (у нас это Центоробанк России), который занимается государственным регулированием всей банковской сферы и деятельности.

Какими ресурсами или средствами обладает банк?

Поскольку банк не является ни производственным, ни торговым предприятием, то откуда у него берутся деньги? Главной деятельностью банка является привлечение свободных финансов как юридических, так и физических лиц. Все ресурсы, откуда банк получает средства для работы, представляют собой:

— собственный капитал

Он является гарантией для вкладчиков или кредиторов в получении возмещения в случае ликвидации банка. Это, так называемый уставный капитал и фонды от прибыли за прошлые периоды деятельности банка

— привлеченные средства

Это то, с чем и работает по идее банк. Сюда входят депозиты клиентов банка, межбанковские кредиты, облигации и векселя

— активы банка

Они отражают размещение и использование его ресурсов. Кассовые активы представлены в виде наличности, которая находится в кассе. Кроме того, это драгоценные металлы и камни, корреспондентские счета в разных банках. Есть еще размещенные активы. Это активы, которые «работают», они могут быть кредитами и вложениями в ценные бумаги. Инвестиционные активы представляют собой различного рода инвестиции.

Как уже говорилось, банк получает прибыль от работы с наличностью юридических и физических лиц. Значит с прибыли от этих вложений и получается доход банка. Этот доход бывает процентным и непроцентным. Процентный доход представлен процентами от кредитов, от операций с ценными бумагами и комиссионными вознаграждениями за обслуживание и услуги банка. Непроцентные – это в основном доходы от операций с валютой или полученные от долевого участия различных юридических лиц.

Какие операции проводит банк?

Еще один вопрос, который напрямую затрагивает деятельность любого банка – это проведение им различного рода финансовых операций. Какие именно операции проводятся в банке?

Во-первых, это конечно же привлечение денежных средств, которые идут во вклады и депозиты. Кстати, на вклады и депозиты привлекаются не только денежные средства, но и драгоценные металлы. Открытие счета на любое лицо физическое или юридическое. Практически все банки занимаются куплей и продажей иностранной валюты. Одним из популярных предложений банков является аренда помещений или сейфов (ячеек) для хранения личных ценных вещей, бумаг и пр. Ну и, конечно же, это оказание консультационных и различных информационных услуг как отдельным гражданам, так и компаниям.

Правда всем тем, кто хочет стать работником банка, не стоит забывать, что существует такое понятие, как банковская тайна.

Банковская тайна - юридический принцип в законодательствах государств мира, в соответствии с которым банки и иные кредитные организации защищают сведения о вкладах и счетах своих клиентов и корреспондентов, банковских операциях по счетам и сделках в интересах клиента, а также сведения клиентов, разглашение которых может нарушить право последних на неприкосновенность частной жизни.

Банковские профессии:

Банковских профессий или специальностей, достаточно много. Это и понятно, поскольку, сама структура банковского дела сейчас настолько развита, что, как в древние времена, одними менялами или трапезитами уже не обойтись.

Все специальности довольно сложно рассмотреть, поговорим о самых значимых или востребованных.

Одна из распространенных профессий – это специалист . С этим сотрудником мы сталкиваемся постоянно, когда заходим в банк. Специалист работает с нашей наличностью, проводит финансовые операции, выдает или обменивает пластиковые карты.

Есть еще такая специальность, как кассир-операционист и валютный кассир . Они занимаются приемом и пересчетом наличных денег, работой с кассовыми документами, а так же активными привлечением клиентов.

Если вам необходимо получить кредит, то вы идете уже к кредитному консультанту . Этот специалист должен хорошо разбираться во всех условиях кредитных продуктов банка, анализировать финансовые возможности заемщика.

Так же в банках работают аналитики , которые подсчитывают активы банка, следят за состоянием акций, делают отчеты в налоговые органы. Для инвестирования этот специалист проверяет состояние компании, в которую банк будет инвестировать свои средства.

Без экономиста банку тоже не обойтись. Он следит за состоянием активов банка, выдачей зарплаты сотрудникам, а так же расходом средств на деятельность самой компании.

Менеджер-консультант отделения банка. Этот специалист занимается привлечением и консультированием клиентов банка по различным финансовым вопросам, связанными со вкладами, кредитами. Менеджер должен выполнять определенный план продаж.

Одна из главных специальностей в банке — управляющий операционным офисом. Этот специалист уже является руководителем. Он осуществляет общее руководство деятельностью своего подразделения.

Кто может стать банковским работником?

На этот вопрос можно ответить однозначно. Это человек обладающий аналитическим складом ума, любящий «копаться» в цифрах. Вообще, это по сути математик, экономист. У банковского работника должна быть хорошая память, он должен уметь все доводить до конца. Вы скажете: «так это необходимо и в любой профессии».

Да, это конечно же так, но в финансовой сфере данные качества нужны как никогда. Ведь здесь человек имеет дело с деньгами, и причем очень большими. Представьте, как нам неприятно, если мы теряем свои небольшие деньги, а если финансист просчитается, то он просчитается в гораздо крупных масштабах

Конечно, оплата труда банковского работника высокая, что является несомненным плюсом данной профессии. Но для этого тоже необходимо упорно работать. Не надо думать, что если ты только пришел в эту сферу, то сразу получишь большие деньги. Сильна здесь поэтому и конкуренция. Поэтому люди, которые стремятся сделать карьеру в банковском деле, никогда не останавливаются на дипломе какой-то одной специальности, а стараются получить еще хотя бы одну.

Вот мы и подошли к тому, где же готовят специалистов банковского дела.

Где обучают банковскому делу?

Итак, что бы заняться банковским делом, вам необходимо получить образование по таким специальностям, как Экономика, Банковское дело, Финансы и кредит. В дальнейшем обучающиеся могут выбрать для себя конкретное направление деятельности или финансово-кредитное, или учетно-операционное.

Вузов, готовящих будущих финансистов достаточно много. Это и специализированные учебные заведения и факультеты при различных институтах и университетах. Однако существует всего несколько крупных государственных вузов, в которые лучше всего и поступать, если вы решили освоить банковские специальности:

— Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ),
— Московский государственный институт международных отношений МИД России (МГИМО),
— Финансовая академия при Правительстве РФ,
— Высшая школа экономики (ВШЭ) и Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (РЭА)

Если вы решили посвятить себя банковскому делу, и вас не пугает объем цифр, бумаг, тогда смело поступайте на любое финансовое отделение и ваша мечта стать банкиром исполнится.

Похожие статьи